Action contre la Faim Mission Mali recherche Un (e) Animateur (e) Multisectoriel basé à Tombouctou.
Durée : 6
Date de prise de poste : 01-Nov-2026
Objectif général du poste
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Sous la supervision du chef de projet, le/la Animateur ( e ) Multisectoriel contribuera à la mise en œuvre efficace du projet RIAP II en assurant la mobilisation communautaire, la sensibilisation, l’accompagnement des bénéficiaires, le suivi des activités multisectorielles (Santé-Nutrition, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Protection et Cohésion Sociale) ainsi que le renforcement de la résilience des populations vulnérables face aux chocs et aux crises.
Principales responsabilités
Sous l’autorité du Superviseur, Il/Elle aura la charge d’atteindre les différents objectifs suivants :
Objectif 1 : Mobilisation communautaire
Mobiliser les communautés et promouvoir leur participation active aux activités du projet.
- Sensibiliser et mobiliser les bénéficiaires pour les différentes activités du projet ;
- Organiser et animer des réunions communautaires ;
- Faciliter la participation des leaders communautaires, des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables ;
- Assurer la liaison entre les communautés et l’équipe projet.
Objectif 2 : Sensibilisation et communication
- Réaliser des séances de sensibilisation sur la nutrition, la santé, l’hygiène, la sécurité alimentaire, la protection et la cohésion sociale ;
- Diffuser les messages clés du projet auprès des bénéficiaires ;
- Promouvoir les mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes.
Objectif 3 : Appui à la mise en œuvre des activités
- Participer à l’identification et au ciblage des bénéficiaires ;
- Appuyer l’organisation logistique des activités communautaires ;
- Accompagner la réalisation des activités de terrain prévues par le projet.
Objectif 4 : Suivi et collecte de données
- Assurer le suivi régulier des activités dans les villages et sites d’intervention ;
- Collecter les données à l’aide des outils mis à disposition ;
- Vérifier la participation effective des bénéficiaires ;
- Identifier et remonter les difficultés rencontrées sur le terrain.
Objectif 5 : Rapportage
- Élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels d’activités ;
- Transmettre les données et informations dans les délais requis ;
- Documenter les bonnes pratiques, les succès et les défis observés.
Objectif 6 : Protection et cohésion sociale
- Veiller au respect des principes de protection et de non-discrimination ;
- Encourager la participation inclusive de toutes les catégories sociales ;
- Contribuer au renforcement de la cohésion sociale et du vivre-ensemble au sein des communautés.
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
- Diplôme / Niveau d’études : NIVEAU BAC, BAC+ en agronomie/Santé/Wash etc… ou DEF+4
- Bonne capacité d’organisation. Être communicatif, dynamique et endurant. Être capable de travailler en équipe multiculturelle. Fortes compétences en communication orale et écrite. Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet. Connaissance des langues locales. Être communicatif, dynamique et ordonné,
- Au moins 1 année d’expérience dans les organisation huma.
- Oui 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la mise en œuvre d’activités de transferts monétaires, de distribution des vivres, des kits NFI, de diagnostics participatifs (évaluations multisectorielles) et de mis en œuvre de projets communautaires.
- Maitrise en Word, Excel, POWER POIN
- La maîtrise des langues nationales est un avantage.
Notre paquet remuneratif
Nous proposons une prochaine incorporation dans une organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail CDD de droit malien pour 6 mois pour une durée déterminée avec possibilité de renouvellement en fonction des opportunités de financement.
- Poste basé à Tombouctou dans la région de Tombouctou avec des visites régulières sur le terrain et en capitale.
- Salaire selon la grille Action contre la Faim.
- Prise en charge AMO et Assurance santé pour l’employé et ses ayants droit.
- 30 jours ouvrables de congés annuels par an.
- Inscription gratuite au niveau de notre campus virtuel pour l’autoformation et le renforcement des capacités.
- Soutien Psychologique international offert à l’employé et ses ayants droit.
- Un environnement sain où le bien-être et la qualité de vie au travail du personnel est au cœur de la stratégie RH.
Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue.
Date limite de dépôt de candidature le 28 octobre 2026, et prise de fonction souhaitée à partir du 01 novembre 2026. Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.
Action Contre la Faim encourage FORTEMENT les candidatures féminines et les personnes vivant avec un handicap.
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière ; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
