World Relief est une organisation humanitaire internationale dont la mission est d’intervenir résolument face aux plus grandes crises mondiales.
Fondée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux besoins humanitaires urgents de l’Europe ravagée par la guerre, elle œuvre depuis 80 ans, dans une centaine de pays, en partenariat avec les communautés locales, pour bâtir un monde où les familles s’épanouissent et les communautés prospèrent.
Aujourd’hui, les programmes de l’organisation sont axés sur l’aide humanitaire et la réponse aux catastrophes, le renforcement et la résilience des communautés, ainsi que les services et la défense des droits des réfugiés et des immigrants.
World Relief recrute pour un nouveau poste.
Intitulé du poste : Responsable de zone Nord-Darfour
Lieu de travail : Tawila, Darfour Nord, Soudan (avec déplacements réguliers dans tout l’État)
Relève du : Directeur pays
Département : Programmes
Rapports directs : Directeur adjoint de zone, coordinateurs de terrain : santé, nutrition, eau, assainissement et hygiène (EAH), protection, sécurité alimentaire et matérielle, suivi et évaluation, opérations, finances et ressources humaines.
Date limite : 18/07/2026
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le responsable de zone est le représentant principal de World Relief dans l’État du Darfour Nord. En tant que chef d’équipe de WRS pour cette zone géographique, il est responsable de la mise en œuvre efficace de tous les programmes, des opérations sur le terrain, de la gestion financière et de la sécurité du personnel au sein de sa zone.
Le responsable de la gestion des opérations (AM) veille à ce que toutes les interventions sur le terrain soient conformes à la stratégie de World Relief, aux principes humanitaires et aux lois locales. De plus, il favorise un environnement collaboratif, assurant la sécurité, la supervision administrative et logistique de tous les programmes, y compris celle des responsables techniques situés en dehors de la zone géographique concernée.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
Opérations de zone, sécurité et sûreté
- Assurer la fonction de principal point focal en matière de sécurité pour l’État du Darfour-Nord. Surveiller en permanence le contexte sécuritaire local, effectuer des évaluations des risques localisées et veiller à l’application des protocoles de sécurité des déplacements.
- Exercer l’autorité sur la sécurité physique et les déplacements sur le terrain à l’intérieur de l’État pour tout le personnel de World Relief, y compris les expatriés en visite, le personnel de projet et les responsables techniques.
- Gérer le bureau et les maisons d’hôtes de la zone du Nord-Darfour, en veillant à ce que les actifs (voitures de course, informatique et installations) soient répartis de manière optimale entre tous les projets.
- Établir et maintenir des relations positives avec la communauté et représenter WRS auprès des autorités locales, des ministères sectoriels locaux, des agences des Nations Unies et des instances de coordination inter-agences au Darfour Nord.
- Gérer les permis de déplacement du personnel de WR à l’intérieur du Nord-Darfour, y compris pour les déplacements ultérieurs.
Mise en œuvre des programmes et coordination régionale
- Superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation réussis de tous les programmes géographiquement limités (par exemple, SHF, ECHO) au Nord-Darfour, en veillant à ce qu’ils soient exécutés à temps, dans les limites du budget et avec une qualité élevée.
- Accueillir les représentants des donateurs et cultiver les relations pour renforcer les partenariats et ouvrir de nouvelles perspectives.
- Collaborer étroitement avec les responsables/conseillers techniques (FSL, Santé, WASH, Protection) qui assurent une supervision technique « en pointillés », en veillant à ce que les coordinateurs de terrain mettent en œuvre les activités conformément aux normes et aux protocoles.
- Faciliter l’intégration entre les secteurs sur le terrain, afin d’assurer une réponse globale aux besoins de la communauté plutôt qu’une mise en œuvre de projets cloisonnés.
- Produire des rapports de situation et des mises à jour de programme de haute qualité, précis et opportuns pour le directeur pays et le directeur de programme.
- Fournir une coordination administrative, logistique et de sécurité essentielle aux équipes de projet verticales (par exemple, le projet alimentaire) opérant au Nord-Darfour.
- Entretenir des relations avec les homologues des ONG nationales et internationales afin de développer des partenariats potentiels.
Administration de terrain (Finance, RH et Opérations)
- Exercer une supervision directe et stricte sur le personnel de terrain des finances, des ressources humaines et des opérations, en gérant leurs tâches administratives quotidiennes et leurs performances locales.
- Gérer le budget de la zone du Nord-Darfour, en veillant à ce que les dépenses sur le terrain soient conformes aux contrôles internes de WR et aux réglementations des donateurs, conformément à la politique de WRS en matière de gestion budgétaire.
- Superviser le recrutement et l’intégration du personnel de terrain national dans la zone.
- Collaborer de manière transparente avec les responsables administratifs (directeur financier et des opérations, responsable des ressources humaines, responsable des opérations), qui conservent une autorité technique « fonctionnelle ».
Mission, vision et valeurs
- Adopter et incarner une approche du leadership et du service.
- Promouvoir une culture de compassion, d’intégrité et d’excellence dans toutes les opérations.
- Autres tâches assignées par le directeur pays.
RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION :
Ce poste implique la supervision directe de l’équipe de direction de terrain du Nord-Darfour, couvrant les programmes, les finances, les opérations et les ressources humaines. Les responsabilités comprennent la gestion des activités quotidiennes, le suivi des performances, la validation des feuilles de temps et des demandes de congés, l’animation des réunions de suivi régulières, la documentation des problèmes de performance et le respect des politiques de World Relief, conformément au Manuel RH de WRS. Les responsables de World Relief sont également considérés comme des guides spirituels et sont tenus d’incarner et de promouvoir les valeurs chrétiennes de l’organisation dans leur travail quotidien.
EXIGENCES DU POSTE :
Engagé envers la mission, la vision et les valeurs de World Relief.
Formation : Licence en développement international, administration des affaires, action humanitaire ou dans un domaine connexe.
Expérience : Minimum 7 ans d’expérience progressive dans les opérations humanitaires ou la gestion de programmes, dont au moins 3 ans dans la gestion explicite d’un bureau de terrain complexe, d’une base régionale ou d’un programme multisectoriel.
Contexte sécuritaire : Expérience avérée en matière de gestion de la sécurité du personnel, des protocoles de sécurité et de la continuité opérationnelle dans des environnements de conflit actif et hautement instables.
Compétences managériales : Excellente capacité à gérer des équipes diversifiées (programmes, finances, logistique, RH) et à naviguer efficacement dans des structures hiérarchiques matricielles.
Langue : La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.
Mobilité : Volonté et capacité de vivre et de travailler dans des conditions difficiles, avec un logement rudimentaire et une mobilité restreinte.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
Diplôme d’études supérieures : Maîtrise dans un domaine pertinent.
Expertise contextuelle : Connaissance historique et opérationnelle approfondie de la région du Darfour, y compris des réseaux établis avec les autorités locales et les dirigeants communautaires.
Connaissance des donateurs : Expérience pratique de la gestion d’opérations de terrain financées par d’importants donateurs institutionnels (gouvernement américain, ECHO, agences des Nations Unies).
Langue : La connaissance de l’arabe est un atout considérable.
