World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1: Conseiller Santé & Nutrition
Employee Contract Type:
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Job Description:
Objectif du poste :
Fournir des conseils et un soutien technique général pour la programmation de la santé et Nutrition, en améliorant la capacité et la qualité des programmes de World Vision Tchad. Développer, soutenir et coordonner la mise en œuvre des activités de santé et Nutrition pour les personnes vulnérables et les communautés d’accueil au Tchad.
Le conseiller en santé et Nutrition pour la Tchad aura la qualité technique de la programmation dans le domaine de la santé et Nutrition, des propositions solides conformes aux objectifs des programmes de subventions au Tchad et aux priorités des donateurs, ainsi que des systèmes de suivi et d’évaluation solides en place. Il/elle soutiendra directement le Directeur de RAM et le personnel opérationnel au niveau du bureau national, collaborera avec tous les autres départements de World Vision (opérations, finances, ressources humaines, services de soutien, etc.), assurera la liaison en interne avec le partenariat de World Vision et avec les parties prenantes externes, en particulier les partenaires locaux, et veillera à ce que World Vision Tchad fournisse des programmes de développement et réponses humanitaire de qualité dans le domaine de la santé et Nutrition, conformément aux normes mondiales et internationales.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développement de programmes
Formuler la stratégie de santé et Nutrition dans le cadre de la stratégie de mobilisation de ressources ; Coordonner avec les responsables techniques de WV au niveau régional et mondial pour assurer l’alignement et le maintien des meilleures pratiques ; Soutenir l’élaboration de la stratégie de réponse à la crise Soudanaise, Réponse a Bagasola, Réponse au Sud du Tchad, en particulier pour le secteur de la santé et Nutrition ; Coordonner l’élaboration de nouveaux projets de santé et Nutrition en coopération avec les partenaires et d’autres départements de WV ; Veiller à l’engagement approprié de la communauté et des partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de santé et Nutrition ; Soutenir l’approbation et la fourniture en temps opportun de fournitures et de médicaments en travaillant avec la chaîne d’approvisionnement pour fournir des spécifications pour l’achat (assurer l’alignement avec la politique d’achat de produits pharmaceutiques de WV et les autres directives du Ministère de la sante Publique et de la Prévention) ; Soutenir le processus de recrutement du personnel de santé et Nutrition concerné ; Veiller à ce que le développement des activités de santé et Nutrition soit conforme aux orientations du gouvernement, de l’OMS, des donateurs, de la sphère, de WV et du secteur.
Renforcement des capacités
Accompagner, conseiller et gérer les projets et activités liés à la santé et Nutrition, en coordination avec le département des opérations, afin d’améliorer la qualité de la mise en œuvre ; Soutenir une programmation de qualité liée aux soins de santé primaires, à la santé génésique, à la sensibilisation à la santé communautaire, aux systèmes d’alerte précoce, à la réponse aux épidémies, à la prescription de médicaments appropriés, à la chaîne d’approvisionnement et au stockage des produits médicaux et pharmaceutiques ; Veiller à ce que le personnel comprenne et mette en œuvre les meilleures pratiques, les modèles de projet et les approches dans le secteur de santé et Nutrition ; Identifier et travailler avec les Opérations/P&C pour renforcer les capacités du personnel, en particulier des officiers/spécialistes de la santé et Nutrition ; Identifier et travailler avec les organisations partenaires pour améliorer leur capacité à mettre en œuvre des interventions sanitaires et Nutritionnelles de qualité ; Veiller au respect des normes techniques et des budgets des donateurs, des subventions et des normes techniques ; Fournir une contribution technique et des recommandations dans le cadre du processus de passation des marchés pour les services et le matériel de santé et Nutrition
Coordination, mise en réseau, collecte de fonds
Représenter World Vision lors des réunions de coordination du secteur de la santé Nutrition et des donateurs ; Établir des relations avec d’autres acteurs du secteur de la santé et Nutrition, les Nations unies, les représentants des donateurs et d’autres ONGs ; Rechercher des possibilités de collaboration avec d’autres organisations, tant au niveau de la coordination que de l’apprentissage et de la programmation ; Travailler en réseau avec d’autres entités de WV, en particulier en ce qui concerne les meilleures pratiques, les approches techniques et l’acquisition de ressources ; Fournir aux sections de Communication et Plaidoyer de WV des informations pour mettre en évidence les activités et l’impact de WV dans le domaine de la santé et Nutrition.
