1. AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : POOL DE RÉSERVE D’AIDES-SOIGNANTS (H/F)
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Niveau : 3
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Lieu de sélection / de travail : Metché
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Type et durée du contrat : À déterminer
Contexte
MSF est une organisation médicale humanitaire non-gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises, sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique.
Mission principale
Participer aux soins infirmiers dispensés aux patients, en respectant les prescriptions des médecins et des infirmiers ainsi que les protocoles en matière de standards de service et d’hygiène, et mettre en œuvre des activités préventives afin d’offrir les soins nécessaires au confort des patients, de satisfaire leurs besoins essentiels et de prévenir les maladies évitables par la vaccination.
Responsabilités
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Assister les infirmiers dans l’organisation et la dispensation des soins et des traitements aux patients, en respectant à tout moment le secret médical ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité, de confort et de dignité.
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Veiller à la propreté de son environnement de travail (locaux, matériel, linge, équipements) et procéder au tri et à l’élimination des déchets.
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Compenser le manque d’autonomie de certains patients en les aidant à se nourrir, se laver, se mouvoir, et garantir ainsi leur confort général.
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Participer à la surveillance et au contrôle des patients, et rendre compte aux infirmiers de toute information pertinente.
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Répondre aux demandes des infirmiers en cas d’urgence.
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Participer aux sessions élémentaires d’éducation pour la santé.
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Participer au contrôle des soins infirmiers (remplir correctement les dossiers des patients, etc.) et veiller au bon transfert des informations entre les équipes.
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Notifier tout problème survenant dans l’unité de soins, notamment la perte, le vol ou l’endommagement du matériel ou des médicaments.
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Travailler en collaboration avec les infirmiers, le personnel soignant et le personnel d’entretien.
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Participer activement aux événements de l’hôpital (réunions, comités, etc.) et aux formations.
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Effectuer les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles, et informer le superviseur médical en cas de dysfonctionnement d’un dispositif médical.
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Participer à toute autre activité requise par le responsable opérationnel.
Responsabilités Spécifiques à la Section MSF/Contexte
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Fournir des soins directs et complets aux patients dans les services des urgences, de chirurgie, de l’ITFC (centre nutritionnel thérapeutique intensif), de pédiatrie, de néonatologie et du bloc opératoire, conformément aux lignes directrices et protocoles cliniques de MSF, en veillant à ce que les soins soient prodigués de manière rapide, bienveillante et professionnelle.
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Vaccination : Réunir les outils de collecte de données, identifier les tranches d’âge, préparer l’équipement (tables, chaises, cartes, stylos, tampons), pré-tamponner/écrire les informations nécessaires sur les cartes, recueillir les renseignements auprès de l’accompagnant, enregistrer le vaccin administré, remettre la carte en insistant sur son conservation, et ranger le matériel en faisant le point avec l’infirmier vaccinateur.
Compétences et Qualités Requises
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Éducation : Indispensable : diplôme d’aide-soignant ou d’Agent technique de la santé reconnu par l’État tchadien.
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Expérience : Aucune expérience exigée. Une expérience en campagne de vaccination est un atout.
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Langues : Maîtrise de la langue locale indispensable ; connaissance du français souhaitable.
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Compétences : Résultats et sens de la qualité, travail en équipe et coopération, souplesse de comportement, adhésion aux principes de MSF, sens du service, gestion du stress.
Composition du Dossier
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Lettre de motivation
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Curriculum Vitae actualisé avec numéros de téléphone et e-mails de 3 personnes de référence
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Copie de la carte nationale d’identité
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Copie de la carte de l’ONAPE
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Copies des diplômes, certificats et attestations de travail
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Tout autre document susceptible de compléter le dossier
Dépôt des dossiers : Au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 17h00 via le lien Google Forms indiqué sur l’avis (ou via le QR code).
2. AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : POOL DE RÉSERVE DES INFIRMIERS (H/F)
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Niveau : 6
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Lieu de sélection / de travail : Metché
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Type et durée du contrat : À déterminer
Mission principale
Fournir des soins infirmiers, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, les protocoles appliqués dans le service et les normes et précautions d’hygiène universelles, et assurer des activités préventives selon les normes, dans le but de garantir la qualité et la continuité des soins curatifs et préventifs auprès de la population ciblée.
Responsabilités (extraits principaux)
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Organiser et exécuter les soins et les traitements selon les prescriptions médicales et assister les médecins lors des consultations et visites.
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Veiller à l’accueil, à l’installation et au confort des patients (alimentation, hygiène, déplacements).
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Réaliser les admissions, la surveillance et le suivi de l’évolution de l’état de santé des patients.
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Superviser et former les aides-infirmiers, assistants nutritionnels et agents d’entretien.
