L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel en vue de réduire la pauvreté, de favoriser une mondialisation inclusive et de garantir la durabilité environnementale.
POSTE : Expert en risques Fin4Youth+ / Tunisie
FONCTIONS PRINCIPALES
Son rôle sera de supporter la CDC Gestion dans la mise en œuvre du Fonds d’Investissement Spécialisé Impact, et plus particulièrement de son Compartiment CORRIDOR, avec l’objectif final de soutenir la croissance des PME, favoriser la création d’emplois, promouvoir l’entrepreneuriat féminin et renforcer les chaînes de valeur locales, en cohérence avec les modalités et les activités stratégiques établies dans le projet conjoint Fin4Youth+.
L’Expert(e) travaillera sous l’orientation technique et opérationnelle de CDC Gestion, qui assurera l’accompagnement quotidien de la mission et facilitera l’accès aux informations, aux équipes et aux processus pertinents. La supervision contractuelle et administrative formelle sera assurée par l’ONUDI, conformément aux modalités applicables au contrat. Dans le cadre du projet conjoint Fin4Youth+, l’Expert(e) devra travailler en étroite coopération avec CDC Gestion, l’équipe de l’ONUDI et les partenaires du PNUD afin d’assurer une mise en œuvre cohérente des activités, un bon partage de l’information et une coordination régulière avec l’ensemble des parties impliquées.
Dans ce contexte, l’Expert(e) sera responsable plus précisément des tâches suivantes :
| Fonctions Principales | Résultats et livrables concrets | Emplacement |
| Cadrage initial de la mission et planification opérationnelle des interventions
Élaborer un plan initial (feuille de route) de la mission. La phase de cadrage de la mission sera conduite en consultation avec CDC Gestion et l’ONUDI/PNUD, et portera à la définition de l’approche méthodologique, les axes prioritaires d’intervention, les modalités de collaboration, les besoins en information ainsi que la séquence des activités nécessaires à la réalisation cohérente des objectifs de la mission.
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• Un plan initial détaillé incluant l’approche méthodologique, les axes prioritaires d’intervention, les modalités de collaboration, les besoins en information ainsi que la séquence des activités est élaboré par l’Expert(e) et validé par CDC Gestion et l’ONUDI/PNUD. • Les besoins en données et informations nécessaires à l’exécution de la mission sont identifiés et formalisés. • Une feuille de route opérationnelle est établie afin de guider la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités prévues.
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Tunis |
| Diagnostic du dispositif de gestion des risques et plan d’amélioration
Évaluer le dispositif actuel de gestion des risques du Compartiment CORRIDOR, en couvrant les risques d’investissement, de conformité et opérationnels. Examiner la gouvernance, les politiques, les procédures, les contrôles, les modalités de reporting et les données disponibles ; identifier les écarts par rapport aux bonnes pratiques de gestion des fonds ; et traduire les constats en recommandations opérationnelles hiérarchisées ainsi qu’en une feuille de route de mise en œuvre.
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• Un diagnostic complet du dispositif existant de gestion des risques est réalisé. • Des recommandations opérationnelles, hiérarchisées et directement applicables sont formulées pour mieux maîtriser les risques d’investissement, de conformité et opérationnels. • Une feuille de route d’amélioration précise les actions de suivi prioritaires et contribue au renforcement durable des capacités internes.
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Tunis |
| Évaluation indépendante des risques d’investissement et cartographie des risques
Formuler, pour les opérations d’entrée en capital et de désinvestissement, un avis objectif et indépendant présentant les principaux avantages, les risques potentiels, les facteurs d’atténuation et les risques résiduels à l’attention du Comité d’investissement. Élaborer ou renforcer une cartographie globale des risques liés aux investissements et aux opérations du Fonds, en définissant clairement les catégories de risques, les critères d’évaluation, les responsabilités et les mécanismes d’escalade.
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• Les délibérations du Comité d’investissement sont appuyées par des notes de risque indépendantes pour les opérations examinées.
• Une cartographie documentée et opérationnelle des risques du Compartiment CORRIDOR est établie ou renforcée. • La cartographie couvre les catégories pertinentes de risques d’investissement et opérationnels et permet une évaluation et une hiérarchisation cohérentes.
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Tunis |
| Suivi des risques, contrôle interne, conformité et intégration ESG/Impact
Concevoir et rendre opérationnels des outils pratiques de suivi et de pilotage des risques, notamment des indicateurs clés de risque, des formats de reporting et des mécanismes d’escalade. Recommander des améliorations aux procédures de contrôle interne et de conformité, et intégrer les dimensions environnementales, sociales, ESG et Impact dans le dispositif global de gestion des risques en définissant les modalités de présélection, d’évaluation, de suivi et de reporting tout au long du cycle d’investissement. Soutenir CDC Gestion et son expertise mobilisée dans le contexte du Programme conjoint Fin4Youth+ dans l’évaluation de son niveau d’alignement avec les principaux référentiels et certifications ESG et impact applicables aux fonds d’investissement à impact, ainsi que dans la définition et la mise en œuvre des actions nécessaires à leur obtention.
