Vous maîtrisez la recherche de financements et la rédaction de propositions, et vous aimez les projets liés à l’environnement et aux données géospatiales ? L’Alliance Bioversity International et CIAT recrute à Nairobi un(e) Chargé(e) de développement des affaires senior pour SERVIR Afrique de l’Est et australe. La mission consiste à diversifier les sources de financement et à bâtir des partenariats. Les candidatures se clôturent le 28 octobre 2026.
Recrutement d’un Chargé de développement des affaires senior à Nairobi – Alliance Bioversity & CIAT (SERVIR)
L’essentiel à retenir pour rejoindre l’Alliance Bioversity & CIAT
- Organisme : Alliance of Bioversity International et Centre international d’agriculture tropicale (CIAT), pour le réseau SERVIR Afrique de l’Est et australe
- Poste / Programme : Chargé(e) de développement des affaires senior (Senior Associate – Business Development), référence RFP301463. Temps plein, mais à 60 % d’équivalent temps plein (FTE) selon les conditions d’emploi
- Pays : Kenya, Nairobi. Poste national, basé à Nairobi ; l’offre mentionne des modalités de travail flexibles parmi les avantages
- Critères clés d’éligibilité :
- Master dans un domaine pertinent (agriculture, sciences de l’environnement, développement international, gestion, communication scientifique ou apparenté)
- Expérience en développement des affaires, de préférence dans une organisation à but non lucratif (3 à 4 ans selon la description ; 4 à 5 ans selon la fiche d’informations)
- Expérience d’équipes multiculturelles ou réparties entre plusieurs institutions
- Expérience dans des programmes liés à l’environnement, au géospatial ou au climat
- Bonne connaissance du paysage des bailleurs et des partenaires de développement
- Pièces à fournir : Candidature et CV enregistrés dans un seul document nommé « Nom Prénom », avec la mention de la référence RFP301463 – SENIOR ASSOCIATE – BUSINESS DEVELOPMENT
- Date limite : 28 octobre 2026
- Lien officiel : Consulter l’offre sur le portail de recrutement
SERVIR, un réseau d’observation de la Terre au service de l’environnement
SERVIR est un réseau de pôles régionaux consacrés à la gestion de l’environnement grâce aux observations de la Terre et aux technologies géospatiales. Chaque pôle réunit des spécialistes locaux en géosciences, gestion des ressources naturelles et engagement communautaire. Ils conçoivent ensemble des outils et services adaptés aux besoins locaux. SERVIR Afrique de l’Est et australe est hébergé à Nairobi par l’Alliance Bioversity International et le CIAT.
L’Alliance mène des recherches sur la biodiversité agricole et la transformation durable des systèmes alimentaires. Elle fait partie du CGIAR, partenariat mondial de recherche pour la sécurité alimentaire. Le poste doit permettre de maximiser l’impact des plateformes SERVIR et du réseau dans la région, grâce à des financements diversifiés et à des partenariats solides.
Vos futures missions à l’Alliance Bioversity & CIAT
Stratégie et décision
- Définir des stratégies de développement des affaires et des plans d’entrée sur le marché à partir des résultats attendus des plateformes en évolution
- Concevoir une feuille de route et des modèles de développement des affaires
- Analyser les opportunités pour aider à décider de répondre ou non à un appel (go/no-go), selon les objectifs de l’organisation et les chances de succès
Financement et propositions
- Repérer activement les opportunités de financement et les saisir dans la base de suivi de SERVIR (formulaires de ticket, HubSpot)
- Rédiger des propositions en suivant la procédure interne de SERVIR, et coordonner le travail avec l’équipe des propositions de l’Alliance
- Rédiger des notes conceptuelles et des propositions pour répondre à des appels ou pour des présentations stratégiques
- Intégrer les propositions dans les pipelines HubSpot de SERVIR et de l’Alliance
Partenariats et relations avec les bailleurs
- Concevoir des modèles économiques adaptés aux bailleurs non traditionnels : organisations philanthropiques, entreprises privées, particuliers
- Entretenir, avec le Secrétariat de SERVIR et l’équipe des partenariats de l’Alliance, les contacts des bailleurs et partenaires, et suivre leurs exigences et priorités
- Tenir à jour les profils par domaine de recherche, les déclarations de capacités de SERVIR et de l’Alliance et la base de données d’expertise
Profil recherché par l’Alliance Bioversity & CIAT
Au-delà du diplôme et de l’expérience, l’Alliance attend :
- une passion avérée pour l’application de la science à un monde plus durable
- une bonne connaissance des stratégies de développement nationales et régionales, et des enjeux émergents
- d’excellentes compétences d’organisation et de communication, un bon relationnel et l’esprit d’équipe
- une formation en mobilisation de ressources ou en développement des affaires, très appréciée
Compétences techniques : évaluation des besoins des parties prenantes, développement de notes conceptuelles et de propositions, capacité à évaluer des propositions complexes et à apporter un avis stratégique pour augmenter les taux de réussite, et bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle pour gagner en efficacité.
