Vous avez de l’expérience en finances publiques, en politiques sociales et en réformes budgétaires ? L’UNICEF lance un appel à candidatures pour une consultance nationale de 7 mois à Nairobi, au Kenya, auprès du département du Budget du Trésor national. La mission consiste à construire les outils qui permettront de suivre les dépenses publiques consacrées aux enfants et aux personnes handicapées. La date limite de candidature est fixée au 22 novembre 2026, ce qui laisse peu de temps pour préparer un dossier complet.
Consultance nationale à Nairobi (Kenya) : élaboration de manuels et d’une taxonomie de budgétisation sensible à l’enfance et au handicap – UNICEF
L’essentiel à retenir pour rejoindre l’UNICEF
- Organisme : UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’enfance), section Politique sociale
- Poste / Programme : Consultance nationale pour élaborer des manuels de marquage budgétaire (budget tagging) et une taxonomie sur l’enfance et le handicap (référence 596863)
- Pays : Kenya (Nairobi), consultance en présentiel au département du Budget du Trésor national
- Critères clés d’éligibilité :
- Licence en politique sociale, handicap, économie, statistiques, finances publiques, finance, politiques publiques, planification ou sciences sociales connexes
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion des finances publiques et en politique sociale (enfance et handicap)
- Au moins 5 ans d’appui à des réformes des systèmes budgétaires publics
- Expérience de l’élaboration de manuels budgétaires et du renforcement des capacités des agents publics
- Pratique d’IFMIS et d’ePROMIS
- Anglais courant (kiswahili apprécié)
- Pièces à fournir : profil TMS à jour et CV, lettre de motivation, proposition financière séparée (modèle imposé)
- Date limite : 22 novembre 2026
- Lien officiel : https://jobs.unicef.org/en-us/job/596863/national-consultancy-to-develop-children-and-disability-budget-tagging-manuals-and-taxonomysocial-policy-section-7-month-nairobioffice-based-at-national-treasury-budget-department-596863
Une mission stratégique pour les finances publiques du Kenya
Le marquage budgétaire (budget tagging) consiste à identifier, dans le budget de l’État, les lignes de dépenses qui profitent aux enfants ou aux personnes handicapées. Cet exercice permet de mesurer ce que l’État investit réellement dans ces groupes, et donc de mieux orienter les arbitrages. L’UNICEF soutient le département du Budget du Trésor national kényan pour structurer cette approche.
Vos futures missions auprès de l’UNICEF au Kenya
Le ou la consultant(e) accompagnera le Trésor national sur six chantiers liés entre eux :
- Définir une taxonomie budgétaire sur l’enfance et le handicap, afin d’identifier des lignes de coûts standardisées
- Mettre en place une taxonomie permettant de suivre et de rapporter les programmes d’aide publique au développement (APD) dont 15 % des objectifs portent sur le handicap
- Appuyer les efforts du gouvernement pour appliquer la déclaration d’Amman-Berlin sur le suivi de l’APD en matière de handicap
- Élaborer un manuel de marquage, de suivi et de reporting budgétaire sur l’enfance
- Élaborer un manuel équivalent sur le handicap
- Former les agents du Trésor national et des ministères et départements concernés (protection sociale, services à l’enfance, santé, éducation, travail, jeunesse) à utiliser ces manuels
Profil recherché par l’UNICEF pour cette consultance
Formation et expérience
- Licence dans l’une des disciplines citées plus haut
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des finances publiques et en politique sociale, y compris sur les questions d’enfance et de handicap
- Au moins 5 ans d’expérience concrète dans l’appui et la mise en œuvre de réformes des systèmes budgétaires publics
- Expérience d’appui aux ministères des Finances et aux ministères sectoriels en planification, budgétisation et gestion financière publique
- Expérience avérée dans l’élaboration de taxonomies budgétaires sensibles à l’enfance et au handicap
- Expérience de travail avec le Trésor national du Kenya et les ministères chargés de l’enfance, de la protection sociale et du handicap
- Expérience dans la production de manuels, guides et outils budgétaires
- Expérience de la formation des agents publics sur les processus budgétaires, les systèmes de gestion financière et la budgétisation sensible à l’enfance et au handicap
- Pratique des systèmes financiers et de gestion de l’aide au Kenya, notamment IFMIS et ePROMIS
Compétences et connaissances
- Solide maîtrise des finances publiques, de la planification, de la budgétisation et de la politique sociale
- Compréhension approfondie des droits de l’enfant, de l’inclusion du handicap et du financement de la protection sociale
- Bonne connaissance des cadres de coopération internationale et des mécanismes de financement du développement au Kenya
- Excellentes capacités de communication, d’animation et de dialogue avec les parties prenantes
- Aptitude à travailler avec des institutions publiques et des partenaires au développement
Atouts appréciés
- Expérience d’intégration d’approches sensibles à l’enfance et au handicap dans les systèmes publics de planification, de budgétisation et de reporting
- Familiarité avec les cadres budgétaires et de coordination de l’aide du secteur public kényan
Langues
Anglais courant exigé ; la connaissance d’une langue locale (kiswahili, par exemple) est un atout.
