Committed To Good (CTG) est un prestataire spécialisé en solutions RH, offrant un service rapide et économique pour les missions de développement et humanitaires.
Entreprise pionnière du secteur privé, créée en 2006 et dédiée au recrutement de personnel pour les projets humanitaires et de développement, Committed To Good (CTG) a œuvré dans plus de 36 pays fragiles et touchés par des conflits et a déployé plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde.
Committed To Good (CTG) recrute, déploie et gère les profils adaptés, dotés des compétences requises pour la mise en œuvre de projets humanitaires et de développement : agents d’entretien, obstétriciens, mécaniciens, infectiologues, coordinateurs de terrain, ingénieurs civils…
L’ONG CTG (Committed To Good) recrute un Énumérateur de données (DTM).
Lieu : Nigeria
Date limite : 3 août 2026
Rôle
Sous la supervision générale du chargé de programme DTM, la supervision technique du chargé de programme principal/assistant de projet (opérations) et la supervision directe du chef d’équipe, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la collecte de données dans le cadre du suivi de la mobilité, de l’enregistrement, des points de contrôle des flux, des enquêtes et autres outils et tâches liés au DTM.
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les partenaires dans les zones qui lui seront attribuées.
Ses fonctions comprendront notamment : apporter un soutien aux partenaires concernés pour la collecte de données selon la méthodologie et les outils du DTM, conformément au calendrier préétabli.
Objectifs du rôle
Collecter des données et apporter un soutien aux partenaires concernés en matière de collecte de données, en se basant sur la méthodologie et les outils DTM, selon un calendrier préétabli.
Maintenir un travail de haute qualité et une responsabilité lors de la collecte de données/des entretiens et/ou des saisies en assurant l’intégrité et la crédibilité.
Surveiller et évaluer les opérations DTM sur le terrain et identifier les axes d’amélioration et d’efficacité accrue.
Triangulation des données collectées selon la méthodologie MNT avec les partenaires concernés.
Responsable de transmettre rapidement au chef d’équipe/assistant de projet les informations recueillies sur le terrain, conformément aux normes et exigences du programme DTM.
Procéder à un enregistrement rapide, à d’autres évaluations et à des enquêtes, le cas échéant.
Garantir la confidentialité et le respect des considérations éthiques conformément à nos principes de protection des données clients et aux principes humanitaires de non-nuisance.
Favoriser un partenariat efficace en collaborant avec les partenaires de DTM sur le terrain lors de la collecte de données, y compris avec le personnel de nos clients, afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
Garantir le respect, promouvoir les différences individuelles et culturelles, encourager la diversité, maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes, règles et normes de conduite de l’organisation.
Travailler avec calme, compétence et engagement, et faire preuve de discernement face aux défis quotidiens, notamment en étant flexible pour être déployé ou redéployé à court préavis si nécessaire.
Rapport de projet
Ce poste sera placé sous la supervision générale du chargé de programme DTM, la supervision technique du chargé de programme principal / assistant de projet (opérations) et la supervision directe du chef d’équipe.
Compétences clés
Certificat / Diplôme / Grade dans le domaine concerné.
Durée minimale de deux ans pour un diplôme universitaire ou d’un an pour un grade universitaire.
L’expérience dans le domaine de l’aide humanitaire est un atout.
Une expérience en matière de collecte de données et de statistiques est un atout.
Une expérience dans le domaine humanitaire, au sein d’une ONG ou d’une OING est obligatoire.
Capacité démontrée à maintenir son intégrité dans l’exercice des responsabilités qui lui sont confiées.
Bénéficiant de la confiance de la communauté, faisant preuve d’une certaine maturité dans la prise de décisions, largement accepté et respecté.
Posséder de bonnes aptitudes au leadership et la capacité d’expliquer clairement les instructions.
Respectez et promouvez les différences individuelles et culturelles et encouragez la diversité.
L’intégrité et la transparence permettent de maintenir des normes éthiques élevées et d’agir d’une manière conforme aux principes, règles et normes de conduite de l’organisation.
Capacité à travailler avec calme, compétence et engagement, et à faire preuve de discernement face aux défis quotidiens.
Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
Produit et fournit des résultats de qualité, dans le respect des délais et avec un sens aigu du service ; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les objectifs convenus.
Cherche constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
S’approprie la réalisation des priorités de l’organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Gestion d’équipe
Ce poste n’implique aucune responsabilité managériale.
Informations complémentaires
Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées pour ce poste.
Veuillez noter que ce poste comporte de multiples exigences et que nous recherchons du personnel disponible sur appel dans les zones de gouvernement local de Lau, dans l’État de Taraba.