Conditions d’emploi à l’Alliance Bioversity & CIAT
Le poste est recruté au niveau national et basé à Nairobi. Le contrat initial est d’un an, avec une période d’essai de trois mois, renouvelable selon la performance et les ressources disponibles. Le poste est classé au niveau BG07 (échelle BG01 à BG14), à 60 % d’équivalent temps plein, avec un salaire de base minimum de 227 931 shillings kényans. Les avantages comprennent l’assurance, un plan de retraite, la formation, les congés payés et des modalités de travail flexibles.
Nos conseils pour réussir votre candidature à l’Alliance Bioversity & CIAT
- Respectez à la lettre les consignes de dépôt. Mentionnez la référence RFP301463, regroupez candidature et CV dans un seul fichier nommé « Nom Prénom ». Les candidatures par email ne sont pas examinées.
- Chiffrez vos résultats de collecte de fonds. Indiquez le nombre de propositions rédigées, le taux de succès et les montants obtenus.
- Parlez des bailleurs non traditionnels. Philanthropie, secteur privé et particuliers sont explicitement ciblés : donnez des exemples concrets.
- Citez vos outils. HubSpot, bases de suivi des opportunités, outils d’IA pour la rédaction ou l’analyse : ces mots-clés répondent directement aux attentes.
- Montrez votre lien avec l’environnement ou le climat. Un projet géospatial, climatique ou de gestion des ressources naturelles renforce votre profil.
- Illustrez votre sens de la décision. Un exemple où vous avez recommandé de renoncer à un appel, et pourquoi, répond à la mission « go/no-go ».
- Préparez-vous à une lecture rapide. Seuls les candidats présélectionnés sont contactés : allez à l’essentiel dans votre lettre.
Comment postuler rapidement à l’offre de l’Alliance Bioversity & CIAT
- Ouvrez l’offre sur le portail de recrutement de l’Alliance.
- Préparez un seul document contenant votre lettre de candidature et votre CV, nommé avec votre nom puis votre prénom.
- Indiquez la référence RFP301463 – SENIOR ASSOCIATE – BUSINESS DEVELOPMENT comme poste visé.
- Déposez votre dossier en ligne avant le 28 octobre 2026.
Postuler ICI : Postuler à l’offre de l’Alliance Bioversity & CIAT
Détails de l’offre originale
(RFP301463) Chargé(e) de développement des affaires senior (annonce interne et externe)
Alliance Bioversity & CIAT – Temps plein
Nairobi, Kenya – publié le 14/10/2026
Informations sur le poste
- Date d’ouverture : 14/10/2026
- Type de poste : temps plein
- Expérience professionnelle : 4 à 5 ans
- Date cible : 28/10/2026
- Secteur : recherche
- Lieu d’affectation : Nairobi
- Ville : Nairobi
- Province : Nairobi City
- Pays : Kenya
- Code postal : 00200
L’organisation
L’Alliance of Bioversity International (www.bioversityinternational.org) et le Centre international d’agriculture tropicale (CIAT) (www.ciat.cgiar.org) apportent des solutions fondées sur la recherche qui exploitent la biodiversité agricole et transforment durablement les systèmes alimentaires pour améliorer la vie des gens. Les solutions de l’Alliance répondent à la crise mondiale de la malnutrition, au changement climatique, à la perte de biodiversité et à la dégradation de l’environnement.
Grâce à des partenariats novateurs, l’Alliance produit des données probantes et diffuse des innovations pour transformer les systèmes alimentaires et les paysages, afin qu’ils préservent la planète, favorisent la prospérité et nourrissent les populations en situation de crise climatique.
L’Alliance fait partie du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir de sécurité alimentaire.
À propos du poste
Le réseau SERVIR est composé de « pôles » régionaux dédiés à la gestion de l’environnement par l’intégration des observations de la Terre et des technologies géospatiales. Les pôles SERVIR disposent d’une équipe de spécialistes locaux en géosciences, en environnement et gestion des ressources naturelles, et en engagement communautaire. Par leur collaboration, ces pôles pilotent un processus de co-création pour développer des outils et services répondant aux besoins locaux. SERVIR Afrique de l’Est et australe est hébergé par l’Alliance of Bioversity International et le Centre international d’agriculture tropicale (CIAT) à Nairobi, Kenya.
Le ou la Chargé(e) senior pilotera la communication stratégique, mobilisera des sources de financement variées et développera des partenariats afin de maximiser l’impact des plateformes et de SERVIR en Afrique de l’Est et australe.
Principales missions et responsabilités
- Élaboration de la stratégie : Recueillir les résultats attendus des plateformes en évolution pour créer des stratégies de développement des affaires et des plans d’entrée sur le marché.
