Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, le groupe H2COM lance une vaste campagne de recrutement pour plusieurs postes clés basés au Bénin (Cotonou et Abomey-Calavi). Ces postes, à pourvoir immédiatement sous contrat à durée déterminée (CDD), s’adressent à des professionnels passionnés par l’agilité et l’innovation technologique.
Les profils recherchés
Le groupe recherche des experts capables de collaborer au sein d’un environnement dynamique sous la supervision du Responsable technique:
1- Chef de Projet – Tech Lead : Véritable chef d’orchestre, il devra mener les projets selon la méthodologie Agile, gérer le backlog produit et assurer la liaison entre les parties prenantes et les développeurs. Un BAC+5 en Génie logiciel et une certification Scrum sont requis.
2- Développeur DevSecOps (Back-end) : Sa mission est d’intégrer la dimension sécurité à chaque étape du développement, de gérer le pipeline CI/CD (Jenkins) et d’administrer les serveurs cloud Linux. Une expérience de 5 ans en scripting et 4 ans en cloud computing est demandée.
3- Développeur Mobile (Flutter) : Responsable du développement d’applications complexes sur smartphones et tablettes. Le candidat doit justifier d’au moins 4 ans d’expérience sur Flutter avec des références solides.
4- Développeur Back-end (PHP/Laravel) : Chargé de construire et maintenir des applications robustes et innovantes. Une maîtrise de PHP (5 ans) et Laravel (4 ans) est indispensable, ainsi qu’une expérience en conteneurisation (Docker).
5- Développeur Front-end (VueJS/React) : Il assure l’intégration « pixel perfect » des maquettes Figma et le développement des composants web. Le profil doit avoir au moins 5 ans d’expérience en développement front-end et maîtriser obligatoirement VueJS.
6- Designer UI/UX : En collaboration avec le Product Owner, il conçoit des expériences ergonomiques et réalise le prototypage des écrans. Une expérience de 3 ans en tant que Lead UI/UX et la maîtrise d’outils comme Figma ou Adobe XD sont attendues.
Qualités communes et savoir-être
Au-delà des compétences techniques, H2COM recherche des collaborateurs dotés d’un fort esprit d’équipe, de courtoisie, de rigueur et d’une grande capacité d’analyse.
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à l’adresse [email protected] au plus tard le vendredi 20 mars 2026.
Chaque dossier doit impérativement comprendre:
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae à jour ;
– Les copies des diplômes et attestations de travail ;
– Les coordonnées d’au moins deux références professionnelles ;
– Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Rejoignez une équipe à la pointe de la technologie et participez à des projets d’envergure !