Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR), dirigé par IMA World Health, membre de Corus International, cherche un(e) Senior Officer Grants & Compliance pour son bureau de Beni, dans le Nord-Kivu. Le poste, à temps plein, s’adresse aux professionnels de la finance et de la conformité qui maîtrisent les règles du Département d’État américain et veulent piloter un portefeuille de subventions et de sous-contrats dans le secteur de la santé. L’offre a été publiée le 16 octobre 2026.
Opportunité à Corus International : Recrutement d’un Senior Officer Subventions et Conformité à Beni (RDC) – IMA World Health / projet MIHR
L’essentiel à retenir pour rejoindre IMA World Health membre de Corus International
- Organisme : IMA World Health (Corus International), pour le projet MOMENTUM Integrated Health Résilience (MIHR)
- Poste / Programme : Senior Officer – Grants & Compliance (Subventions et conformité), poste régulier à temps plein
- Pays : République démocratique du Congo (Beni, Nord-Kivu). Poste basé sur place, télétravail non précisé
- Critères clés d’éligibilité :
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe (un master est un atout)
- Certification professionnelle (CPA, ACCA, CA, etc.) et appartenance à un ordre comptable reconnu
- Au moins 5 ans d’expérience progressive dans la négociation, l’attribution et la gestion de subventions et sous-subventions, de préférence financées par le Département d’État américain (DOS)
- Pièces à fournir : Non précisé (CV et lettre de motivation en principe, à vérifier sur la page de candidature)
- Date limite : Non précisé
- Lien officiel : https://corus.applicantpro.com/jobs/4246785
Pourquoi cette offre d’IMA World Health mérite votre attention
Corus International regroupe plusieurs organisations qui travaillent à réduire l’extrême pauvreté, avec environ 150 ans d’expérience cumulée et plus de 800 employés dans le monde. En RDC, la structure opère sous le nom d’IMA World Health.
Le projet MIHR est financé par le gouvernement américain et mis en œuvre en RDC depuis 2021 avec d’autres ONG internationales. Son objectif : maintenir les soins de santé primaires, en particulier pour les mères, les nouveau-nés et les enfants, dans les établissements de santé publics et privés, tout en contribuant à la riposte aux épidémies. Il cible en priorité l’Est du pays, où les épidémies et autres chocs menacent le plus la continuité des services essentiels.
Le poste est placé sous la supervision du Grants and Compliance Manager. Il couvre tout le cycle de vie des subventions, de la pré-attribution à la clôture, avec une double exigence : respecter les règles des bailleurs et la législation congolaise.
Vos futures missions chez IMA World Health
Conformité générale
Vous réviserez et éditerez les documents de passation de marchés selon les orientations reçues, afin de garantir le respect des réglementations fédérales américaines et des politiques d’IMA. Vous serez aussi la personne à qui l’équipe s’adresse pour toute question de conformité, vous participerez à l’élaboration des politiques et des normes, et vous aiderez à respecter les obligations de rapport au gouvernement américain, comme la FFATA (Federal Funding Accountability and Transparency Act).
Audits et contrôles
Vous suivrez la mise en œuvre des recommandations issues des audits, ferez des contrôles ponctuels (achats, RH, finances, rapports) et examinerez les listes de transactions pour vérifier que les coûts sont allouables, raisonnables et conformes. Vous soutiendrez également le suivi budgétaire et les prévisions financières.
Exigences des bailleurs
Vous tiendrez les dossiers de subventions à jour, formerez le personnel aux nouvelles conditions, construirez une base de données des livrables et des échéances clés, et veillerez à ce que chaque processus d’achat respecte les exigences du donateur. Vous participerez au lancement et à la clôture des sous-subventions, élaborerez le plan d’achat après approbation du plan de travail et mettrez à jour le registre des risques.
Contrats
Vous préparerez les contrats de location et de sous-location, rédigerez les accords de service selon le manuel des achats de Corus et les mémorandums d’entente (MoU) destinés au siège. Vous tiendrez aussi des trackers de contrats, avertirez votre superviseur des renouvellements à prévoir et suivrez la performance des prestataires.
Gestion des sous-récipiendaires
C’est un volet central du poste : mise en place des procédures d’engagement et des appels d’offres ouverts conformes aux règles américaines, évaluations pré-attribution (volets financier et opérationnel), plans de renforcement des capacités des partenaires, relecture des descriptions de programme intégrées aux accords, transmission des factures au Chef de Projet (COP) pour approbation avant paiement, et contrôle de l’exactitude des rapports financiers des partenaires.
Profil recherché par IMA World Health
Au-delà des diplômes et certifications, l’employeur attend un profil diplomate, capable de gérer des relations variées avec les contractants et les bénéficiaires de subventions, et à l’aise sous pression. Il faut aussi savoir travailler seul comme en équipe, gérer plusieurs dossiers avec rigueur, négocier des accords et résoudre des problèmes avec créativité.
