Poste vacant à MTN 22 octobre 2026

MTN Nigeria Communications Plc (MTNN) recrute un Analyste en sponsoring et lancement de produits Edutainment au sein de sa division Marketing, à Lagos, au Nigeria.

Le titulaire du poste contribuera à la coordination des partenariats, des opérations de sponsoring et des événements, tout en assurant le suivi des performances et la mise en œuvre des initiatives marketing conformément à la stratégie de marque de l’entreprise.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Analyste – Sponsoring : Lancements de produits Edutainment et Marketing

Entreprise : MTN Nigeria Communications Plc (MTNN)

Référence du poste : 7431

Catégorie : MTN Niveau 2

Lieu d’affectation : Ikoyi, Lagos, région du Sud-Ouest, Nigeria

Lieu de travail : Bureau de MTN Nigeria, Falomo Roundabout, Ikoyi

Division : Marketing

Supérieur hiérarchique : Responsable du sponsoring – Lancement de produits musicaux et Edutainment Lifestyle

Type d’emploi : Temps plein

Date de publication : 22 octobre 2026

Date limite de candidature : 24 octobre 2026 à 21 h 00

Mission du poste

• Contribuer à l’exécution, à la coordination et au suivi des performances des sponsors, des partenariats et des événements au sein de la fonction Marque et Communication.
• Soutenir la mise en œuvre d’initiatives de sponsoring à fort impact, alignées sur la stratégie globale de marketing et de marque, en collaboration étroite avec le responsable des Sponsoring et Alliances, afin de garantir une mise en œuvre fluide, l’alignement des parties prenantes et l’obtention de résultats mesurables.

Responsabilités principales

• Faciliter la production de rapports sur tous les points de contact liés aux sponsors et aux événements, afin de garantir l’atteinte des objectifs et du retour sur investissement.
• Faciliter la gestion de tous les parrainages et alliances liés à la marque et à la communication.
• Assurer toutes les activités liées aux processus d’approvisionnement, notamment les bons de commande (PO), le téléchargement des justificatifs et les demandes d’approvisionnement.
• Gérer l’expertise, la planification des ressources et les besoins relatifs aux missions d’audit en technologie, en sécurité et en réseaux, aux missions spéciales et aux demandes de la direction.
• Démontrer une connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur en matière de sponsoring, de partenariats, de promotions et d’événements.
• Assurer la liaison avec les différentes unités fonctionnelles afin de garantir la bonne mise en œuvre des opérations de sponsoring, des partenariats et des événements dans tous les segments.
• Collaborer avec le service juridique pour garantir le respect des accords contractuels pertinents, notamment les protocoles d’accord (MOU) et les accords de niveau de service (SLA).
• Contribuer à la mise en œuvre des différentes fonctions de MTNN dans tous les piliers du sponsoring, ainsi qu’aux partenariats et événements organisés dans les différents segments.
• Mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme pour les équipes chargées du sponsoring, des promotions et des événements, afin de renforcer la pénétration des différents segments du marché nigérian des télécommunications.
• Exécuter les activités prévues dans le plan de gestion de la marque et de la communication afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Évaluer les propositions de sponsoring liées à la marque et à la communication.
• Participer à la coordination des activités de sponsoring de MTN dans les différents segments de la marque et de la communication.
• Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer l’impact des processus et stratégies de sponsoring ainsi que de l’exécution des événements dans les différents segments et piliers : HV, Jeunesse, Masse et Football, Divertissement, Autonomisation des femmes, Jeunesse et Passion.
• Surveiller l’engagement du public, la visibilité de la marque et l’efficacité des expériences proposées sur différentes plateformes liées aux centres d’intérêt des audiences.
• Coordonner les activités avec les agences créatives dans un environnement marqué par des besoins dynamiques et en constante évolution.
• Gérer plusieurs activations simultanées dans différentes régions ou auprès de plusieurs segments d’audience.
• Garantir la cohérence des normes de marque tout en tenant compte des besoins spécifiques à chaque marché local.

Formation et qualifications

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaires d’un premier diplôme universitaire dans une discipline liée au commerce ou aux sciences sociales.
• La certification CIM constitue un avantage supplémentaire.
• Maîtriser l’anglais.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle de 3 à 7 ans est requise, notamment dans les domaines suivants :

• Expérience professionnelle au sein d’une organisation de taille moyenne.
• Expérience dans le sponsoring et les promotions.
• Expérience en marketing, du côté d’une entreprise cliente ou d’une agence.
• Expérience dans la mise en œuvre de sponsoring et l’exécution de plans dans les secteurs des télécommunications ou des biens de grande consommation (FMCG).
• Capacité à gérer plusieurs projets et parties prenantes soumis à des délais serrés dans un environnement dynamique.

