Candidatez à ce poste à la Banque mondiale 13 novembre 2026

À la Banque mondiale, membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM), vous rejoindrez une communauté mondiale et diversifiée qui travaille au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour relever les défis de développement les plus urgents du monde.

Avec 1,2 milliard de jeunes qui atteindront l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi important. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux dans le monde, nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes afin d’investir dans les personnes, de renforcer les marchés et de proposer des solutions évolutives fondées sur les données, qui favorisent la création d’emplois et améliorent les conditions de vie.

Pour plus d’informations, consultez le site : https://www.worldbank.org/en/who-we-are/ibrd

La vision du Groupe de la Banque mondiale est d’éradiquer l’extrême pauvreté et de promouvoir une prospérité partagée. Sa mise en œuvre repose sur une stratégie en trois volets : maximiser l’impact du développement en associant les pays clients à l’identification et à la résolution de leurs défis les plus complexes ; promouvoir des partenariats à grande échelle alignés sur les objectifs stratégiques ; et mobiliser des ressources, des expertises et des idées issues des secteurs public et privé.

Cette stratégie s’appuie sur 14 pôles mondiaux d’expertise (GP), organisés en quatre groupes de pratique, et cinq domaines de solutions transversaux. En collaboration avec les régions du Groupe de la Banque mondiale, ces structures conçoivent et mettent en œuvre des solutions adaptées aux défis de développement les plus urgents des pays clients.

Poste : ÉCONOMISTE AGRICOLE PRINCIPAL

Lieu : Brazzaville, République du Congo
Organisation : Groupe de la Banque mondiale
Référence : req39132
Secteur : Agriculture
Note : GG
Type de recrutement : Recrutement international
Durée du mandat : Personnel ouvert (OPEN OP)
Langues obligatoires : Anglais et français
Date de publication : 13 novembre 2026
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 à 23 h 59 UTC

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Présentation du poste

La Pratique mondiale de l’agriculture et de l’alimentation (AGF GP) du Groupe de la Banque mondiale soutient une vision mondiale dans laquelle l’agriculture permet de fournir à chaque personne, chaque jour et dans chaque pays, une alimentation sûre, nutritive et abordable. Elle vise également à garantir que les emplois et les revenus générés par le système alimentaire contribuent suffisamment à la réduction de la pauvreté.

L’équipe Agriculture et Alimentation de la région Afrique de l’Ouest et du Centre (AFW), dénommée SAWA1, relève d’AFW Planet, qui regroupe également les équipes chargées de l’eau et de l’environnement.

Le programme de travail de SAWA1 couvre le Cameroun, la République du Congo, la République centrafricaine, la Guinée équatoriale et le Gabon. Il est dirigé par un responsable de pratique.

L’objectif de l’équipe est de transformer l’agriculture au profit des petits exploitants, de créer des emplois et de renforcer la sécurité alimentaire.

Le candidat retenu travaillera sous la supervision du responsable de la pratique SAWA1, basé à Abuja, au Nigeria.

Devoirs et responsabilités

La principale responsabilité de l’économiste agricole principal sera d’assurer le leadership technique et stratégique dans l’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail de la Pratique mondiale de l’agriculture et de l’alimentation (AGF GP) en République du Congo et au Gabon.

À ce titre, il devra diriger et contribuer à la mise en œuvre du programme agricole et alimentaire, assurer la qualité des activités et interagir avec les clients internes et externes ainsi qu’avec les autres partenaires de développement, en étroite collaboration avec l’équipe AGF et l’Unité de gestion pays (CMU) au Cameroun.