La maîtrise de MS Word, Excel, de la messagerie et de la navigation internet est requise. La connaissance de logiciels de comptabilité des fonds et l’expérience du renforcement des capacités d’organisations locales aux exigences américaines sont des atouts. Le poste demande enfin une bonne expression écrite et orale, y compris devant des groupes de toutes tailles.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez IMA World Health
Pour le CV. Mettez en tête vos certifications (CPA, ACCA, CA) et votre appartenance à un ordre comptable, puisqu’elles sont éliminatoires. Citez ensuite, avec des chiffres, les subventions que vous avez gérées : bailleur (DOS en priorité), montant, nombre de sous-récipiendaires suivis, résultats d’audit. Les mots-clés de l’offre doivent apparaître tels quels : sous-subventions, FFATA, pré-attribution, conformité USG, plan d’achat.
Pour la lettre de motivation. Choisissez un ou deux exemples précis : une évaluation pré-attribution menée jusqu’au bout, un plan de renforcement des capacités qui a fait remonter la conformité d’un partenaire, un audit dont vous avez suivi les recommandations. Montrez que vous connaissez le contexte du Nord-Kivu et la logique du projet MIHR (continuité des soins, riposte aux épidémies). Précisez enfin votre disponibilité pour une affectation à Beni.
Avant d’envoyer. Relisez l’offre complète sur la page officielle : la date limite et la liste des pièces ne figurent pas dans le texte reçu.
Comment postuler rapidement
La candidature se fait en ligne sur la plateforme de recrutement de Corus. Ouvrez la page de l’offre, créez ou connectez-vous à votre compte, joignez les documents demandés et validez.
Postuler ICI : Accéder à l’offre et déposer ma candidature
Détails de l’offre originale
Senior Officers – Grants and Compliance MIHR – Beni
Posted 16-Oct-2026 (EST)
Office of the Chief Operating Officer – DRC
Beni, Nord-Kivu, COD
Regular Full -Time
Central
Africa
DRC
A PROPOS DE IMA ET CORUS:
IMA World Health, qui fait partie de Corus International, est présent en République Démocratique du Congo depuis plusieurs années. Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui s’efforcent de fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes à l’extrême pauvreté. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Dans la RDC, Corus opère sous MA World Health. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine.
À Corus, nous croyons que le bien ne fait que se renforcer et nous reflétons cette conviction dans notre culture d’entreprise. Nous valorisons le domaine d’expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos filiales fonctionnent souvent en partenariat, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler au sein de notre famille d’entreprises.
MOMENTUM Integrated Health Résilience (MIHR), le projet qui recrute, est un projet financé par le Gouvernement Américain, est dirigé par IMA World Health et implémenté depuis 2021 en RDC, en collaboration avec d’autres ONG Internationales. Le projet met en œuvre un programme pour maintenir les soins de santé primaires (surtout ceux en faveurs des mères, des nouveaux nés et des enfants) dans les établissements de soins de santé (ESS) publiques et privés, et contribuer à lutter contre les épidémies. MIHR cible prioritairement les provinces de l’Est de la RDC, surtout celles qui sont plus à risques des épidémies et autres chocs qui peuvent impacter négativement la continuité des services essentiels.
RESUME DU POSTE :
Le/La Senior Officer- Grants & Compliance est un membre clé de l’équipe MIHR (Momentum integrated health resilience) en RDC. Sous la supervision du Grants and compliance Manager, Ce poste consiste à superviser et administrer le portefeuille des subventions et des sous-contrats du programme, tout en garantissant la conformité globale des projets avec les réglementations des donateurs ainsi qu’avec les lois applicables en RDC.
Le/La titulaire concevra et mettra en œuvre des systèmes pour assurer la transparence, la concurrence, la documentation appropriée, le suivi de la conformité et l’analyse des coûts. Fort(e) d’une expertise solide sur les règles et réglementations du Département d’État américain (DOS) et d’autres donateurs, il/elle fournira un soutien aux différentes fonctions du projet, y compris la sollicitation des contributions des spécialistes techniques pour la gestion et l’administration globales du portefeuille des sous-subventions. Il/Elle supervisera tous les aspects critiques du cycle de vie des subventions, de la phase pré-attribution à la phase post-attribution.
RESPONSABILITES :
Responsabilités générales :
Garantir la conformité avec les réglementations fédérales américaines (USG) et les politiques/procédures d’IMA World Health en révisant et éditant les documents de passation de marchés selon les orientations lui fournies.
Servir de ressource technique en répondant aux questions liées à la conformité et en conseillant sur divers sujets de conformité et les politiques d’IMA.
Développer ou réviser les modèles de projets et les formulaires commerciaux annexes, selon les besoins.
