L’OIM recrute à nouveau plusieurs postes au Tchad. Toutes les personnes répondant aux critères d’éligibilité sont priées de soumettre leur candidature en ligne avant la date limite indiquée.
POSTE 1 : Associé de projet (PRD)
Description de l’emploi
Introduction
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.
L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez le site web suivant : Culture du travail à l’OIM | Organisation internationale pour les migrations
Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et admissibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et admissibles de deuxième niveau lors du processus de sélection. Dans le cadre de ce poste, Les candidats internes et les candidats assimilés sont considérés comme des candidats de premier niveau.
Contexte et portée organisationnels
Sous la supervision technique du chargé de programme (Paix et relèvement), la supervision directe du chef de sous-bureau de Wadi Fira et en coordination avec les unités concernées, le candidat retenu sera responsable et redevable du soutien à la mise en œuvre et au développement des interventions de stabilisation communautaire, de résilience et de consolidation de la paix au Tchad.
Responsabilités
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Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet, notamment en matière de planification communautaire, de moyens de subsistance et de cohésion sociale.
- Recueillir, compiler, résumer et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet.
- Suivre le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; obtenir les approbations nécessaires et mettre à jour les informations budgétaires.
- Appuyer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, notamment en assurant la liaison avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et assurer le suivi des actions administratives, etc.
- Contribuer au suivi du travail de terrain des partenaires de mise en œuvre, en appuyant la soumission en temps voulu des rapports narratifs et financiers
- Rédiger des rapports d’étape, identifier les lacunes dans la prestation et les porter à l’attention du superviseur.
- Projets de correspondance, rapports, notes d’information, graphiques, tableaux statistiques, présentations et autres documents.
- Organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation.
- Répondre aux demandes de renseignements généraux ; créer et tenir à jour les dossiers/archives.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Diplôme scolaire et quatre années d’expérience pertinente; ou,
- Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles qui figurent sur la liste des universités accréditées. Base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
- Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,
- Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.
- Expérience en matière de stabilisation communautaire, de consolidation de la paix et de solutions durables aux déplacements de population, avec un fort accent sur les programmes communautaires, la prise en compte des questions de genre et le principe de non-nuisance.
- Expérience dans les régions de Wadi Fira et d’Ouaddai
Compétences
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Compétences en matière de coordination avec les partenaires de terrain et les autorités locales.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale.
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Forte proactivité et adaptabilité.
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Solides compétences en matière de suivi budgétaire
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Excellentes compétences en Outlook, Word et Excel.
Langues
Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
Pour ce poste, la maîtrise du français (oral et écrit) et de l’arabe tchadien (oral) est requise.
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