Intitulé du poste : Ingénieur(e) génie électrique
Catégorie d’emploi
Ingénieur
Lieu(x) d’affectation
Brazzaville
Niveau d’ancienneté
Associé
Niveau ICS
ICS 08
Type de contrat
ICA – LICA – Spécialiste – Régulier
Niveau du contrat
8 PERSONNES
Date de début de publication
05-août-2026
Date de fin de publication
16 août 2026
Durée
1 année
Mise en valeur du poste
Ce travail va être génial.
À propos de la région
Le Bureau régional de l’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi, au Kenya, supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en se concentrant sur les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’un effectif de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multi-pays — couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, de l’Est, australe et la Corne de l’Afrique — le bureau fait progresser les priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines de l’action climatique, de la santé, des infrastructures, de la paix et de la sécurité, du soutien aux pays à revenu intermédiaire et des petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un soutien opérationnel et une supervision dans des secteurs clés, notamment les partenariats, les communications, la gestion et le contrôle, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, ainsi que la sécurité. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en stimulant l’amélioration continue, le bureau contribue au développement d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.
À propos du bureau pays/multipays
Le Bureau multipays pour l’Afrique centrale (CAMCO), basé à Yaoundé, au Cameroun, supervise les opérations dans 11 pays d’Afrique centrale. Le CAMCO est responsable du développement, de la livraison, de la gestion et de la mise en œuvre d’un portefeuille de projets et de programmes répartis sur 11 pays — Angola, Burundi, Cameroun, République centrafricaine (RCA), République démocratique du Congo (RDC), Guinée équatoriale, Gabon, République du Congo et Rwanda — et comprend 2 petits États insulaires en développement (PEID) — Cap-Vert, Sao Tomé-et-Principe. Ce MCO gère un portefeuille de projets actifs de 600 millions de dollars, avec un fort accent sur l’infrastructure, la gestion de fonds, les RH et les services d’approvisionnement. Au fil des ans, il a établi de solides partenariats avec des parties prenantes internationales, des entités de l’ONU (y compris les missions de l’ONU) et les gouvernements nationaux de la région. Le bureau fournit une assistance technique et un renforcement des capacités dans des secteurs de développement clés tels que la réhabilitation et la construction d’infrastructures dans la santé, l’éducation, les travaux publics et la gouvernance. Ses services couvrent également l’approvisionnement, la gestion de projet, le conseil en matière de politiques, la paix et la sécurité, et la durabilité environnementale.
À propos du bureau de projet
Depuis 1999, l’UNOPS est un partenaire engagé en République démocratique du Congo (RDC), fournissant des services de gestion de fonds, d’appui technique, de renforcement des capacités et de gestion de projets. En collaboration avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et ses partenaires internationaux, l’UNOPS promeut le développement durable dans des secteurs clés tels que les infrastructures, la santé, l’éducation, la gouvernance, les marchés publics et la protection de l’environnement. L’accent mis sur l’appropriation locale garantit que les projets sont mis en œuvre de manière à renforcer les capacités nationales et à autonomiser les communautés. L’UNOPS soutient la paix et la sécurité par le biais d’une assistance technique à la MONUSCO et contribue à la préservation de l’environnement en gérant des initiatives régionales comme CAFI et FONAREDD, en étroite collaboration avec les communautés autochtones. Dans le secteur de la santé, ses actions comprennent la construction de centres de santé à Kwango (KOICA) et le soutien au système national de santé par le biais de l’initiative RSS3 (GAVI). L’UNOPS pilote également le développement des infrastructures agricoles et les efforts en matière de sécurité alimentaire grâce au projet PNDA (Banque mondiale) et soutient la gouvernance et la stabilisation par le biais du Fonds de cohérence multidonateurs, ainsi que des services humanitaires de ressources humaines pour le HCR.
À propos du groupe
Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est une entité opérationnelle des Nations Unies qui soutient ses partenaires dans la mise en œuvre de projets de paix, humanitaires et de développement. L’UNOPS fournit des services de gestion de projets, d’infrastructure et d’approvisionnement, en mettant l’accent sur l’efficacité, la durabilité, la qualité, la transparence et la responsabilité.
Dans le cadre de la mise en œuvre des priorités nationales de la République du Congo, le Gouvernement de la République du Congo et le Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) ont procédé à la signature d’un accord de financement en vue de la mise en œuvre du Projet de développement intégré des chaînes de valeurs agricoles (PRODIVAC).
Le PRODIVAC s’inscrit dans la dynamique nationale visant à améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à diversifier l’économie au Congo. Son objectif de développement est de promouvoir une agriculture compétitive et résiliente par le développement intégré des chaînes de valeur agroalimentaires au Congo. Le PRODIVAC concentre ses interventions sur quatre chaînes de valeurs (manioc, maïs, volaille et poissons) priorisées par les acteurs directs sur base de la demande des marchés, leur contribution à l’économie nationale (substitution aux importations) et l’impact potentiel sur les ménages agricoles, les jeunes et les femmes. Il s’articule autour de quatre composantes, à savoir: (i) le développement des compétences et promotion de l’entrepreneuriat agricole; (ii) l’amélioration de la productivité, et de la résilience des systèmes de production agricole, et (iii) le développement institutionnel et dialogue public-privé, et (iv) la coordination et gestion du projet. Le projet UNOPS soutiendra certaines activités du PRODIVAC, principalement dans la réalisation de travaux d’infrastructure.
