Forts de 75 ans d’expérience, World Vision International s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
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Un nouveau poste est disponible.
Intitulé : Responsable des programmes (Cabo Delgado)
Lieux : Cabo Delgado/Metuge, Mozambique
Type de temps : à temps plein
Date de fin : 23 juillet 2026
Type de contrat de travail : employé à durée déterminée
Description de l’emploi :
Veiller à ce que le leadership et la planification des programmes soient éclairés par des normes techniques et une viabilité opérationnelle :
Assurer un leadership stratégique pour garantir que les programmes soient conformes aux principes humanitaires, aux normes organisationnelles et à l’évolution du contexte de conflit/de situation prolongée.
Diriger les processus de conception et de planification des programmes, en veillant à ce que les interventions soient techniquement solides, fondées sur des données probantes et opérationnellement réalisables.
Collaborer avec les spécialistes techniques pour intégrer les normes sectorielles, les thèmes transversaux et l’intégration de la protection dans les plans de programme.
Veiller à ce que les priorités du programme soient éclairées par des évaluations des besoins, des analyses de contexte et des mécanismes de rétroaction communautaire.
Planification opérationnelle, mise en œuvre et suivi garantissant une coordination efficace et la réalisation en temps voulu des activités du projet :
Assurer une coordination efficace entre les fonctions de programme, de finance, de logistique, d’approvisionnement, de sécurité et de soutien afin de faciliter une livraison en temps voulu.
Coordonner avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les groupes sectoriels, les partenaires locaux et les autres parties prenantes afin de renforcer la complémentarité et d’éviter les doublons.
Assurer une allocation et une utilisation efficaces des ressources humaines, financières et matérielles, conformément aux plans de travail et aux budgets approuvés.
Assurer un suivi, un compte rendu et une clôture/un règlement adéquats des projets d’intervention d’urgence conformément aux protocoles établis.
Superviser la mise en œuvre du programme afin de garantir que les activités soient réalisées dans les délais impartis, dans le respect du budget et conformément aux plans approuvés.
Établir et suivre des indicateurs clés de performance pour évaluer les progrès, identifier les difficultés et faciliter une prise de décision rapide.
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour vérifier la qualité du programme, son efficacité opérationnelle et la redevabilité envers les populations touchées.
S’assurer que des mécanismes de responsabilisation sont en place pour recueillir les commentaires de la communauté et des parties prenantes conformément aux protocoles (fraude, corruption, etc.).
Engagement externe, représentation et coordination
Représenter World Vision International dans les mécanismes de coordination humanitaire, de relèvement et de développement pertinents aux niveaux provincial et de district à Cabo Delgado.
Assurer une participation active et des contributions techniques aux groupes thématiques « Sécurité alimentaire et moyens de subsistance », « Protection » et autres groupes de travail techniques et forums de coordination pertinents.
Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les institutions gouvernementales, notamment l’INGD, les ministères concernés, les autorités provinciales et de district, les agences des Nations Unies, les donateurs, les ONG, les acteurs du secteur privé et les autres parties prenantes clés.
Positionner World Vision International comme un partenaire crédible et précieux en assurant sa visibilité et son implication active dans la coordination stratégique, les réunions avec les parties prenantes et les donateurs.
Identifier et exploiter les opportunités de collaboration, d’initiatives conjointes, de plaidoyer et de mobilisation de ressources grâce à l’engagement auprès des parties prenantes externes.
Les opérations respectent les normes de qualité minimales de WV et favorisent l’amélioration, la réflexion, l’apprentissage et l’innovation.
Veiller à ce que les programmes respectent systématiquement les normes de qualité minimales, les directives techniques et les engagements en matière de responsabilité de World Vision.
Favoriser une culture d’apprentissage continu grâce à des séances de réflexion régulières, des bilans après action et des processus de retour d’expérience.
Promouvoir l’utilisation des données de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (SERA) pour améliorer la qualité et l’efficacité des programmes.
Éducation :
Maîtrise en aide humanitaire, développement international, gestion de projet, sociologie ou sciences sociales, administration publique ou dans un domaine connexe.
Une licence avec mention et une expérience professionnelle significative dans le domaine pourront être prises en considération.
Une formation formelle en matière de réponse humanitaire, de gestion des urgences, de programmation sensible aux conflits ou de coordination humanitaire constitue un atout supplémentaire.
Une certification en gestion de projet ou en normes humanitaires (par exemple Sphere, Core Humanitarian Standard) est souhaitable.
Connaissance pratique des codes, normes et principes humanitaires, et de l’intégration des principaux thèmes transversaux, notamment la redevabilité envers les populations affectées et la programmation sensible aux conflits.
Expérience :
Expérience en matière de gestion et de mise en œuvre de programmes de réponse aux situations d’urgence multisectorielles, y compris la planification, la conception, la gestion et la production de rapports à destination des principaux donateurs.
Au moins 5 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans la programmation humanitaire et de développement, dont au moins 3 ans à un poste de direction de programme à Cabo Delgado.
Expérience avérée en matière de gestion de programmes humanitaires multisectoriels dans des environnements touchés par des conflits, fragiles ou instables.
Expérience de travail dans un environnement interculturel, en zones de guerre/contextes fragiles et en collaboration avec des institutions gouvernementales et des agences multilatérales
Expérience avérée dans la gestion de projets financés par des donateurs, notamment des subventions de donateurs institutionnels tels que ECHO, USAID/BHA, FCDO, les agences des Nations Unies ou similaires à Cabo Delgado.
Compétences/Aptitudes :
Excellentes compétences en communication écrite et orale en portugais et en anglais, ainsi qu’en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
Succès avérés en matière de mobilisation des ressources, d’engagement des donateurs, d’élaboration de propositions et d’identification des opportunités de financement.
Solides compétences en matière de représentation et de coordination, avec une expérience de collaboration avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les groupes humanitaires, les ONG, les organisations confessionnelles et les dirigeants communautaires.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec une capacité avérée à motiver, diriger et développer des équipes diversifiées opérant dans des environnements difficiles.
Solide compréhension des principes de sauvegarde, de protection de l’enfance, d’égalité des sexes, d’inclusion et de protection dans les programmes humanitaires.
Une expérience de travail dans le contexte du CD est un atout majeur, de même que la volonté et la capacité de voyager fréquemment vers des lieux isolés et non sécurisés, conformément aux protocoles de sécurité de l’organisation.
Un chrétien mûr, capable d’incarner l’éthique chrétienne de WV ainsi que les comportements de leadership et les principes directeurs de World Vision International Mozambique.
Environnement de travail
Basé à Pemba, Cabo Delgado, avec des déplacements dans les communautés jusqu’à 60% du temps.
Elle intervient dans un contexte humanitaire et de développement complexe à travers Cabo Delgado, y compris dans les zones touchées par les conflits et les déplacements de population.
Collabore étroitement avec les autorités gouvernementales, les dirigeants communautaires, les donateurs, les agences des Nations Unies et les ONG partenaires.
Travaille dans un environnement dynamique et rapide qui exige un leadership fort, de l’adaptabilité, une solide connaissance de la sécurité et la capacité de gérer plusieurs priorités.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