Suivi et rapports
En coopération avec le département MEAL, renforcer le système de suivi et d’établissement de rapports des rapports des projets de santé et Nutrition ; Assister le responsable de DME dans la sélection d’indicateurs et d’outils appropriés pour le suivi des activités de santé ; Examiner, analyser et fournir des informations et des commentaires sur les rapports des programmes/projets de santé et Nutrition afin d’en améliorer la qualité (y compris les évaluations, les documents de conception, les rapports de suivi, de projet et d’évaluation) ; Utiliser les données de suivi et d’évaluation pour apporter des améliorations opérationnelles ; Veiller au respect des normes de WV et des donateurs dans la mise en œuvre et la gestion des programmes de santé et Nutrition ; Veiller à ce que les expériences et les enseignements tirés soient partagés entre les équipes et incorporés dans de nouveaux concepts/propositions ; Concevoir et réaliser des évaluations sectorielles ; Identifier les nouvelles tendances et opportunités afin d’adapter les approches techniques et les projets ; Fournir un soutien et un suivi étroit pour tester des modèles/approches de projet nouveaux/adaptés ; Identifier les conséquences imprévues et s’efforcer d’adapter les projets et les secteurs afin de relever les défis et de tirer parti des opportunités ;
Autres tâches demandées par le superviseur direct
CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS POUR LE POSTE
Expérience professionnelle requise
Au moins 5 ans d’expérience dans les interventions humanitaires dans le domaine de la santé et Nutrition.
Éducation, formation, licence, enregistrement et certification requis
Doctorat en sciences médicale ou ; Maîtrise en santé publique ou diplôme médical pertinent ; Forte compréhension des processus et modèles de santé et Nutrition, notamment des protocoles de traitement des maladies non transmissibles, des maladies transmissibles, des fournitures de soins de santé primaires, des kits de santé reproductive, de l’équipement de base des établissements de santé et des produits pharmaceutiques ; Forte compréhension des approches de Nutrition notamment la fenêtre d’opportunités de 100 premiers jours, ANJE, Dépistage, Déparasitage, Prévention, PCIME, etc. ; Bonnes compétences en matière de coordination et de mise en réseau ; Capacité à travailler et à contribuer à un environnement d’équipe collaboratif ; Volonté et capacité de voyager dans les zones des projets ; Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ; Souci du détail ; Capacité à travailler avec un minimum de supervision et avec taches compétitives sous pression ; Expérience en matière d’aide humanitaire avec des ONGIs ou des Nations unies dans le secteur de la santé et Nutrition est un atout.
Connaissances et qualifications souhaitées
Expérience vérifiables dans la programmation en santé et Nutrition avec des partenaires au Tchad ; Expérience de travail avec les principaux donateurs (UNICEF, PAM, Fonds Mondial, GAVI, etc.)
Exigences en matière de déplacements et/ou d’environnement de travail :
Le poste requiert la capacité et la volonté de voyager au niveau national et international jusqu’à 10 % du temps.