Objectif du rôle
Objectifs associés au poste
L’Ingénieur(e) génie électrique appuie la mise en œuvre et la supervision des projets d’infrastructure en apportant son expertise technique spécifique, en assurant le contrôle qualité et en garantissant une gestion de chantier efficace au niveau du volet électrique. Le ou la titulaire du poste veille à ce que les activités de construction soient exécutées conformément aux spécifications de conception, au calendrier, ainsi qu’aux normes de sécurité et environnementales. Ce rôle implique une étroite coordination avec les entrepreneurs, les bureaux d’études et les parties prenantes internes afin de faciliter la livraison des travaux d’infrastructure dans les délais impartis, dans le respect du budget et selon des normes de qualité élevées.
Fonctions / Résultats clés attendus
III. Fonctions et principaux résultats attendus
- Assurance qualité des travaux
Contrôle de la Qualité des Installations : Surveiller les travaux sur les sites pour garantir la qualité des installations des panneaux solaires, du réseau électrique onduleurs, câblages, et autres équipements. S’assurer que les sous-traitants suivent strictement les spécifications techniques.
Tests de Conformité et Validation des Performances : superviser les tests de mise en service, y compris les essais de performance et de sécurité pour chaque composante, afin de valider leur conformité aux normes et leur efficacité opérationnelle.
Documentation des Non-Conformités : Identifier et documenter toute non-conformité détectée pendant les travaux ou les tests de mise en service. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en collaboration avec les sous-traitants et le Chef de Projet.
Supervision de la Sécurité : S’assurer que les protocoles de sécurité sont strictement respectés par toutes les parties impliquées dans le projet, en accord avec les règles de santé et sécurité d’UNOPS
- Gestion des Sous-Traitants et du Suivi des Contrats Électriques
Suivi des Prestataires Électriques : Assurer la gestion et la supervision des sous-traitants en charge des installations électriques, en veillant au respect des termes et conditions contractuels, des calendriers de travail, et des standards de qualité.
Validation des livrables Contractuels : Vérifier et approuver les livrables des sous-traitants à chaque étape des travaux. S’assurer que les installations répondent aux exigences techniques et aux standards de qualité définis dans le contrat.
Gestion des Modifications de Contrat : Identifier les besoins de modifications éventuelles des contrats pour s’adapter aux conditions spécifiques des sites ou aux contraintes techniques non prévues. Proposer des recommandations au Chef de Projet pour ajuster les contrats en conséquence.
- Gestion des Risques Techniques et Sécurité des Installations
Évaluation des risques techniques : Analyser les risques associés aux installations électriques, notamment les risques liés à la sécurité des systèmes et à leur durabilité dans les conditions locales.
Supervision de la Sécurité Électrique : Veiller à ce que toutes les installations électriques répondent aux normes de sécurité internationales pour protéger le personnel et les utilisateurs finaux contre les risques électriques.
Rapport sur les Risques : Documenter les risques identifiés et les mesures prises pour les atténuer, et soumettre des rapports de suivi réguliers au Chef de Projet et aux parties prenantes concernées.
- Coordination des parties prenantes et de l’équipe
Maintenir une communication efficace avec les entrepreneurs, les fournisseurs, les autorités locales et les partenaires d’exécution afin de garantir une livraison coordonnée du projet.
Aider le/la chef(fe) de projet à guider et à encadrer le personnel de chantier.
Participer aux réunions de coordination, en veillant au suivi en temps opportun des points d’action (ou mesures à prendre).
Établir et maintenir des relations de travail positives avec les représentants de la communauté et les visiteurs du site, en assurant une communication transparente sur les activités du projet.
- Développement et partage des connaissances
Appuyer l’organisation, l’animation et la prestation de sessions de formation et d’apprentissage sur la gestion de projet et la gestion de la construction.
Participer aux initiatives de partage des connaissances et aux communautés de pratique (CdP), en apportant des idées et en partageant les leçons apprises.
Mener des recherches sur des sujets liés aux infrastructures et à la gestion de projet et contribuer à la rédaction de rapports, de synthèses et de notes d’information.
Compétences
Analyse de données, génie électrique, gestion des stocks, gestion des connaissances, gestion logistique, gestion de projet, énergie solaire
Compétences
Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en évaluant les risques de manière calculée. Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui. Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.
Exigences en matière d’éducation
Obligatoire
Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence / Bachelor ou équivalent) en génie électrique ou dans des domaines connexes, avec 2 années d’expérience pertinente, OU
Un diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) dans l’un des domaines susmentionnés ou domaines connexes, avec 0 année d’expérience pertinente, est requis.
Souhaité
Une certification en gestion de la qualité ou en systèmes d’énergie renouvelable (ex. : Solar PV, ISO, Six Sigma) est un atout.
Exigences en matière d’expérience
Obligatoire
Une expérience en ingénierie électrique ou dans ou dans des domaines connexes est requis
Expérience confirmée dans la gestion de projets d’infrastructures énergétiques, idéalement dans des contextes ruraux ou isolés.
Souhaité
Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitable.
Une expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitable.
Une expérience en ingénierie électrique dont une part dans les systèmes solaires ou les projets d’énergie renouvelable, est fortement recommandée
Exigences linguistiques
| Langue | Niveau de compétence | Exigence |
| Français | Courant | Requis |
| Anglais | Courant | Souhaitable |