Le PAM recrute 30 juillet 2026

PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.

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National Programme Officer NOB – Emergency

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Emplacements

N’Djamena, Tchad

Type de temps

Temps plein

Publié sur

Offre publiée aujourd’hui

Identifiant de demande d’emploi

JR125492

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

13 août 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.

POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que des opportunités de mobilité interne.
• Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
• Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’Officier d’urgence jouera un rôle central dans le soutien à l’agenda de préparation, de réponse et de transition stratégique du PAM au Tchad, dans l’un des environnements humanitaires les plus complexes au monde. Le Tchad continue de faire face à des crises récurrentes de déplacements, aux chocs climatiques et à l’insécurité alimentaire chronique, tout en accueillant une population croissante de réfugiés venus des pays voisins. Dans ce contexte, le PAM met en œuvre une transition progressive d’une assistance largement basée sur le statut vers une approche axée sur la vulnérabilité, qui priorise les ressources selon les besoins tout en renforçant les voies vers la résilience et l’autonomie.

Travaillant sous la fonction de préparation et de réponse aux situations d’urgence, l’incumbent soutiendra la planification de la préparation, la coordination de la réponse aux urgences, l’analyse opérationnelle et l’engagement des partenariats au sein du bureau national et des bureaux de terrain. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes de programmes, de chaîne d’approvisionnement, de protection, de solutions numériques et de surveillance, ainsi qu’avec des parties prenantes externes clés telles que le HCR, l’OI, le CNARD, les autorités gouvernementales, les ONG et les mécanismes de coordination humanitaire.

L’agent d’urgence contribuera à garantir que les interventions d’urgence restent rapides, responsables et fondées sur des preuves, tout en soutenant la mise en œuvre du virage stratégique du PAM vers le ciblage basé sur la vulnérabilité et des approches d’assistance intégrée. Cela inclut le soutien aux évaluations d’urgence, aux processus de ciblage et de vérification des bénéficiaires, aux systèmes de diffusion numérique, au rapport des donateurs et aux efforts de coordination qui relient la réponse humanitaire à la résilience, aux moyens de subsistance et aux opportunités d’autonomie pour les réfugiés et les communautés d’accueil vulnérables.

Ce poste requiert de solides compétences analytiques, de coordination et opérationnelles, ainsi que la capacité de travailler à travers plusieurs fonctions et partenaires pour soutenir l’objectif du PAM de sauver des vies aujourd’hui tout en permettant aux populations vulnérables de réduire progressivement leur dépendance à l’aide humanitaire au fil du temps.

OBJECTIF DU POSTE

Apporter un soutien aux activités politiques et programmées qui répondent efficacement aux besoins d’aide alimentaire.

RESPONSABILITÉS CLÉS (non totales, dans le cadre de l’autorité déléguée)

• Diriger la préparation aux situations d’urgence et la coordination de la réponse rapide en soutenant la mise en œuvre de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence du Bureau national, en maintenant les normes minimales de préparation, en renforçant l’analyse des afflux de réfugiés et la réponse rapide en temps opportun, ainsi que la coordination opérationnelle avec le HCHR et le CNARR.

• Soutenir la prestation d’une aide d’urgence de haute qualité et des efforts de transition programmatique en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer un ciblage efficace, une gestion des bénéficiaires, des systèmes de prestation numériques, et le passage progressif d’une assistance principalement basée sur le statut à une assistance basée sur la vulnérabilité, créant des voies cohérentes de la réponse d’urgence à des solutions de renforcement de la résilience et de l’autonomie pour les réfugiés et les communautés d’accueil vulnérables.

• Contribuer à l’analyse opérationnelle, à la génération de preuves et au rapport stratégique via des évaluations des besoins, le suivi opérationnel, le rapport des donateurs, les rapports de situation et les briefs de gestion qui soutiennent la prise de décision éclairée, la mobilisation des ressources et la responsabilité envers les populations et donateurs concernés.

• Faciliter la coordination entre les activités humanitaires et renforcer la collaboration avec le gouvernement en soutenant la coordination du cluster de sécurité alimentaire, en développant et en mettant en œuvre le cadre de collaboration ainsi que les activités de renforcement des capacités avec le CNARR et d’autres services techniques gouvernementaux pertinents.

• Contribuer au développement d’une grande variété de projets, de plans et de processus, en veillant à l’alignement avec les politiques et directives plus larges du programme.

• Fournir un soutien à la gestion de projet à des programmes et projets spécifiques et définis de taille et complexité considérables, en assurant une approche coordonnée avec des programmes plus larges conforme aux normes et procédures du PMA.

• Développer et coordonner des systèmes de collecte et de surveillance des données afin de garantir le maintien de normes de qualité rigoureuses.

• Recherchez et analysez une gamme de questions politiques et opérationnelles afin d’éclairer l’élaboration des politiques, programmes et activités.

• Contribuer à la préparation de rapports précis et en temps opportun sur les programmes et activités permettant une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.

• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes pour assurer une collaboration efficace, surveiller les projets en cours et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des projets.

• Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels menant à un travail collaboratif menant à de meilleurs paquets d’aide alimentaire.

• Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PMA, des partenaires et du gouvernement national à se préparer et à répondre aux besoins d’aide alimentaire, par exemple en fournissant des contributions aux supports de formation.

• Guider et superviser le personnel plus junior, agissant comme un point de référence et les soutenant dans l’analyse et les questions.

• D’autres selon les besoins.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER AU POSTE

• Avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le programme, notamment dans le domaine des urgences.
• A approfondi ses connaissances techniques grâce à une exposition à des équipes techniques.
• A pris la direction de la mise en œuvre des programmes.
• A apporté son avis aux discussions et décisions politiques.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD

Formation : Diplôme universitaire avancé en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autres domaines liés à l’assistance au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours.

Langue : Professionnel international : Maîtrise (niveau C) en français. Connaissances intermédiaires (niveau B) en anglais

CADRE DE LEADERSHIP DU PMA

 

Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM

AMÉNAGEMENT RAISONNABLE

 

Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]

AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS

 

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par email, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez noter que cet e-mail concerne uniquement les problèmes techniques liés à une candidature – les demandes ou documents non sollicités envoyés dans cette boîte mail ne recevront pas de réponse.
• Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.

Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.

Lire aussi : Avis de recrutement à l’UNHCR : 07 nouveaux postes à pourvoir – 30 juillet 2026