Exigences linguistiques :
Français, Anglais, Langues locales au Tchad
POSTE 2: Directeur Technique, Cybersécurité – Afrique de l’Ouest
Principales responsabilités:
OBJECTIF DU POSTE :
Les personnes travaillant en tant que directeur technique, Cybersécurité, supervisent la planification, l’exécution et la gestion de projets à multiples facettes liés à la conformité, à l’assurance des contrôles, à la gestion des risques, à la sécurité et à la protection des actifs d’infrastructure et d’information. Ils sont responsables du développement et de la gestion de la sécurité dans plusieurs domaines fonctionnels informatiques (par exemple, données, systèmes, réseau et/ou Web) dans l’entreprise, du développement et de la gestion des services de sécurité d’entreprise et du développement de solutions de sécurité pour les missions critiques et/ou très complexes à s’assurer que l’infrastructure et les actifs informationnels de l’entreprise sont protégés. Ils travaillent sur plusieurs projets ou programmes en tant que chef d’équipe.
Les personnes de la famille d’emplois Cybersécurité planifient, exécutent et gèrent des projets à multiples facettes liés à la gestion de la conformité, à l’évaluation et à l’atténuation des risques, à l’assurance du contrôle, à la continuité des activités et à la reprise après sinistre, ainsi qu’à la sensibilisation des utilisateurs. Ils se concentrent sur le développement et la conduite de stratégies, de politiques et de normes de sécurité, sur la garantie de l’efficacité des solutions et sur la fourniture de services consultatifs axés sur la sécurité à l’organisation.
Les professionnels de la sécurité informatique développent, exécutent et gèrent des stratégies et des solutions de sécurité des données, des systèmes, des réseaux et d’Internet au sein d’un secteur d’activité et dans toute l’entreprise. Ils élaborent des politiques et des procédures de sécurité telles que les règles de connexion et d’authentification des utilisateurs, les procédures d’escalade des atteintes à la sécurité, les procédures d’audit de sécurité et l’utilisation de pare-feu et de routines de cryptage. Pour guider l’application des politiques et procédures de sécurité, ils administrent et surveillent les profils de sécurité des données sur toutes les plates-formes en examinant les rapports de violation de la sécurité et en enquêtant sur les exceptions de sécurité. Ils mettent à jour, maintiennent et documentent les contrôles de sécurité et fournissent un soutien direct aux groupes commerciaux et informatiques internes. Les professionnels de la sécurité informatique évaluent et recommandent des produits, services et/ou procédures de sécurité.
Les professionnels de la sécurité informatique ont besoin de solides compétences techniques, analytiques, de communication et de conseil avec une connaissance de la sécurité informatique et des technologies connexes. Des certifications de sécurité (c’est-à-dire, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Information Security Manage (CISM), Global Information Assurance Certification (GIAC) et/ou d’autres certifications) peuvent être requises.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
STRATÉGIE (5 %)
- Fournit une orientation stratégique et tactique et des conseils sur la sécurité et la conformité informatique.
POLITIQUES, PROCÉDURES ET NORMES (5 %)
- Agir en tant que principal contact de support pour le développement d’applications et de processus sécurisés.
- Maintient une compréhension à jour des meilleures pratiques de l’industrie.
- Développe, améliore et met en œuvre des politiques, des procédures et des normes de sécurité à l’échelle de l’entreprise sur plusieurs plates-formes et environnements d’application. Surveille l’environnement légal et réglementaire pour les développements. Recommande gère la mise en œuvre des modifications requises aux politiques et procédures informatiques.
- Surveille la conformité aux politiques, normes, directives et procédures de sécurité.
- Assure la conformité de la sécurité aux normes légales et réglementaires.
EXIGENCES COMMERCIALES (5 %)
- Collabore directement avec l’entreprise pour acquérir une compréhension complète de la portée du projet et des exigences de l’entreprise.
- Évalue les besoins de l’entreprise par rapport aux problèmes de sécurité et expose les problèmes et les risques potentiels à la direction.
- Consulte d’autres membres du personnel commercial et technique sur les impacts commerciaux potentiels des modifications proposées à l’environnement de sécurité.
- Fournit des conseils liés à la sécurité sur les processus métier.
SOLUTIONS DE SÉCURITÉ (5%)
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques et de développement pour concevoir des solutions et des applications d’infrastructure sécurisées, facilitant la mise en œuvre de contrôles de protection et d’atténuation.
