Le groupe britannique Diageo recrute en Afrique – 24 septembre 2026

Diageo est une entreprise britannique fondée en décembre 1997 par la fusion de Grand Metropolitan et Guinness. Le groupe Diageo est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de vins, bières et spiritueux.

Spécialiste de catégorie de marché, Capex (Afrique de l’Est) à Diageo

Description de l’emploi :

East African Breweries PLC (EABL) est la première entreprise de boissons alcoolisées de marque en Afrique de l’Est, avec une collection exceptionnelle de marques allant de la bière, aux spiritueux et aux boissons non alcoolisées pour adultes (ANAD), réaffirmant notre position en tant qu’entreprise de boissons pour adultes (TAB).

EABL est fortement implantée au Kenya, en Ouganda et en Tanzanie, avec des brasseries, des distilleries, des industries de soutien et un réseau de distribution couvrant toute la région. Elle gère également une activité d’exportation en pleine croissance, tant en Afrique de l’Est qu’à l’international. La diversification du groupe est un atout majeur pour proposer des marques de la plus haute qualité aux consommateurs est-africains et garantir une valeur ajoutée à long terme aux investisseurs de la région.

EABL opère dans un environnement multiculturel, multinational et multidevises, et doit faire face à diverses exigences réglementaires, fiscales et de conformité.

EABL est une société cotée en bourse (Plc) inscrite sur les marchés boursiers du Kenya, de l’Ouganda et de la Tanzanie.

À propos de la fonction :

Notre équipe Achats est composée d’innovateurs, toujours à la recherche de nouvelles solutions pour favoriser la réussite de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos marques emblématiques. Nous nous engageons à optimiser les plus de 5 milliards de livres sterling que nous investissons chaque année, à bâtir des marques d’excellence et à créer une valeur et une croissance durables. Ensemble, nous façonnons les services, les partenariats et les innovations qui répondront à nos besoins futurs.

Notre équipe des achats assure une valeur ajoutée exceptionnelle tout au long de notre chaîne d’approvisionnement et propose des solutions fournisseurs innovantes. Ensemble, nous mettons en œuvre notre plan de développement durable auprès de nos fournisseurs et agences partenaires afin de bâtir un monde plus durable. Quel que soit votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons et vous encouragerons au sein de notre culture inclusive.

À propos du rôle :

Au sein des équipes par catégorie, le/la titulaire du poste mettra en œuvre le programme d’investissement CAPEX pour l’Afrique de l’Est. Il/Elle sera également responsable de la gestion des risques liés aux projets, de la réalisation des économies prévues et de l’identification et de la concrétisation d’opportunités supplémentaires.

• Appuyer le responsable de catégorie dans la mise à jour de la stratégie – analyses de performance et de dépenses.
• Diriger ou appuyer la mise en œuvre de projets stratégiques clés. L’accent sera mis sur les grands projets d’investissement et les dépenses d’investissement des services publics, mais il y aura également des possibilités d’implication dans tous les domaines de dépenses, y compris la maintenance, la réparation et l’exploitation (MRO) et les services publics.
• Soutenir les activités de gestion des risques et les évaluations des risques de marché.
• Travailler en collaboration avec les équipes sur le terrain – partager les données de performance des fournisseurs ; élaborer des plans d’amélioration des fournisseurs.
• Réalisation du projet – dans les délais, dans le respect du budget (y compris les économies réalisées), et conformément au cahier des charges.
• Responsable du programme SPM pour les principaux fournisseurs de la sous-catégorie.

Responsabilités liées au poste :

Général

• Expertise appliquée.  Collaborer avec les partenaires internes (Achats et services commerciaux) pour garantir que les appels d’offres soient axés sur les principaux résultats commerciaux et d’affaires.
• Excellence de la catégorie.   Solide compréhension des résultats en matière de catégorie et d’approvisionnement. Pilotage du développement de données et de connaissances de marché de pointe, de stratégies de catégorie et d’événements d’approvisionnement en appliquant les standards d’excellence de Diageo. Contribution à l’amélioration des outils et techniques existants et au développement de nouveaux.

