La Croix-Rouge espagnole (CRE) est une institution humanitaire, à caractère bénévole et d’intérêt public, qui exerce son activité sous la protection du Gouvernement espagnol et du Haut Patronage des Rois d’Espagne.
La Croix-Rouge Espagnole (CRE) recrute un.e Délégué au développement communautaire
Avantage du poste
- Date de début : fin janvier 2027
- CDI (période d’essai de 6 mois).
- Poste à temps plein, horaires adaptés aux coutumes et pratiques du pays d’accueil.
- Lieu de travail : Complexe protocolaire, camp de Rabuni (Tindouf, Algérie), avec déplacements à Alger environ toutes les quatre semaines.
- Catégorie professionnelle : Délégué, niveau 4. Salaire annuel brut : 45 926,65 € (12 versements).
- Poste familial : non.
- Avantages : Billet d’avion aller-retour pour le délégué. Assurance médicale et voyage pour le délégué. Indemnité de voyage intermédiaire pour le délégué pendant un an afin de favoriser son intégration. Indemnité de logement jusqu’à 1 000 €/mois (sur justificatifs). 2 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé. Retour en Espagne tous les 3 mois pour le renouvellement du visa.
- Niveau : Licence.
Date limite de candidature : 15/11/2026.
Fonctions
- Vous coordonnerez et superviserez la mise en œuvre technique des projets qui vous seront confiés, en collaboration avec les MLRS et MLRA, et apporterez votre soutien aux équipes locales.
- Vous veillerez au respect des objectifs, indicateurs, budgets et engagements des projets, et proposerez des mesures correctives en cas d’écart.
- Vous assurerez le suivi des interventions d’aide alimentaire, de la gestion humanitaire et de la prise en charge des personnes en situation de handicap grave, y compris les mécanismes de distribution et les réserves d’urgence.
- Vous superviserez la gestion financière, administrative et logistique, notamment les achats, la passation de marchés et la gestion des entrepôts, conformément aux procédures de CRE et des bailleurs de fonds.
- Vous coordonnerez le suivi et l’évaluation des interventions, la collecte et l’analyse des informations, ainsi que la vérification des résultats.
- Vous superviserez la justification technique et financière, la préparation des rapports et la gestion des pièces justificatives et des sources de vérification, dans les délais impartis.
- Vous maintiendrez une coordination étroite avec les MLRS, MLRA et les autres acteurs humanitaires, en facilitant l’échange d’informations et la complémentarité des interventions.
- Vous contribuerez à l’identification, à la formulation et à l’évaluation de nouvelles interventions, en coordination avec les Sociétés nationales et le Bureau central de CRE.
- Vous effectuerez d’autres tâches liées à votre domaine de responsabilité, qui vous seront confiées par le siège social de la CRE.
Exigences
EXIGENCES ESSENTIELLES
- Diplôme, licence ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 18 mois d’expérience dans la gestion de projets de coopération internationale et/ou d’action humanitaire financés par des bailleurs de fonds institutionnels, y compris leur mise en œuvre, leur suivi, leur reporting et leur justification.
- Expérience en matière de budgétisation, de gestion administrative et logistique de projets, y compris les achats et la passation de marchés.
- Expérience de coordination avec des organisations partenaires et des équipes locales dans des contextes de coopération et/ou d’action humanitaire.
- Connaissance des exigences de gestion et de justification des bailleurs de fonds publics, notamment de l’AECID et de la coopération décentralisée espagnole.
- Connaissance de l’approche du cadre logique, de la gestion axée sur les résultats et du suivi et de l’évaluation de projets.
- Connaissance des approches de protection, d’égalité des sexes, d’inclusion, de participation communautaire et de redevabilité.
- Niveau B2 de français minimum, à l’oral comme à l’écrit, avec une excellente capacité de communication. Un test sera administré.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, notamment Excel, Teams et SharePoint).
Atouts
- Formation spécialisée en sécurité alimentaire, nutrition, logistique humanitaire, gestion des réserves et intervention d’urgence.
- Formation spécifique en transferts monétaires et en bons d’achat, ou en matière de handicap et d’inclusion humanitaire.
- Expérience des interventions d’aide alimentaire, de la distribution de produits frais et des programmes de bons d’achat ou de transferts monétaires.
- Expérience des études de marché, du suivi post-distribution et de l’analyse des résultats des interventions humanitaires.
- Expérience de la gestion des réserves humanitaires ou de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence.
- Expérience des programmes destinés aux personnes handicapées ou à d’autres groupes particulièrement vulnérables.
- Expérience antérieure au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ou en matière de renforcement des capacités des organisations locales.
- Expérience de travail dans des contextes de réfugiés prolongés, en Afrique du Nord ou dans la région MENA.
- Connaissance du contexte sahraoui, des mécanismes de coordination humanitaire et du travail du HCR et du PAM.
- Connaissance des outils et procédures du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des outils de collecte et d’analyse des données.
- Excellent niveau d’anglais. Un test sera administré.
- Être un employé ou un volontaire actif de la Croix-Rouge, ou appartenir à l’un des groupes inclus dans son plan d’emploi.