SOLUTIONS D’EXPLOITATION (5 %)
- Définit les normes de configuration et de fonctionnement de la sécurité pour les systèmes et les applications de sécurité, y compris les outils d’évaluation et de conformité des politiques, les appliances de sécurité réseau et les systèmes de sécurité basés sur l’hôte.
- Définit et valide les configurations de sécurité de base pour les systèmes d’exploitation, les applications, les équipements de réseau et de télécommunications.
ÉVALUATIONS DES RISQUES (10 %)
- Travaille directement avec les clients et d’autres départements et organisations internes pour faciliter l’analyse des risques informatiques et les processus de gestion des risques et pour identifier les niveaux acceptables de risque résiduel.
- Effectue une analyse d’impact sur les activités pour s’assurer que les ressources sont correctement protégées par des mesures de sécurité appropriées.
- Évalue les éléments de risque potentiels et les opportunités de vulnérabilité dans le réseau et sur l’infrastructure et les applications des technologies de l’information.
- Examine les évaluations des risques, analyse l’efficacité des activités de contrôle informatique et en fait rapport avec des recommandations exploitables.
- Évalue les risques de sécurité et identifie et définit les stratégies de conformité conformément aux politiques et aux normes.
- Fournit à la direction des évaluations des risques et des briefings de sécurité pour les informer des problèmes critiques susceptibles d’affecter les objectifs de sécurité des clients ou de l’entreprise.
- Communique avec plusieurs départements et niveaux de gestion afin de résoudre les risques de sécurité informatique techniques et procéduraux.
- Développe des stratégies de remédiation pour atténuer les risques associés à la protection de l’infrastructure et des actifs informationnels.
SÉCURITÉ DES INFORMATIONS/DONNEES (5%)
- Définit, identifie et classe les actifs informationnels.
- Évalue les menaces et les vulnérabilités concernant les actifs informationnels et recommande les contrôles et mesures de sécurité appropriés.
- Développe et gère des mesures de sécurité pour les systèmes d’information afin de prévenir les atteintes à la sécurité.
- Consulte les clients sur la classification des données de leurs ressources.
- Fournit des rapports aux dirigeants concernant l’efficacité de la sécurité de l’information et fait des recommandations pour l’adoption de nouvelles politiques et procédures.
- Développe et met en œuvre des stratégies pour aligner la sécurité de l’information sur les objectifs et les buts de l’entreprise, en protégeant l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données.
AUDITS DE SÉCURITÉ (10%)
- Effectue des audits de sécurité.
- Participe aux enquêtes de sécurité et aux examens de conformité à la demande des auditeurs externes.
- Consulte les clients sur les violations de sécurité.
- Agit comme liaison entre l’audit interne et l’informatique pour s’assurer que les engagements sont respectés et que les contrôles sont correctement mis en œuvre.
GESTION DES INCIDENTS (10 %)
- Aide l’équipe des opérations de sécurité à dépanner et à résoudre les problèmes liés à la sécurité.
- Constitue des équipes de réponse aux incidents de sécurité.
- Rédige des plans de réponse aux incidents et prend en charge la documentation et les diagrammes.
CONTINUITÉ DES ACTIVITÉS/RELANCE APRÈS SINISTRE (5 %)
- Développe l’analyse d’impact.
- Aide les partenaires commerciaux à déterminer les processus et systèmes commerciaux critiques.
- Identifie et coordonne la résolution des problèmes de récupération.
GESTION DES PERFORMANCES DE SÉCURITÉ (5 %)
- Élabore des mesures pour évaluer les programmes de sécurité et modifie les stratégies au besoin.
- Analyse les rapports et formule des recommandations d’amélioration.
COMMUNICATION/CONSEIL (5%)
- Jouer un rôle consultatif dans les projets de développement d’applications pour évaluer les exigences et les contrôles de sécurité et s’assurer que les contrôles de sécurité sont mis en œuvre comme prévu.
