Opportunité d’emploi à l’ONG African Parks 18 août 2026

Offre d'emploi disponible à l'organisation African Parks 06 septembre 2026

African Parks (AP) est une organisation de conservation à but non lucratif fondée en 2000, qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. AP gère actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays couvrant plus de 20 millions d’hectares. L’organisation s’appuie sur un modèle de partenariat public-privé pour restaurer et gérer les parcs nationaux, en vue d’assurer leur viabilité écologique et financière à long terme.

Détails du poste

Division Parc national de Chinko

Unité d’affaires Opérations

Expérience minimale Milieu de terminale

Industrie principale de l’entreprise Logistique et chaîne d’approvisionnement

Domaine fonctionnel du poste Achats

Handicap Ouvert uniquement aux candidats en situation de handicap

Description du poste

Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :

  • Appuyer la préparation et le suivi du plan annuel des achats en fonction des besoins des parcs et des équipes opérationnelles ;
  • Identifier, évaluer et assurer le suivi des fournisseurs locaux et internationaux conformément aux procédures internes ;
  • Participer aux appels d’offres, à l’analyse des offres, à la préparation des dossiers et au suivi des validations ;
  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons, des formalités d’importation et des délais d’approvisionnement afin de limiter les ruptures ;
  • Contribuer au suivi des stocks, de la flotte automobile, des équipements ainsi que des autorisations relatives aux matériels sensibles ;
  • Produire des rapports réguliers sur les achats, les fournisseurs, les coûts, les délais, les stocks et les indicateurs logistiques ;
  • Appuyer l’organisation quotidienne des équipes logistiques, des magasiniers, chauffeurs et assistants logistiques selon les besoins ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL RECHERCHÉ

Le/La candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en logistique, achats, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration ou dans un domaine connexe ;
  • Justifier de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en logistique et achats, idéalement au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures d’achats, de la gestion des fournisseurs, des stocks, des livraisons et de la documentation administrative ;
  • Posséder de solides capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
  • Maîtriser les outils Microsoft Office ; la connaissance d’un logiciel de gestion logistique constitue un atout ;
  • Faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication constitue un atout.
  • Avoir une excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

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