Fondé en 1956, le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) œuvre depuis 70 ans pour soutenir les personnes déplacées dans leur quête d’une vie digne.
En tant que plus grande ONG humanitaire du Danemark et organisation internationale de premier plan, DRC travaille dans près de 30 pays avec une équipe dévouée d’environ 6 000 employés et des milliers de bénévoles.
Le DRC recherche Coordonnateur de projet MMC
Lieu : Kenya
Date limite : 03 novembre 2026
À propos de MMC
Le Centre des migrations mixtes (MMC) est un centre international de recherche et de connaissances qui collecte des données, mène des recherches et fournit des analyses sur les migrations, les déplacements de population, les réfugiés, les demandeurs d’asile et autres mouvements migratoires mixtes. Il vise à améliorer les politiques migratoires et les mesures de protection grâce à des recherches fondées sur des données probantes.
Objectif général du rôle
Le/la coordinateur/trice de projet travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable des données et de la recherche afin d’assurer la bonne exécution de plusieurs projets de recherche quantitative, de leur conception à leur achèvement. Ses missions comprendront la contribution à la conception des projets pour aligner les activités sur les objectifs de 4Mi, la rédaction des rapports destinés aux bailleurs de fonds et le soutien à la diffusion des résultats. De plus, le/la coordinateur/trice de projet assurera la supervision technique du/de la chargé(e) de 4Mi afin de garantir le respect des procédures opérationnelles standard (POS) relatives à la supervision des enquêteurs et le bon déroulement des activités de collecte de données.
Responsabilités
coordination de projet
- Contribuer à la conception du projet afin d’assurer la faisabilité de la recherche quantitative proposée
- Créer des outils de supervision et de suivi des enquêteurs afin de garantir le respect de normes de qualité élevées sur le terrain.
- Assurer la supervision de la formation des enquêteurs et veiller à ce que les guides de formation soient à jour, complets et de haute qualité.
- Préparer des rapports narratifs détaillés à l’intention des donateurs, résumant les activités et les résultats du projet.
- Surveiller les dépenses liées à la collecte de données, en veillant à ce qu’elles soient conformes au budget et correctement reflétées dans les rapports financiers.
Coordination d’équipe
- Offrir un soutien technique continu au chargé de projet et aux spécialistes du projet 4Mi afin d’assurer le bon déroulement du recrutement, de la formation et du suivi quotidien des enquêteurs.
- Superviser les membres juniors de l’équipe 4Mi, en veillant à ce que les tâches soient équilibrées et alignées sur les échéanciers et les priorités du projet.
- Faciliter la communication entre les membres de l’équipe, en veillant à ce que chacun comprenne son rôle, ses tâches et les échéances à respecter.
Coordination au niveau national
- Favoriser des relations étroites avec les collègues du DRC sur les lieux de collecte de données en organisant des réunions de lancement et en supervisant les processus de contractualisation et de paiement des enquêteurs (pays concernés : toute l’Afrique de l’Est et australe, l’Égypte et le Yémen, pays couverts par MMC).
- Superviser les partenaires et consultants de MMC dans la réalisation d’activités de collecte de données dans des zones où la RDC n’est pas présente.
- Concevoir des outils pour recueillir les commentaires des enquêteurs et du personnel du DRC sur le terrain et veiller à ce qu’ils soient intégrés aux activités du projet, telles que l’analyse des données et la conception des projets futurs.
- Élaborer et recommander des solutions sur mesure pour relever les défis rencontrés lors de la mise en œuvre du projet.
Recherche
- Occasionnellement, participer à la conception de questionnaires qualitatifs et quantitatifs, mener des enquêtes de terrain et contribuer à l’analyse des données.
- Soutien à l’analyse des données et à la compilation des résultats de recherche
- Appui à la diffusion des résultats par le biais de présentations du MMC en RDC et d’autres engagements externes
- Restez informé(e) des dernières évolutions en matière de migrations mixtes dans la région afin d’améliorer la pertinence et l’impact de vos recherches.
Autres
- Représenter MMC au besoin lors des réunions de coordination avec les équipes du DRC ou les partenaires humanitaires.
- Toute tâche supplémentaire en soutien au projet 4Mi.
Au propos de vous
À ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences fondamentales de DRC :
- Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
- Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
- Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément à notre vision et à nos valeurs.
Expérience et compétences techniques
- Doit être titulaire d’une maîtrise dans un domaine pertinent, notamment en méthodologie de la recherche, en développement international, en études migratoires ou en administration des affaires.
- Au moins 7 ans d’expérience dans la collecte de données, la réalisation d’enquêtes ou d’autres activités de recherche ;
- Connaissance et compréhension avérées des enjeux liés aux migrations mixtes dans la région ;
- Capacité démontrée à être proactif et à prendre les devants chaque fois que nécessaire ;
- Excellentes aptitudes à communiquer avec les enquêteurs de diverses nationalités et groupes linguistiques.
- Maîtrise des systèmes informatiques, notamment des applications Android ;
- Excellentes compétences organisationnelles ;
- Excellente capacité à travailler avec un minimum de supervision et solides compétences en résolution de problèmes ;
- Passionnée par l’apprentissage, dotée d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sensibilité aux problématiques touchant les réfugiés et les migrants dans la région.
- Connaissance des meilleures pratiques standard en matière d’approvisionnement et de code de conduite dans un contexte d’ONG internationale
- Expérience de travail sur les questions migratoires en Afrique de l’Est et australe.
Ce que nous proposons
- Contrat : Contrat de trois (3) mois, renouvelable sous réserve de financement et de performance. La rémunération et les autres conditions sont conformes aux conditions générales d’emploi de DRC.
- Disponibilité : novembre 2026
- Lieu d’affectation : Nairobi.
- Supérieur hiérarchique : Chef de projet MMC.
Égalité des chances : Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif, fondé sur le respect mutuel de tous nos employés. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur la race, l’âge, le handicap, l’origine ethnique, la nationalité, la religion, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la situation matrimoniale ou tout autre critère. Chez DRC, nous valorisons la diversité et apprécions nos employés pour ce qu’ils sont, leurs compétences, leurs parcours et leurs perspectives uniques. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler.
Promotion de normes élevées : La capacité du DRC à assurer la protection et l’assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux autres personnes relevant de sa compétence repose sur l’aptitude de son personnel à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément aux valeurs et au code de conduite du DRC, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. Le DRC effectue des vérifications approfondies et complètes des antécédents dans le cadre de son processus de recrutement.
Candidature et CV
Seules les candidatures motivées, répondant aux exigences du poste et aux qualifications requises, accompagnées d’un CV, seront prises en considération.
Le DRC n’accepte que les candidatures envoyées via notre formulaire de candidature en ligne ici.
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais au plus tard le 3 novembre 2026.