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Participer à la gestion de la pharmacie, au contrôle des équipements et à la tenue des dossiers médicaux.
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Assurer le triage des urgences, détecter les cas graves ou de violences sexuelles (VSBG) et appliquer le kit de prophylaxie post-exposition (PPE).
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Assurer la vaccination de routine et de masse en respectant la chaîne du froid et les règles d’asepsie.
Compétences et Qualités Requises
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Éducation : Indispensable : diplôme d’infirmier reconnu par l’État tchadien.
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Expérience : Expérience en campagne de vaccination de masse ; deux (2) ans d’expérience avec MSF ou d’autres ONG souhaitables.
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Langues : Maîtrise de la langue locale indispensable ; connaissance du français souhaitable.
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Compétences : Résultats et sens de la qualité, travail d’équipe, souplesse, adhésion aux principes MSF, sens du service, gestion du stress.
Dépôt des dossiers : Au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 17h00 via le lien de candidature en ligne qui se trouve dans l’avis de recrutement en pdf.
3. AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : POOL DE RÉSERVE DES INFIRMIERS SUPERVISEURS (H/F)
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Niveau : 8
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Lieu de sélection / de travail : Metché
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Type et durée du contrat : À déterminer
Mission principale
Planifier, organiser et évaluer les activités de soins infirmiers et des équipes associées, en accord avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles.
Responsabilités (extraits principaux)
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Effectuer des fonctions d’infirmier ou d’anesthésiste si nécessaire.
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Mettre en œuvre et vérifier les procédures d’hygiène et de contrôle des infections (PCI).
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Coordonner les activités de l’équipe (planning, congés, évaluations, formation).
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Assurer la gestion de la pharmacie décentralisée, des stocks et du matériel médical.
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Coordonner les opérations quotidiennes, le flux des patients, la gestion du personnel et la réponse aux urgences.
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Encadrer et superviser spécifiquement les campagnes de vaccination de masse (préparation, supervision des sites, suivi des données et rapportage).
Compétences et Qualités Requises
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Éducation : Indispensable : diplôme d’infirmier reconnu par l’État tchadien.
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Expérience : Au minimum deux (2) ans d’expérience obligatoire ; expérience avec MSF ou ONG dans la vaccination de masse souhaitable.
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Langues : Maîtrise de la langue locale et du français obligatoire.
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Connaissances : Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel, Internet).
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Compétences : Résultats et sens de la qualité, travail d’équipe, souplesse, adhésion aux principes MSF, gestion du stress.
Dépôt des dossiers : Au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 17h00 via le lien de candidature qui se trouve dans l’avis de recrutement en pdf.
4. AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE : TROIS (3) AGENTS DE SANTÉ MENTALE COMMUNAUTAIRES (H/F)
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Niveau : 4
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Lieu de sélection / de travail : Metché
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Type et durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelables
Mission principale
Apporter une aide préventive et psychosociale optimale aux personnes ayant des besoins en santé mentale et psychosociaux au niveau communautaire.
Responsabilités (extraits principaux)
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Informer et sensibiliser la population (psychoéducation) sur la santé mentale.
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Identifier et orienter les patients ayant besoin d’une prise en charge et dispenser les premiers secours psychologiques.
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Organiser des activités de soutien communautaire (activités artistiques, groupes de discussion, ateliers).
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Effectuer des visites à domicile pour retrouver les perdus de vue ou proposer de la psychoéducation.
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Participer à l’identification des besoins en protection et des victimes potentielles de VSBG pour les orienter vers l’équipe médicale.
Compétences et Qualités Requises
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Éducation : Diplôme du secondaire minimum exigé et/ou tout autre diplôme en lien avec la formation en santé mentale souhaitée.
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Expérience : Être issu(e) de préférence de la communauté des bénéficiaires et y être bien accepté(e) ; expérience souhaitée dans le travail communautaire/social et en santé mentale.
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Langues : Arabe obligatoire, français et anglais appréciés.
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Connaissances : Connaissances de la population affectée, solides compétences en communication (écoute, empathie), flexibilité, intérêt pour l’aide aux populations vulnérables.
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Compétences : Résultats et sens de la qualité, travail d’équipe, souplesse, adhésion aux principes MSF, gestion du stress.
Dépôt des dossiers : Au plus tard le vendredi 20 novembre 2026 à 17h00 via le lien de candidature en ligne qui se trouve dans l’avis de recrutement en pdf.
Informations Générales Communes à tous les Postes :
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Politique de transparence : MSF ne demande jamais d’argent ou de service en échange d’un recrutement.
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Inclusion : Les candidatures féminines et les personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.
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Éthique : Tolérance zéro concernant le harcèlement, les abus, la discrimination et la corruption.