Engagement et valeurs de l’UNICEF
L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique, y compris les personnes en situation de handicap, neurodivergence comprise. Des aménagements raisonnables sont proposés tout au long du recrutement. Les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses (références, diplômes, parcours professionnel). L’organisation ne facture aucun frais à aucune étape du recrutement et ne demande jamais les coordonnées bancaires des candidats.
Nos conseils pour réussir votre candidature à la consultance UNICEF
- Soignez la proposition financière. Elle doit être fournie séparément, uniquement dans le modèle officiel (fichier Word à télécharger depuis l’offre). Un dossier hors format risque d’être écarté.
- Lisez les termes de référence (TOR). Ils détaillent les livrables et le calendrier. Reprenez leurs mots-clés dans votre lettre de motivation.
- Prouvez votre expertise sur le terrain. Citez des réformes budgétaires auxquelles vous avez contribué, des manuels que vous avez rédigés, des formations que vous avez animées, avec chiffres et institutions à l’appui.
- Mettez IFMIS et ePROMIS en avant. Si vous les avez utilisés, précisez dans quel cadre et pour quels résultats.
- Montrez votre connaissance du Kenya. Mentionnez votre expérience avec le Trésor national et les ministères de la protection sociale, de l’enfance ou de la santé.
- Reliez votre profil à la double thématique. Enfance et handicap doivent apparaître dans votre CV comme dans votre lettre, avec des exemples d’inclusion dans la planification budgétaire.
- Relisez avec soin et déposez à temps. Le dossier se soumet uniquement en ligne via le portail TMS, avant le 22 novembre 2026.
Comment postuler rapidement
Connectez-vous au portail de recrutement de l’UNICEF (TMS) et complétez votre profil. Joignez ensuite votre CV, votre lettre de motivation et la proposition financière au format du modèle fourni. Si les termes de référence ou le modèle financier ne se téléchargent pas sur la plateforme, consultez la page officielle des offres de l’UNICEF. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Postuler ICI : Accéder à l’offre et postuler
Détails de l’offre originale
Consultance nationale pour élaborer des manuels de marquage budgétaire sur l’enfance et le handicap et une taxonomie, section Politique sociale, 7 mois, Nairobi – bureau situé au département du Budget du Trésor national (596863)
- Référence du poste : 596863
- Type de contrat : Consultant
- Lieu d’affectation : Nairobi
- Niveau : Consultance
- Localisation : Kenya
- Catégorie : Politique sociale
L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que nous sommes nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un emploi, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières. Nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui renforcent le sens de leur mission au service des enfants et des communautés dans le monde entier. Nous accueillons toute personne désireuse d’appartenir à une culture diverse et passionnée, et de s’y épanouir, avec un package de rémunération et d’avantages attractif.
Consultez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons.
Pour chaque enfant, le droit à l’avenir.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
L’objectif de cette consultance est d’appuyer le département du Budget du Trésor national dans six chantiers interdépendants :
- Définir une taxonomie budgétaire sur l’enfance et le handicap afin d’identifier des lignes de coûts standard sur l’enfance et le handicap ;
- Mettre en place une taxonomie permettant de suivre et de rapporter les programmes d’APD dont 15 % des objectifs portent sur le handicap ;
- Appuyer les efforts du gouvernement dans la mise en œuvre de la déclaration d’Amman-Berlin sur le suivi des programmes d’APD relatifs au handicap ;
- Élaborer un manuel de marquage, de suivi et de reporting budgétaire sur l’enfance ;
- Élaborer un manuel de marquage, de suivi et de reporting budgétaire sur le handicap ;
- Renforcer les capacités des agents du gouvernement kényan issus du Trésor national et des ministères et départements d’État concernés, notamment la protection sociale, les services à l’enfance, la santé, l’éducation, le travail et la jeunesse, afin qu’ils appliquent et utilisent les manuels de marquage et de suivi sur l’enfance et le handicap.
Pour en savoir plus sur cette consultance, veuillez consulter les termes de référence complets : fichier à télécharger TMC0007899 external TOR.pdf.
