Committed To Good (CTG) est un prestataire spécialisé en solutions RH, offrant un service rapide et économique pour les missions de développement et humanitaires.
Entreprise pionnière du secteur privé, créée en 2006 et dédiée au recrutement de personnel pour les projets humanitaires et de développement, Committed To Good (CTG) a œuvré dans plus de 36 pays fragiles et touchés par des conflits et a déployé plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde.
Committed To Good (CTG) recrute, déploie et gère les profils adaptés, dotés des compétences requises pour la mise en œuvre de projets humanitaires et de développement : agents d’entretien, obstétriciens, mécaniciens, infectiologues, coordinateurs de terrain, ingénieurs civils… La capacité à mobiliser rapidement est essentielle à la réussite des projets ; Committed To Good (CTG) peut trouver et déployer du personnel partout dans le monde en moins de deux semaines, et l’a même fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Grâce à ses services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, Committed To Good (CTG) permet aux organisations multilatérales de gagner du temps et de l’argent.
Intitulé du poste : Assistance matérielle et logicielle aux utilisateurs finaux des TIC
Lieu : République centrafricaine
Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2026
Committed To Good (CTG) recherche un candidat qualifié dont l’expérience correspond aux termes de référence (TDR) décrits ci-dessous :
Objectifs du rôle
A. Construire et installer la structure de support interne et externe pour la mise en place de l’infrastructure réseau / des systèmes de transport d’informations, c’est-à-dire les systèmes de canalisations/conduits, les systèmes de chemins, les regards de service, les canalisations souterraines et les vérifications / l’administration [tous les sites de mission].
B. Construire et installer, y compris les terminaisons de câbles à fibres optiques et en cuivre et/ou, sans s’y limiter, de câbles coaxiaux sur tous les sites/bâtiments de la Mission et les terminaisons, y compris la vérification/l’administration.
C. Construction et installation de systèmes d’alimentation alternatifs relatifs aux dispositifs actifs TIC dans les espaces désignés, y compris l’identification, la vérification/les tests, la documentation/l’administration des circuits électriques et la gestion de la connexion du réseau actif/passif en consultation avec le superviseur de l’unité.
D. Surveillance/gestion des systèmes CVC dans les espaces destinés aux TIC, recherche de pannes des infrastructures de télécommunications réseau et des infrastructures d’alimentation alternative et mise en œuvre de solutions appropriées en consultation avec le superviseur de l’unité.
E. Coordination avec les parties prenantes internes (unités et sections du client) concernant les locaux techniques du client/TIC, y compris les armoires de télécommunications/salles d’équipements et les distributions horizontales, conformément aux normes internationales minimales et sous la responsabilité du superviseur de l’unité.
F. Maintenir une attention constante portée au dépassement des attentes des clients et à la sécurité au travail.
G. Gérer le temps, les stocks de matériel et/ou les ressources tout au long de la distribution/du soutien à tous les bureaux régionaux/de terrain au sein de la mission et anticiper de longues heures de travail en raison des exigences opérationnelles.
H. Accomplir d’autres tâches définies périodiquement par le supérieur hiérarchique direct et/ou le chef de section.
Rapport de projet
Le titulaire du poste relèvera du responsable hiérarchique.
Compétences clés
Diplôme d’études secondaires et appuyé par des certificats techniques (câblage structurel…)
Au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle dans la mise en place de réseaux d’infrastructure voix et données et d’infrastructure électrique, y compris le placement, le tirage, la terminaison et l’épissage de câbles, et une expérience des Nations Unies / DFS dans un travail similaire est un avantage.
Formé et expérimenté dans les systèmes d’alimentation sans coupure (ASI) monophasés et triphasés haute capacité avec batteries de grande capacité (notamment Vertiv), les systèmes d’alimentation technique conteneurisés Motorola, les systèmes
APC (réparation/entretien), et possédant des connaissances approfondies en systèmes de mise à la terre des télécommunications – un atout majeur
Connaissances et expérience pratiques approfondies, notamment en matière de formation sur les systèmes solaires hybrides (SMA et Schneider Solar Systems/Gateway) d’une puissance de 3 kW à 50 kW – un atout majeur
Expérience dans l’installation de redresseurs CC, y compris la maîtrise des logiciels d’installation/gestion électrique et de distribution d’énergie.
Capacité à lire et interpréter les schémas et plans d’infrastructure de réseaux de télécommunications et les schémas électriques, y compris les plans d’ingénierie – un atout
Capacité à utiliser et à gérer des appareils de test électroniques techniques pour les infrastructures de réseaux de télécommunications et les infrastructures et installations électriques – un atout
Expérience professionnelle dans un contexte de conflit ou de post-conflit.
Gestion d’équipe
Ce poste n’implique aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.