- Suivi du financement : Repérer activement les opportunités de financement, les saisir dans la base de suivi de SERVIR (par ex. formulaires de ticket, HubSpot) et suivre la procédure opérationnelle standard de SERVIR pour rédiger les propositions.
- Assurer l’alignement et la liaison avec l’équipe des propositions de l’Alliance afin de garantir le respect des processus internes.
- Partenariats innovants : Concevoir et mettre en œuvre des modèles économiques adaptés aux bailleurs non traditionnels tels que les organisations philanthropiques, les entités du secteur privé et les particuliers.
- Relations avec les bailleurs : Travailler avec le Secrétariat de SERVIR et l’équipe des partenariats de l’Alliance pour maintenir les contacts des bailleurs et partenaires. Tenir à jour les données sur les exigences et priorités des bailleurs.
- Aide à la décision : Analyser les opportunités pour aider à prendre des décisions éclairées de poursuite ou d’abandon (go/no-go), en cohérence avec les objectifs de l’organisation ou de SERVIR et la probabilité d’un résultat positif.
- Stratégie, modèles et feuille de route de développement des affaires.
- Rédiger des notes conceptuelles et des propositions pour répondre à des appels ou pour des présentations stratégiques.
- Tenir à jour les profils par domaine de recherche, les déclarations de capacités de SERVIR et de l’Alliance, et la base de données d’expertise.
- Propositions développées et intégrées dans les pipelines HubSpot de SERVIR et de propositions de l’Alliance.
Formation et expérience requises
- Master dans un domaine pertinent (agriculture, sciences de l’environnement, développement international, gestion d’entreprise, communication scientifique ou apparenté).
- Une formation en mobilisation de ressources ou en développement des affaires est très avantageuse.
- Passion avérée pour l’application de la science au service d’un monde plus durable.
- 3 à 4 ans d’expérience en activités de développement des affaires, de préférence dans une organisation à but non lucratif.
- Expérience de travail avec des équipes multiculturelles, distribuées ou inter-institutionnelles.
- Expérience avec des programmes et organisations axés sur l’environnement, le géospatial ou le climat.
- Bonne compréhension du paysage des bailleurs et partenaires de développement, de leurs priorités et de leurs modèles de financement.
- Bonne connaissance des stratégies de développement nationales et régionales, et des défis et priorités émergents.
- Excellentes compétences d’organisation et de communication.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Compétences techniques
- Évaluation des besoins des parties prenantes
- Développement de notes conceptuelles et de propositions
- Capacité à évaluer des propositions complexes et à apporter un avis stratégique pour améliorer les taux de réussite
- Bonne connaissance des outils d’IA pour gagner en efficacité
Conditions d’emploi
Ce poste est un poste recruté au niveau national, basé à Nairobi, Kenya. Le contrat initial sera d’un (1) an, avec une période d’essai de trois mois, renouvelable selon la performance et la disponibilité des ressources.
Ce poste est classé au niveau BG07, à 60 % d’équivalent temps plein, avec un salaire de base minimum de 227 931,00 shillings kényans sur une échelle de BG01 à BG14 (BG14 étant le niveau le plus élevé selon la politique de classification des postes de l’Alliance). Nous offrons un salaire compétitif et d’excellents avantages, notamment l’assurance, un plan de retraite, la formation et le développement du personnel, des congés payés et des modalités de travail flexibles.
L’Alliance Bioversity-CIAT s’engage en faveur de lieux de travail équitables, sûrs et inclusifs. Nous croyons que la diversité alimente notre innovation, contribue à notre excellence et est essentielle à notre mission. Recruter et accompagner un personnel pour créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, situations de handicap, orientations sexuelles, situations matrimoniales et identités de genre. Les candidates sont vivement encouragées à postuler.
Candidatures
Les candidats sont invités à consulter https://www.bioversityinternational.org/jobs/ pour obtenir tous les détails du poste et soumettre leur candidature. Les candidatures DOIVENT inclure la référence (RFP301463) – SENIOR ASSOCIATE – BUSINESS DEVELOPMENT comme poste visé. La candidature et le CV doivent être enregistrés dans un seul document en utilisant le nom puis le prénom du candidat, pour faciliter le tri.
Note : l’Alliance ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement ou formation). L’Alliance ne s’intéresse pas non plus aux informations sur les comptes bancaires des candidats.
Date de clôture des candidatures : 28 octobre 2026
Veuillez noter que les candidatures par email ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous vous invitons à en savoir plus sur nous sur :
Alliance Bioversity & CIAT (Zoho Recruit) – Consulter la source en cliquant ici
Voir aussi : Postulez pour ces opportuntiés au Centre international d’amélioration du maïs et du blé (CIMMYT) – 24 octobre 2026