Participer à l’élaboration de politiques et de normes, et proposer des solutions créatives pour rationaliser les procédures opérationnelles.
Assister dans le respect des obligations de rapport du gouvernement américain (USG), telles que la FFATA (Federal Funding Accountability and Transparency Act), et d’autres exigences, à la demande de l’équipe Subventions, Contrats et Conformité du siège.
Audits et conformité :
Discuter des conclusions des audits et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
Assurer en continu la diffusion des politiques internes auprès du personnel, y compris les meilleures pratiques.
Effectuer des contrôles ponctuels sur les éléments clés de conformité (passation de marchés, RH, finances et rapports).
Examiner les listes de transactions pour s’assurer que les coûts sont allouables, raisonnables et conformes.
Soutenir le suivi des budgets et les prévisions financières.
Exigences générales des donateurs :
Mettre à jour les dossiers des subventions avec les dernières conditions.
Former le personnel sur les nouvelles conditions des subventions et les tenir informés des mises à jour.
Aider à surveiller les conditions des subventions et développer une base de données pour suivre les livrables clés, les échéances et autres problèmes de conformité.
Veiller à ce que tous les processus de passation de marchés respectent les exigences du donateur.
Participer activement aux processus de lancement et de clôture des sous-subventions.
Élaborer un plan d’achat une fois que le plan de travail a été approuvé.
Mettre à jour le registre des risques du projet selon les besoins.
Contrats :
Préparation des contrats de location et de sous-location lorsque nécessaire.
Rédaction des accords de service conformément au manuel des achats de Corus.
Rédaction des mémorandums d’entente (MoU) pour examen par le département Subventions et Contrats du siège.
Développement des Trackers de contrats pour les contrats actifs et notification au superviseur en cas de besoin de renouvellement.
Suivi de la performance des prestataires de services engagés.
Gestion des sous-récipiendaires :
Établir et maintenir des systèmes et procédures pour le processus d’engagement des sous-récipiendaires .
Mettre en place des systèmes pour des appels d’offres ouverts conformément aux règles et réglementations du gouvernement américain (USG).
Réaliser des évaluations pré-attribution des sous-récipiendaires avant l’octroi des accords de subvention, avec un accent sur l’examen financier et opérationnel. Identifier les domaines d’amélioration pour les partenaires et les intégrer dans leurs plans de mise en œuvre.
Développer des plans de renforcement des capacités en fonction des domaines d’amélioration identifiés et aider les partenaires à atteindre ces objectifs.
Examiner toutes les descriptions de programme et les exigences à intégrer dans les subventions et accords de sous-subvention proposés par le personnel technique pour s’assurer de leur cohérence, exactitude et conformité avec les politiques d’IMA et les réglementations des donateurs.
Servir de liaison avec les sous-récipiendaires , y compris l’acheminement de leurs factures au Chef de Projet (COP) pour approbation avant paiement.
Garantir l’exactitude de la comptabilité et des rapports financiers des partenaires, ainsi que l’allocation budgétaire appropriée, la raisonnabilité des dépenses et leur admissibilité conformément aux réglementations des donateurs.
Autres responsabilités assignées.
Rôle de supervision : tbd
Formation et expérience :
Qualifications minimales requises :
Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe. Un diplôme avancé (master) est un atout.
Certification professionnelle (CPA, ACCA, CA, etc.) et appartenance à un ordre comptable reconnu requis.
Connaissances et expérience professionnelle :
Minimum de 5 ans d’expérience progressive dans la négociation, l’attribution et la gestion de subventions dans le cadre de contrats et sous-subventions, en particulier celles financées par le Département d’État américain (DOS).
Solides compétences diplomatiques, y compris la capacité à gérer efficacement une variété de relations internes et externes, en particulier avec les contractants et les bénéficiaires de subventions.
Capacité à être flexible et à bien travailler sous pression dans un environnement d’équipe dynamique.
Maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel, messagerie électronique et logiciels de navigation internet. Connaissance des logiciels de comptabilité des fonds (un atout).
Compétences et aptitudes techniques :
Excellentes compétences en leadership, diplomatie, analyse et organisation.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, à évaluer les priorités et à gérer plusieurs activités avec attention aux détails, tout en respectant des délais serrés sous pression.
Expérience significative dans le développement et la négociation de divers accords et contrats, avec une approche de résolution créative de problèmes.
Expérience dans le renforcement des capacités des organisations locales pour se conformer aux exigences et réglementations du gouvernement américain (USG) (un atout).
Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, et capacité à présenter devant des groupes de toutes tailles.
AUTRES TACHES :
Cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis. Tous les postes sont tenus d’effectuer toute tâche supplémentaire assignée par le superviseur.
Corus International (IMA World Health) – Consulter la source en cliquant ici