- Collabore sur des projets informatiques critiques pour s’assurer que les problèmes de sécurité sont résolus tout au long du cycle de vie du projet.
- Fournit des informations pour le développement de l’architecture de sécurité.
- Informe les parties prenantes des problèmes et activités liés à la conformité et à la sécurité affectant la zone ou le projet assigné.
- Interface avec les responsables commerciaux et informatiques pour communiquer les problèmes de sécurité et répondre aux demandes d’assistance et d’informations.
- Rapports à la direction concernant les risques résiduels, les vulnérabilités et autres expositions à la sécurité, y compris l’utilisation abusive des actifs informationnels et la non-conformité.
GESTION DES FOURNISSEURS (5 %)
- Travaille avec des fournisseurs tiers lors de la résolution de problèmes. Interface avec des fournisseurs tiers pour évaluer de nouveaux produits de sécurité ou dans le cadre d’un processus d’évaluation de la sécurité.
- Coordonne avec les fournisseurs pour s’assurer que les services gérés sont mis en œuvre et maintenus de manière appropriée.
RECHERCHE/ÉVALUATION (5%)
- Dirige et examine les évaluations des risques de sécurité des applications pour les applications internes ou tierces nouvelles ou mises à jour.
- Maintient le contact avec les fournisseurs concernant les mises à jour du système de sécurité et le support technique des produits de sécurité.
- Aide à l’analyse des coûts-avantages et des risques.
FORMATION (5%)
- Élabore des programmes de sensibilisation à la sécurité et de formation à la conformité. Assure la communication et la formation au besoin. Fournit des briefings de sécurité pour conseiller sur les problèmes critiques qui peuvent affecter le client.
- Organise des sessions de formation sur le transfert de connaissances à l’équipe des opérations de sécurité lors de la mise en œuvre de la technologie.
COACHING/MENTORAT (10%)
- Fournit un transfert continu de connaissances aux membres de l’équipe et aux clients sur les produits et les normes de sécurité.
- Encadre les membres de l’équipe moins expérimentés.
CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS POUR LE RÔLE :
Expérience professionnelle requise
- Nécessite 10 à 15 ans d’expérience dans les fonctions de cybersécurité, de confidentialité, de conformité ou de gestion des risques ou dans un rôle étroitement lié.
- Plus de 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur ou agent de sécurité de l’information.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes de réponse aux incidents de cybersécurité. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité.
- Nécessite une connaissance approfondie de la norme PCI-DSS, des lois sur la confidentialité, des normes de sécurité, des meilleures pratiques de sécurité et des réglementations en matière de sécurité. Un haut niveau de compétence dans la gestion des menaces, la gestion des risques, la gestion des vulnérabilités et la gestion de la conformité est requis.
- Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais
- Volonté et capacité de voyager au pays et à l’étranger, au besoin.
Éducation, formation, licence, enregistrement et certification requis
- Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.
- Nécessite une certification de sécurité (c.-à-d., Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manage (CISM) ou Global Information Assurance Certification (GIAC).
Connaissances et qualifications préférées
- Parle couramment l’anglais et le français.
- Avoir de solides compétences en gestion d’incidents et d’enquêtes.
- Avoir de solides compétences en communication.
- Avoir de bonnes capacités de planification et d’organisation.
- Penseur stratégique avec de fortes capacités d’influence et une crédibilité professionnelle exceptionnelle.
- Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes combinées à la capacité de défier et d’influencer de manière constructive.
- Avoir une capacité avérée à collaborer efficacement et à développer des relations de travail positives à tous les niveaux d’une organisation.
- Avoir de solides compétences analytiques, avec la capacité de recueillir, d’analyser et d’évaluer des informations et de préparer des rapports écrits concis.
- Avoir une expertise technique sur les outils et méthodes d’évaluation des risques ou la volonté d’apprendre.
- Bonne compréhension des différents contextes de terrain ou expérience de travail dans au moins 2 contextes différents (par exemple, développement, transition, fragile, conflit, humanitaire, etc.)
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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