Recrutement à la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) – 14 novembre 2026

Informations sur le poste

TITRE DU POSTE : Agent de préparation et d’intervention en cas de catastrophe

Contexte organisationnel

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l’inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d’être – qui consiste à assurer la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité.

La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde.

La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l’enfance. 

La FICR est dirigée par son Secrétaire général et son siège se trouve à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : (i) Développement des Sociétés nationales et coordination des opérations ; (ii) Relations internationales, diplomatie humanitaire et numérisation ; et (iii) Politique de gestion, stratégie et services institutionnels.

La FICR possède cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. Elle dispose également de délégations sectorielles et nationales à travers le monde. Le siège de Genève et la structure de terrain (régionale, sectorielle et nationale) constituent le Secrétariat de la FICR.

La délégation de la FICR à Kinshasa couvre quatre pays : la République démocratique du Congo, le Burundi, la République du Congo et le Rwanda. Elle apporte son soutien aux Sociétés nationales de la Croix-Rouge dans un contexte complexe et multinational, marqué par des chocs récurrents, des risques transfrontaliers et des programmes humanitaires diversifiés, notamment la gestion des risques de catastrophe, les actions préventives et la riposte aux épidémies, par le biais de contributions en nature ou en espèces. 

Ce poste, basé à Kinshasa, requiert, selon les besoins actuels et futurs, des déploiements fréquents pour appuyer les Sociétés nationales de la Croix-Rouge ainsi que les programmes et opérations de la FICR au sein du groupe sectoriel. L’agent(e) de préparation et de réponse aux catastrophes joue un rôle technique et opérationnel auprès des Sociétés nationales afin de renforcer leurs capacités de préparation aux catastrophes, leur réactivité opérationnelle et leurs capacités d’intervention d’urgence en République du Congo et en République démocratique du Congo. Ce poste contribue à la mise en œuvre des priorités en matière de gestion des risques de catastrophe par la planification de la préparation, le renforcement des capacités et l’appui aux activités d’intervention d’urgence, aidant ainsi les Sociétés nationales à améliorer leur capacité à anticiper les catastrophes, à s’y préparer et à y répondre. Le/la responsable administratif(ve) et fonctionnel(le) de ce poste est le/la coordonnateur(trice) de la gestion des risques de catastrophe.

Objectif du poste

Le/La chargé(e) de la préparation et de la réponse aux catastrophes appuie les Sociétés nationales de la Croix-Rouge de la République du Congo et de la République démocratique du Congo dans le renforcement de leurs capacités de préparation, d’intervention et de réponse aux catastrophes. Ce poste contribue à la mise en œuvre des activités de gestion des risques de catastrophe et aide les Sociétés nationales à améliorer leur capacité à se préparer aux situations d’urgence, à y répondre et à s’en relever.

Le titulaire du poste fournit un appui technique et opérationnel à la planification de la préparation, à la planification des mesures d’urgence, aux évaluations de l’état de préparation, aux exercices de simulation et aux interventions d’urgence. Ce rôle contribue au renforcement des systèmes et des capacités de préparation aux niveaux national, régional et communautaire, en mettant l’accent sur le soutien à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des priorités en matière de gestion des catastrophes.

L’agent travaille en étroite collaboration avec les équipes de la Société nationale, les bénévoles et les partenaires afin de soutenir les initiatives de renforcement des capacités, de promouvoir les bonnes pratiques et de faciliter la mise en œuvre efficace des activités de préparation et d’intervention. Ce poste contribue également aux opérations d’urgence par un accompagnement technique, un suivi et un appui à la rédaction de rapports.

Sous la supervision du coordonnateur de la gestion des risques de catastrophe, l’agent contribue à la mise en œuvre efficace du soutien en matière de préparation et de réponse aux catastrophes dans les pays qui lui sont assignés et contribue à assurer l’alignement avec les cadres, les normes et les priorités opérationnelles de la FICR.

Fonctions et responsabilités du poste

Préparation et réponse aux catastrophes

• Appuyer la mise en œuvre des activités de préparation et de réponse aux catastrophes dans les pays assignés.
• Aider les Sociétés nationales à élaborer, à examiner et à mettre à jour leurs plans d’urgence et leurs outils de préparation.
• Appuyer les évaluations de préparation, le suivi de l’état de préparation et les exercices d’analyse des risques.
• Contribuer au maintien des systèmes de suivi de l’état de préparation, des bases de données et des outils de surveillance.
• Appuyer les activités de préparation aux situations d’urgence, notamment les exercices de simulation, les exercices de simulation et les examens de préparation.
• Aider les Sociétés nationales à renforcer les mécanismes de préparation au niveau des sections et des communautés.
• Appuyer le suivi des plans d’action et des recommandations en matière de préparation.
• Contribuer à l’intégration des approches d’action anticipative dans les activités de préparation.