L’économiste agricole principal sera notamment chargé de :

• Diriger la préparation et la supervision des opérations en qualité de chef d’équipe de travail des projets menés par SAWA1 au Cameroun, ainsi que des projets soutenant les activités liées à l’agriculture et au système alimentaire, placés sous la responsabilité d’autres chefs de groupe pays. Veiller à la réalisation de ces opérations dans les délais et selon des normes de qualité élevées.
• Diriger ou contribuer à la production de travaux analytiques et engager ou maintenir un dialogue de haut niveau avec les principaux interlocuteurs gouvernementaux sur les questions stratégiques liées aux programmes et aux politiques publiques, notamment l’agriculture durable et résiliente au changement climatique, la mise en relation des petits exploitants avec les marchés et le développement des chaînes de valeur agricoles.
• Diriger ou contribuer au dialogue politique sur les questions de développement agricole et rural, ainsi qu’aux échanges avec les clients, les partenaires de développement et les autres parties prenantes. Informer la direction pays et sectorielle des questions nécessitant une attention particulière.
• Collaborer avec le personnel concerné de la Pratique mondiale de l’agriculture et des autres pôles d’expertise afin d’identifier des possibilités de traiter les questions agricoles et de développement rural dans le cadre des partenariats pays, du dialogue politique, des opérations d’investissement sectorielles, des opérations de politique de développement et d’autres projets multisectoriels.
• Identifier des solutions innovantes pour répondre aux besoins du secteur agricole, notamment en mobilisant les expériences d’autres régions du monde, et mieux aligner le portefeuille de la Pratique mondiale sur les priorités de la région AFW et de l’Unité de gestion pays.
• Représenter la Banque mondiale dans les forums réunissant les partenaires de développement et le secteur privé. Apporter un soutien, explicite ou implicite, aux activités des partenaires de développement du secteur et, si nécessaire, représenter la Banque mondiale et la direction de la Pratique mondiale de l’agriculture lors d’événements sectoriels.

Critères de sélection

• Être titulaire au minimum d’un master en économie agricole, agroalimentaire, agriculture ou dans un domaine connexe.
• Justifier d’au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’agriculture, de l’économie agricole, de l’agro-industrie ou d’autres secteurs liés aux systèmes alimentaires.
• Posséder au moins huit ans d’expérience dans les questions de développement agricole.
• Avoir une solide expérience dans la direction d’opérations complexes, avec des résultats de grande qualité démontrés.
• Justifier d’une expérience avérée dans la conduite de travaux analytiques et le dialogue avec les clients.
• Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles, en résolution de problèmes et en travail d’équipe, ainsi que la capacité de proposer des solutions équilibrées, pragmatiques et applicables.
• Être capable de travailler dans différents domaines et au sein d’équipes pluridisciplinaires, tout en faisant preuve de diplomatie et de sensibilité aux questions culturelles, politiques et de genre.
• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, notamment la capacité de présenter des questions complexes à des spécialistes comme à des publics non spécialisés. La maîtrise du français constitue un atout.

Compétences et qualités recherchées

Dans le cadre de l’évolution continue du Groupe de la Banque mondiale, les candidats devront également démontrer leur capacité à :

• Collaborer efficacement avec différentes équipes, disciplines, cultures et institutions.
• Utiliser de manière responsable les outils numériques et les technologies compatibles avec l’intelligence artificielle afin d’améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.
• Apporter une expérience dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et marqués par la violence (FCV). Les candidats sont encouragés à mettre en évidence toute expérience pertinente dans leurs documents de candidature, le cas échéant.

Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale

1. Sens de l’urgence : anticiper les besoins des parties prenantes internes et externes et y répondre rapidement.
2. Prise de risques réfléchie : remettre en question le statu quo et repousser les limites afin d’obtenir un impact plus important.
3. Autonomisation et responsabilité : se donner, ainsi qu’aux autres, les moyens d’agir et se tenir mutuellement responsables des résultats.

Consultez les compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale.

Avantages et conditions de travail

Le Groupe de la Banque mondiale propose des avantages complets, notamment :

• Un régime de retraite ;
• Une assurance maladie, vie et invalidité ;
• Des congés payés, y compris un congé parental ;
• Des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

Le Groupe de la Banque mondiale est un employeur qui promeut l’égalité des chances et l’inclusion. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Pour en savoir davantage sur les possibilités de carrière, consultez les pages consacrées au travail à la Banque mondiale et à l’IFC.

Date limite de candidature : 28 novembre 2026 à 23 h 59 UTC.

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