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Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui œuvre pour la résolution pacifique des conflits. Basée à Washington, D.C., et à Bruxelles, en Belgique, Search a pour mission de transformer la manière dont les individus, les organisations et les gouvernements gèrent les conflits, en privilégiant les solutions coopératives aux approches destructrices. Forte de plus de 700 collaborateurs à travers le monde, Search met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe, du Moyen-Orient, d’Afrique du Nord et d’Amérique du Nord.

Stagiaire en alerte précoce et intervention rapide – Nigéria

Résumé du poste 

Search recherche une personne professionnelle, motivée et créative pour apporter un soutien pertinent aux composantes EWER de son projet d’intervention rapide pour la paix dans l’État de Benue. Cette personne sera chargée d’appuyer le projet de Search dans l’État de Benue.

Le/la stagiaire EWER apportera un soutien programmatique, notamment en matière de suivi des indicateurs d’alerte précoce, de collecte des incidents EWER, d’analyse et d’élaboration de bulletins EWER pour le projet de réponse rapide pour la paix dans l’État de Benue. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable EWER et les autres membres de l’équipe du projet, sous la supervision du/de la chef de projet/spécialiste EWER dans l’État de Benue.

Le titulaire du poste gérera la base de données EWER, contribuera à l’analyse des données EWER et à l’élaboration des bulletins et rapports EWER hebdomadaires et mensuels.

Durée : 6 mois

Rôles et responsabilités 

• Appui à l’organisation et à la mise en œuvre des activités ; assistance à la conception et à la réalisation de formations et autres activités de soutien.
• Contribuer à une communication et à un compte rendu efficaces des activités du projet sur le terrain. • Fournir des éléments pour les revues techniques périodiques et gérer les changements d’orientation et de priorités du programme ; suivi, évaluation, reddition de comptes et apprentissage du projet, etc.
• Effectuer des visites fréquentes de supervision et de suivi sur les lieux du projet et identifier tout problème nécessitant une attention particulière en matière de mise en œuvre, de conformité et de normes de qualité du programme.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de recrutement pour la mise en œuvre des enseignements et des recommandations issus des évaluations et des retours d’information externes ou internes.
• Soutenir le tableau de bord EWER de la direction de Search
• Suivre et surveiller les conflits et les incidents de sécurité sur différentes plateformes internes et externes crédibles dans l’État de Benue, au Nigéria.
• Suivi en ligne et hors ligne des incidents et des conversations susceptibles de provoquer des réactions violentes.
• Identifier les facteurs déclencheurs de conflits et de violence pour comprendre la dynamique des conflits et les pics de violence sur une période donnée
• Collaborer avec les points focaux du projet pour vérifier et trianguler les incidents signalés/indicateurs EWER sur l’ensemble des sites du projet.
• Collaborer étroitement avec les autres projets comportant des composantes EWER afin de soutenir et de renforcer la plateforme EWER centralisée.
• Gérer les situations impliquant des conflits violents dans les communautés du projet en fournissant une assistance et un soutien en temps réel aux unités d’intervention nécessaires.
• Communiquer périodiquement avec les parties prenantes afin de recueillir et de vérifier les informations au sein de leurs communautés pour appuyer l’analyse des données.
• Recouper les informations avec les agences de sécurité, les influenceurs communautaires et les autres parties prenantes concernées afin de garantir que les informations valides soient partagées de manière appropriée pour une réponse rapide.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable EWER, le chef de projet et l’analyste national des conflits et des politiques pour analyser les incidents et produire des bulletins EWER périodiques.
• Organiser et participer à des réunions pour la diffusion discrète des bulletins EWER.
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.

Les descriptions de poste ne pouvant être exhaustives, les titulaires de poste peuvent être amenés à effectuer d’autres tâches qui correspondent globalement aux principales responsabilités décrites ci-dessus.  

Compétences clés : 

• Connaissance des outils de suivi et de surveillance des données.
• Connaissance de l’analyse des données
• Connaissance des plateformes de médias sociaux Facebook, Twitter et Instagram.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, ainsi que d’autres langues nigérianes.
• Faire preuve d’intégrité et promouvoir les valeurs et les normes éthiques de Search ;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de Search ;
• Démontrer une capacité d’adaptation à un contexte multiculturel, de la tolérance et du respect des questions liées au genre, à la religion, à la race et à la nationalité.

Éducation 

• Diplôme de licence ou équivalent en études des conflits et sciences sociales avec une expérience pratique pertinente, dans le domaine des mécanismes d’alerte précoce et de réponse rapide ou dans un domaine connexe.

Expérience requise 

• Au moins 6 mois d’expérience dans le domaine des activités liées à EWER
• Expérience en matière de suivi et de surveillance des indicateurs d’alerte précoce.
• Expérience en gestion de tableaux de bord EWER et en analyse de données
• Expérience de travail avec les parties prenantes concernées pour faciliter des réponses rapides.
• Expérience en rédaction de rapports et en analyse de données

Autres exigences pertinentes 

• Excellentes compétences écrites et orales ;
• Bonne connaissance des langues locales
• Capacité à gérer des données provenant de sources en ligne et hors ligne.
• Capacité à respecter les délais de plusieurs projets en travaillant efficacement et en restant organisé.
• Collaborer avec différentes équipes et s’adapter à l’évolution des exigences du projet.
• Faire preuve de flexibilité dans la gestion et la priorisation des tâches
• Doit être âgé de 18 à 35 ans

Lieu : État de Benue. 

Remarque : Ce poste est réservé aux ressortissants nigérians.

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