Soutien aux interventions d’urgence

• Apporter un soutien aux Sociétés nationales lors des activités de préparation et d’intervention d’urgence.
• Participer aux évaluations d’urgence, à la collecte d’informations et au suivi opérationnel.
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi des opérations DREF et d’intervention d’urgence.
• Contribuer à la consolidation et à l’analyse des informations opérationnelles et des données de réponse.
• Participer aux analyses après action, aux exercices de retour d’expérience et aux évaluations opérationnelles.

Renforcement des capacités et développement de la société nationale

• Appuyer l’organisation et la réalisation de formations, d’ateliers et d’exercices de simulation.
• Aider les Sociétés nationales à renforcer leurs capacités de préparation au sein des équipes, des sections et des communautés.
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités de gestion des catastrophes.
• Fournir un soutien quotidien aux points focaux et aux équipes opérationnelles de la Société nationale.
• Soutenir la diffusion et l’utilisation des outils, normes et orientations de la FICR.
• Promouvoir l’apprentissage et l’échange de bonnes pratiques.

Coordination et partenariats

• Soutenir l’engagement auprès des homologues de la Société nationale et des parties prenantes opérationnelles.
• Participer aux réunions de coordination en matière de préparation et d’intervention.
• Appuyer la collaboration avec les institutions gouvernementales, les partenaires humanitaires et les acteurs du Mouvement.
• Faciliter la collaboration et les échanges entre les Sociétés nationales.
• Contribuer aux activités de coordination des mouvements selon les besoins. 

Planification, suivi et compte rendu

• Appuyer la mise en œuvre et le suivi des projets du portefeuille en maintenant les outils de suivi des activités et en mettant à jour les indicateurs de performance.
• Appui à la collecte, à la consolidation et à l’analyse des informations opérationnelles et des données d’activité.
• Fournir des rapports narratifs, des mises à jour opérationnelles et les rapports exigés par les donateurs pour son portefeuille.
• Documenter les leçons apprises, les défis rencontrés et les bonnes pratiques.
• Signaler les problèmes de mise en œuvre nécessitant un soutien technique supplémentaire ou un suivi.

Éducation

Requis

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en développement/études sociales, gestion de projet, gestion des catastrophes ou autre domaine pertinent.

Préféré

• Formation professionnelle en gestion des risques de catastrophe.
• Maîtrise en développement/études sociales, gestion de projet, gestion des catastrophes ou autre domaine pertinent.

Expérience

Requis

• Expérience de travail au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
• 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des risques de catastrophe.
• Au moins 3 ans d’expérience au sein d’une organisation d’aide humanitaire.
• Expérience en animation d’ateliers, de séminaires et de formations.
• Expérience en matière de planification et de gestion des finances et des budgets.
• Au moins 1 an d’expérience pertinente en exploitation.

Préféré

• Expérience au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
• Expérience en matière de soutien aux opérations DREF et/ou d’appel d’urgence.

Connaissances, compétences et langues

Requis

• Bonne connaissance des approches de préparation aux catastrophes, d’intervention d’urgence et de gestion communautaire des catastrophes.
• Compréhension de la planification des mesures d’urgence, des activités de préparation et des opérations d’urgence.
• Capacité à soutenir les activités de formation, d’animation et de renforcement des capacités.
• Capacité à travailler efficacement avec les bénévoles, les antennes locales et les partenaires opérationnels.
• Autonomie informatique (traitement de texte, tableurs, internet et recherche sur le Web, etc.).
• Solides compétences analytiques éprouvées.
• Compétences en gestion de projet et en rédaction de rapports.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en réseautage.
• Compréhension et adhésion à la mission et aux valeurs de la FICR. 
• Maîtrise parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.

Préféré

• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences, valeurs et commentaires

Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme ; Responsabilité

Compétences clés : Communication ; Collaboration et travail d’équipe ; Jugement et prise de décision ; Relations avec la société civile et la clientèle ; Créativité et innovation ; Instaurer la confiance.

POSTULEZ ICI