À propos de MTN Nigeria

MTN Nigeria Communications Plc (MTNN) est une organisation guidée par sa mission et ses valeurs.

L’entreprise estime que la compréhension des besoins et des aspirations de ses collaborateurs est essentielle pour créer, chaque jour, des expériences professionnelles enrichissantes. Elle s’engage à favoriser un environnement dans lequel chaque membre de sa famille Y’ello est écouté, compris et encouragé à mener une vie inspirée.

Ses valeurs constituent le fondement de son identité et orientent ses actions. L’honnêteté est au cœur de cette culture et fait partie intégrante de l’ADN de l’entreprise.

MTN Nigeria souhaite créer un environnement de travail stimulant et gratifiant, dans lequel les collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans un climat positif et développer pleinement leur potentiel. L’entreprise entend favoriser la créativité, l’innovation et la productivité afin de produire des résultats significatifs.

Cet environnement repose sur des relations solides et sur la réalisation d’une mission qui dépasse les intérêts individuels.

Les engagements de MTN vont au-delà des promesses organisationnelles. Ils s’inscrivent dans son éthique de leadership et de gestion, qui privilégie une collaboration significative avec les employés, les clients et les autres parties prenantes afin d’atteindre des objectifs communs.

MTN Nigeria invite les candidats à rejoindre une entreprise qui souhaite contribuer à la création d’un nouveau monde numérique audacieux pour le Nigeria et sa population.

Les comportements qui façonnent la culture de MTN

1. S’investir pleinement

Comportement attendu : Mettre pleinement son cœur, son intelligence et ses compétences au service de l’entreprise.

À éviter : Ne jamais douter de sa propre valeur au sein de l’organisation, laisser les autres remettre cette valeur en question ou agir de manière à dévaloriser autrui.

2. Prendre la parole et exprimer ses idées

Comportement attendu : Remettre en question, avec respect mais fermeté, toute menace aux valeurs de l’entreprise.

À éviter : Ne jamais hésiter à dire la vérité telle qu’on la perçoit aux personnes concernées et ne jamais créer un environnement dans lequel les autres craignent de s’exprimer.

3. Collaborer et éviter l’isolement

Comportement attendu : Partager ses connaissances et respecter ce que les autres peuvent nous apprendre.

À éviter : Ne jamais se considérer comme exceptionnel sans contribuer également à la réussite et au développement des autres.

4. Croire en l’amélioration continue

Comportement attendu : Prendre des initiatives personnelles pour améliorer et renforcer l’organisation.

À éviter : Ne jamais croire, ni laisser croire aux autres, que « pas maintenant » signifie « jamais ».

Rejoignez la famille Y’ello de MTN Nigeria

MTN Nigeria souhaite accueillir des collaborateurs qui partagent sa mission et veulent contribuer à un avenir numérique ambitieux pour le Nigeria et les Nigérians.

L’entreprise considère ses collaborateurs comme ses principaux atouts concurrentiels et cherche des personnes passionnées par une marque qui croit en elles, investit en elles et s’engage à offrir la meilleure valeur à ses clients.

La proposition de valeur pour les employés

MTN propose une expérience professionnelle fondée sur quatre piliers :

• Un travail porteur de sens.
• Des relations qui favorisent le développement.
• Un environnement positif propice à l’épanouissement.
• Une croissance professionnelle guidée par un objectif.

Vivez inspiré et faites le premier pas en postulant dès aujourd’hui !

Égalité des chances et prévention des fraudes

Les femmes qualifiées et les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.

MTN Nigeria Communications Plc ne demande et ne demandera jamais de paiement aux candidats à aucune étape de son processus de recrutement, notamment lors du dépôt de candidature, de l’examen des CV, des entretiens, des réunions ou du traitement final des dossiers.

L’entreprise décline toute responsabilité concernant les offres d’emploi frauduleuses publiées en son nom ou toute utilisation frauduleuse de son nom.

Pour signaler une activité frauduleuse liée au recrutement, contactez le service compétent à l’adresse suivante : [email protected].

En postulant à ce poste, le candidat confirme avoir pris connaissance de l’avis de confidentialité relatif aux candidatures disponible sur le site de recrutement de MTN Nigeria : https://www.mtn.ng/career/.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel de MTN Nigeria et à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite.

Date limite : 24 octobre 2026 à 21 h 00.

Postuler

Site officiel : https://www.mtn.ng/career/

Attention : MTN Nigeria ne demande aucun paiement aux candidats pendant le processus de recrutement.

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