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• Un ensemble d’indicateurs clés de risque et d’outils adaptés de suivi, de pilotage et de reporting est mis à la disposition de l’équipe de gestion. • Les procédures de contrôle interne et de conformité sont renforcées au moyen de recommandations documentées et d’outils de travail améliorés. • Les risques environnementaux et sociaux sont intégrés à l’évaluation et au suivi des risques d’investissement. • Les capacités internes sont renforcées par l’application pratique du dispositif et des outils développés. • Une analyse des écarts et une feuille de route sont élaborées afin de permettre à CDC Gestion d’engager ou de progresser vers l’obtention d’une ou plusieurs certifications ESG et Impact pertinentes. • Une ou plusieurs certifications ESG et Impact sont obtenu par la CDC Gestion pendant la durée du contrat de l’Expert(e)
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Tunis |
| Renforcement durable des capacités de CDC Gestion en matière d’analyse et d’évaluation des risques
Capitaliser sur les travaux et outils existants développés dans le cadre des interventions antérieures de l’ONUDI (où cela est possible) afin de renforcer et institutionnaliser les capacités de CDC Gestion en matière d’identification, d’analyse, d’évaluation et de suivi des risques liés aux opérations d’investissement. Développer et adapter des outils, méthodologies et supports pratiques permettant une application cohérente et systématique de l’analyse des risques tout au long du cycle d’investissement.
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• Un ensemble d’outils opérationnels d’analyse et d’évaluation des risques est élaboré ou renforcé et mis à la disposition de CDC Gestion. • Des guides méthodologiques, procédures et/ou manuels pratiques de gestion et d’appréciation des risques sont développés et validés. • Les outils et documents produits sont intégrés aux pratiques opérationnelles de CDC Gestion et permettent une analyse des risques plus rigoureuse, cohérente et pérenne. • Les capacités internes de CDC Gestion en matière de gestion des risques sont durablement renforcées grâce à l’adoption et à l’utilisation des outils et référentiels développés.
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Tunis |
| Renforcement des capacités des BSO[1]/SICAR en matière d’analyse et de gestion des risques d’investissement
En coordination avec d’autres experts mobilisés dans le cadre du projet FIN4Youth+, accompagner les SICAR/BSO sélectionnées dans le renforcement de leurs capacités à identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets d’investissement portés par les PME. Concevoir et animer des sessions de formation et de coaching pratique pour les SICAR/BSO portant sur l’intégration de l’analyse des risques dans les plans d’affaires, les études de faisabilité et les dossiers d’investissement, en mettant à disposition des outils, méthodologies et exemples adaptés au contexte des PME.
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• Les SICAR/BSO bénéficiaires disposent de connaissances renforcées en matière d’identification, d’évaluation et d’atténuation des risques liés aux projets d’investissement des PME. • Des sessions de formation et d’accompagnement pratique sont réalisées au profit du personnel (formateurs et coachs) des SICAR/BSO sélectionnées. • Des outils, guides pratiques et modèles simplifiés d’analyse des risques adaptés aux PME sont développés et diffusés. • Les SICAR/BSO sont en mesure d’accompagner plus efficacement les entrepreneurs dans la préparation de projets d’investissement répondant aux exigences du Fonds Impact et d’autres investisseurs potentiels.
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Les missions prévues dans les régions cibles (Kasserine, Sidi Bouzid, Kairouan) seront autorisées séparément. |
EXIGENCES ORGANISATIONNELLES MINIMALES
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau supérieur en finance, ingénierie financière, CCA, révision comptable, gestion des risques, audit ou domaine équivalent, administration des affaires, gestion d’entreprise ou dans un domaine équivalent est requis. Toute certification professionnelle (ESG Risk Management, CFA Charterholder, etc.) serait un plus.
Expérience technique et fonctionnelle
Un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du financement du développement, du conseil financier, des services bancaires, de la gestion de portefeuilles d’investissement et pépinières, de la structuration de projets d’investissement, de la gestion et/ou de l’analyse des risques, en particulier dans le domaine du développement des PME et de l’accès au financement pour les jeunes et les femmes, est requis.
Une solide connaissance du contexte économique tunisien, de son écosystème financier, de son écosystème des PME et/ou des stratégies d’accès au financement pour l’inclusion des femmes et des jeunes est requise.
Une expérience de la mobilisation des parties prenantes et de la coordination avec le gouvernement, le secteur privé et les organisations internationales est souhaitable.
D’excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication sont souhaitables.
Une expérience de travail au sein de programmes de développement menés par les Nations Unies est souhaitable.
Une expérience de l’évaluation des besoins, des conditions et des problèmes de la Tunisie ou d’un autre pays de la région MENA est souhaitable.
Une expérience avec d’autres agences de développement, des bailleurs de fonds, des fonds d’investissement, du secteur privé, du gouvernement et des institutions compétentes du pays, ou d’un pays similaire de la région, est souhaitable.
Langues
Excellentes connaissances du français et de l’arabe (tunisien) aussi bien à l’orales qu’à l’écrit sont requises. Une connaissance excellente de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable.
