L’ONG humanitaire et de développement Plan International recrute – 09 novembre 2026

L’organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.

En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.

Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

L’OPPORTUNITÉ

Plan International Ghana recherche un professionnel hautement qualifié, expérimenté et compétent pour rejoindre son équipe au poste de comptable de projet  dans le cadre de son Programme de résilience communautaire du cacao (CCRP).

Le Programme de résilience des communautés cacaoyères vise à réduire le travail des enfants et à renforcer les systèmes de protection de l’enfance dans les communautés cacaoyères du Ghana, réparties dans les régions du Centre, de l’Ouest, du Nord-Ouest et d’Ashanti. Ce programme adopte une approche globale, centrée sur l’enfant et intégrant la dimension de genre, pour s’attaquer aux facteurs structurels, culturels et économiques du travail des enfants, tout en promouvant des solutions durables et applicables à plus grande échelle.

Le candidat retenu assurera une gestion financière efficace, une supervision et une reddition de comptes pour le programme, en veillant à ce que les ressources du projet soient gérées efficacement et conformément aux politiques de l’organisation, aux exigences des donateurs et aux réglementations financières nationales applicables.

AU PROPOS DE VOUS

Le/La comptable de projet sera responsable de la bonne gestion financière, de la transparence et de la conformité de toutes les activités financières du Programme de résilience communautaire du cacao. Il/Elle supervisera la budgétisation, la planification financière, les prévisions, le suivi des dépenses et les rapports, en fournissant des informations financières précises et opportunes afin de faciliter la mise en œuvre efficace du projet et la prise de décision en matière de gestion.

De plus, le/la titulaire du poste assurera la supervision et le soutien financiers des partenaires du projet, notamment en examinant leurs budgets, leurs rapports financiers et les liquidations de fonds, et en veillant au respect des exigences des bailleurs de fonds et des normes financières de l’organisation. Il/Elle suivra également les flux de trésorerie, supervisera les transactions financières et les contrôles internes, appuiera les audits et les examens financiers, et identifiera et atténuera les risques financiers liés à la mise en œuvre du projet, y compris les fonds de roulement gérés par la communauté et les autres mécanismes financiers des partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contrôle et reporting financiers
• Gestion et suivi du budget du projet
• Gestion des flux de trésorerie et prévisions financières
• Gestion financière des partenaires et conformité des donateurs
• Contrôles financiers internes et paiements
• Gestion des risques financiers et suivi des audits
• Renforcement des capacités financières et soutien technique aux partenaires du projet

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Qualifications et expérience

• Licence en finance, comptabilité, administration des affaires, économie ou dans une discipline connexe.
• Une qualification professionnelle telle que l’ACCA, le CIMA, le CPA ou l’ICA Ghana constituera un atout majeur.
• Formation formelle en gestion financière de projets, en conformité avec les bailleurs de fonds et en rapports financiers.
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience progressive dans la coordination financière de projets ou de programmes, de préférence au sein d’une ONG/OING ou d’un programme multipartenaire financé par des donateurs.
• Connaissances et expérience avérées en matière de gestion des finances de programmes financés par des donateurs, de préférence dans les secteurs du développement, de l’éducation, de la protection de l’enfance ou des moyens de subsistance.
• Expérience avérée en matière de préparation, de suivi, d’analyse des écarts et de prévisions financières des budgets de projets de grande envergure et à composantes multiples.
• Expérience pratique en matière de gestion financière des associés, y compris les évaluations des associés, les décaissements de fonds, les liquidations et l’examen des rapports financiers.
• Solide compréhension des réglementations des donateurs, des exigences financières du gouvernement du Ghana et des politiques et procédures de gestion financière de l’organisation.
• Expérience en matière de contrôle financier, d’audits, d’examens financiers et de vérifications ponctuelles au niveau des associés et sur le terrain.
• Expérience avérée en matière de gestion ou de supervision de mécanismes financiers communautaires, tels que les fonds de roulement, les subventions ou les systèmes d’épargne villageois, y compris l’identification et l’atténuation des risques financiers associés.
• Solides compétences en matière de systèmes de gestion financière, d’outils budgétaires, de tableurs et de logiciels comptables, notamment SAP.

Compétences et aptitudes clés

• Solides compétences en gestion financière, comptabilité et reporting.
• Excellentes compétences en matière de contrôle budgétaire, d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne compréhension des contrôles financiers internes et des exigences de conformité des donateurs.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de communiquer efficacement des informations financières à un public non spécialisé en finance.
• Bonnes aptitudes en négociation, en facilitation et en influence.
• Solides compétences en matière de coordination, de supervision et de travail d’équipe.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de programme, d’approvisionnement, de logistique, de suivi et d’évaluation, les partenaires de projet et les autres parties prenantes.
• Bonnes aptitudes en matière de planification, d’organisation et de documentation, avec un souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, à faire preuve d’initiative et à fournir un travail de qualité dans des délais serrés.

Attributs personnels

• Fait preuve de professionnalisme, d’intégrité, de transparence et de responsabilité.
• Proactif, autonome et ponctuel dans l’exécution de ses responsabilités.
• Organisée, méthodique et méticuleuse dans la gestion des informations et des documents financiers.
• Adaptable et réceptive aux commentaires, aux nouvelles approches et aux processus améliorés.
• Fait preuve de discernement, d’objectivité et de discrétion.
• Établit des relations de travail efficaces et inspire confiance grâce à une communication claire et professionnelle.
• Engagés en faveur du travail d’équipe, de l’apprentissage continu et du développement des compétences.
• Démontre un engagement fort en faveur de la protection des enfants et des jeunes, de l’égalité des sexes et de l’inclusion.

LOCALISATION
Région centrale, occidentale, ouest-nord ou Ashanti.

EXIGENCES DE DÉPLACEMENT
Environ 20 % de déplacements vers les communautés du projet et les sites des partenaires.

Situation géographique : Régions du Centre, de l’Ouest, du Nord-Ouest et d’Ashanti

Type de rôle : Financement de projets

Rattaché(e) au : Chef de projet

Type d’emploi : Contrat à durée déterminée (renouvelable)

Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.