Pour être un défenseur de chaque enfant, vous aurez…
Qualifications / connaissances spécialisées / expérience / compétences (de base, techniques, fonctionnelles) / compétences linguistiques requises pour la mission
Qualifications minimales requises : licence en politique sociale, handicap, économie, statistiques, finances publiques, finance, politiques publiques, planification ou professions connexes des sciences sociales.
Années d’expérience / connaissances / expertise / compétences requises :
Expérience professionnelle :
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des finances publiques et en politique sociale, y compris sur les questions relatives aux enfants et aux personnes handicapées.
- Au moins 5 ans d’expérience concrète dans l’appui et la mise en œuvre de réformes des systèmes budgétaires publics.
- Expérience avérée d’appui aux ministères des Finances / trésors nationaux et aux ministères sectoriels sur les processus de planification, de budgétisation et de gestion des finances publiques.
- Expérience avérée dans l’élaboration de taxonomies budgétaires sensibles à l’enfance et au handicap.
- Expérience de collaboration avec le Trésor national du Kenya et les ministères chargés de l’enfance, de la protection sociale et du handicap.
- Expérience concrète dans l’élaboration et la production de manuels budgétaires, de lignes directrices et d’outils connexes.
- Expérience avérée de renforcement des capacités et de formation d’agents publics sur les processus budgétaires, les systèmes de gestion financière et la budgétisation sensible à l’enfance et au handicap.
- Expérience pratique des principaux systèmes financiers et de gestion de l’aide au Kenya, notamment IFMIS et ePROMIS.
Exigences linguistiques :
- L’anglais courant est requis.
- La connaissance d’une langue locale (par ex. le kiswahili) est un atout.
Connaissances / expertise / compétences :
- Solide connaissance de la gestion des finances publiques, de la planification, de la budgétisation et de la politique sociale.
- Compréhension approfondie des droits de l’enfant, de l’inclusion du handicap et du financement de la protection sociale.
- Bonne compréhension des cadres de coopération internationale au développement et des mécanismes de financement au Kenya.
- Excellentes compétences de communication, d’engagement des parties prenantes, d’animation et de relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement avec les institutions publiques, les partenaires au développement et les autres parties prenantes.
Atouts :
- Expérience d’appui à l’intégration d’approches sensibles à l’enfance et au handicap dans les systèmes publics de planification, de budgétisation et de reporting.
- Familiarité avec les cadres de budgétisation du secteur public et de coordination de l’aide au Kenya.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir le soin, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : UNICEF Values.
L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu’il fait, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés ; notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quels que soient son origine raciale/ethnique, son handicap, son identité de genre, son orientation sexuelle, sa religion, sa nationalité, son milieu socio-économique, son appartenance à une minorité ou tout autre statut.
L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, nationalité, religion ou origine ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris la neurodivergence. Nous proposons des aménagements raisonnables aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’adresse e-mail d’accessibilité de la page Carrières de l’UNICEF (Accessibility | UNICEF). Si vous êtes présélectionné(e), prenez contact directement avec le recruteur pour lui communiquer plus de détails, afin que nous puissions prendre à l’avance les dispositions nécessaires.
L’UNICEF n’embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats retenus feront donc l’objet de vérifications rigoureuses de références et d’antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes et de l’historique professionnel. Les candidats retenus pourront devoir fournir des informations complémentaires pour permettre cette vérification, et les candidats retenus en situation de handicap pourront être invités à soumettre, de manière confidentielle, des documents justificatifs relatifs à leur handicap.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne, le TMS (Talent Management System) :
- Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV)
- Une lettre de motivation
- Une proposition financière séparée (acceptée uniquement au format du modèle joint) : fichier à télécharger TMC0007899 FINANCIAL PROPOSAL.docx
Remarques : si les termes de référence ou la proposition financière ne sont pas téléchargeables sur certaines plateformes de recrutement, veuillez consulter notre page officielle Vacancies | UNICEF Careers.
L’UNICEF ne facture aucun frais de traitement à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection et d’embauche (candidature, entretien, validation, nomination et formation). L’UNICEF ne demandera pas les coordonnées bancaires des candidats.
Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Des informations supplémentaires sur le travail à l’UNICEF sont disponibles ici.
Publié le : 6 novembre 2026 (heure normale d’Afrique de l’Est)
Date limite : 22 novembre 2026 (heure normale d’Afrique de l’Est)
UNICEF Careers – Consulter la source en cliquant ici
Consultant national et international à l’UNICEF – Consultant – Développement de Gavi 6.0 et lutte contre Ebola au Kenya, Section Santé, Nairobi – Poste basé au bureau avec déplacements possibles, 6 mois 596867
Voir aussi : Recrutement à IMPACT Initiatives – 8 novembre 2026