Stratégie de catégorie Approvisionnement et livraison

• Partenariat commercial.   Collaborer avec les partenaires commerciaux pour garantir que les exercices d’approvisionnement atteignent les résultats escomptés tout en gérant tous les risques et en assurant la réalisation de la valeur du programme.
• Partenariats commerciaux.   En étroite collaboration avec les responsables de catégories, développer et consolider les relations avec les parties prenantes, les partenaires et les fournisseurs afin de mieux comprendre leurs besoins et leurs capacités ; formuler les exigences et fournir des informations pertinentes pour une collaboration plus profitable avec les partenaires.
• Des compétences de pointe.  Générer des enseignements et des opportunités grâce à l’analyse comparative interne et externe, élaborer des modèles de coûts pour étudier différents scénarios avec les fournisseurs et les partenaires, et développer et faire évoluer des outils d’analyse permettant une révision et une amélioration régulières des stratégies. Les enseignements tirés sont partagés et mis en pratique au sein de l’équipe Achats.
• Développement de la stratégie.  Soutenir le développement et l’évolution des stratégies de catégorie en (1) capturant, articulant et confirmant les besoins de l’entreprise ; (2) recherchant et analysant la dynamique du marché ; et (3) évaluant les opportunités et proposant des solutions.

Approvisionnement

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour soutenir la transition vers les objectifs de développement durable.
• Pour les projets d’approvisionnement concernés, apporter un soutien à la planification, à la préparation et à l’application efficaces des outils de négociation. Aider les responsables de catégorie à négocier et à conclure les contrats. Gérer les contrats et leur conformité tout au long de leur cycle de vie.

Gestion des risques

• Atténuer les risques.   Appuyer les activités de gestion des risques par la fourniture de données.
• Appliquer et améliorer les outils et techniques.   Appliquer les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement, en veillant à ce que les approches les plus récentes et pertinentes soient toujours mises en œuvre.

gestion des relations avec les fournisseurs

• Gestion des relations fournisseurs.   Utilisez des cadres de gestion des relations fournisseurs pour évaluer la performance des fournisseurs, identifier les axes d’amélioration et élaborer des plans d’action avec eux.
• Développement des fournisseurs. Développer la base de fournisseurs pour soutenir les objectifs de développement durable. Conformément aux stratégies fournisseurs de la Direction des achats, collaborer avec les fournisseurs pour identifier des opportunités novatrices pour l’entreprise ; stimuler leurs capacités afin de générer des idées pour l’avenir.
• Relations fournisseurs.   Établir des normes, des méthodes de travail et des relations de confiance avec les fournisseurs mondiaux et régionaux dans les catégories concernées ; veiller à l’application des meilleures pratiques et à la mise en place de bases solides pour une performance optimale, la gestion des risques et la résolution rapide des problèmes.

Expérience/compétences requises :

• Diplôme universitaire ou qualification équivalente et appartenance à un organisme professionnel, par exemple le CIPS
• Plus de 3 ans d’expérience dans les achats d’investissements (CapEx)
• Solides compétences analytiques et financières, notamment une excellente compréhension des objectifs financiers et des facteurs de création de valeur.
• Il est indispensable de posséder de solides compétences techniques et une expérience avérée dans l’utilisation réussie des systèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation ; excellentes aptitudes relationnelles
• Expérience avérée en matière de performance et de livraison constantes
• Solide expérience en gestion de catégories, approvisionnement et gestion des relations.
• Capacité à interagir et à collaborer avec les équipes techniques
• Capacité à collaborer avec les équipes locales pour partager des connaissances et des bonnes pratiques.
• Capacité à mener à bien des opérations d’approvisionnement panrégionales et mondiales avec de multiples partenaires commerciaux. Analyser, recommander et garantir l’alignement des activités.
• Capacité à collaborer avec les équipes régionales pour la mise en œuvre des recommandations d’approvisionnement et la gestion continue des performances des fournisseurs.

Déclaration relative au travail flexible :

La flexibilité est essentielle à notre réussite. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous afin que nous puissions vous accompagner dès le premier jour pour vous aider à préserver votre bien-être et à équilibrer vos priorités.

Déclaration sur la diversité :

Notre mission est de célébrer la vie, chaque jour, partout. Et créer une culture inclusive, où chacun se sent valorisé et a le sentiment d’appartenir à une communauté, est un élément essentiel de cette mission.

Nous valorisons la diversité au sens le plus large du terme. Cela signifie que vous serez accueilli·e et apprécié·e pour qui vous êtes, tout simplement. Vous participerez activement à la construction et à la promotion d’une culture inclusive qui célèbre les personnes de tous genres, origines ethniques, capacités, âges, milieux sociaux, parcours scolaires, expériences, mentalités, et bien plus encore.

Notre ambition est de créer les entreprises de produits de consommation les plus performantes, les plus fiables et les plus respectées au monde. Rejoignez-nous et contribuez à la transformation de notre entreprise : nous propulsons nos marques vers de nouveaux sommets et en créons de nouvelles pour façonner l’avenir des célébrations pour les consommateurs du monde entier.

Vous vous sentez inspiré(e) ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez vous assurer de le préciser lors du dépôt de votre candidature.

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Voir aussi : Recrutement en cours à Absa – 24 septembre 2026