Date de dépublication
: 20/juil./2026, 21:59:00
Type d’emploi
: Travail temporaire
Lieu principal
: Algérie-Algiers
AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
La Commission de Lutte contre le Criquet Pèlerin dans la Région Occidentale (CLCPRO) a pour objet de promouvoir sur le plan national, régional et international toutes actions, y compris la recherche et la formation en vue d’assurer une gestion rationnelle et durable de la lutte préventive et faire face aux invasions du Criquet pèlerin dans la Région occidentale de son aire d’habitat, regroupant l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique du Nord-Ouest. Ainsi, le plan d’action de 2027 de la commission est axé sur six composantes essentielles à savoir ; gestion du risque acridien, formation, recherche opérationnelle, suivi environnemental et Innovations technologiques.
Position hiérarchique
L’assistant(e) travaillera sous la supervision directe du Secrétaire Exécutif de la Commission de Lutte contre le Criquet Pèlerin dans la Région Occidentale (CLCPRO).
Domaine de spécialisation
Communication et administration
L’assistant(e) aux opérations aura pour mission d’apporter tout l’appui nécessaire, dans son domaine de compétence, au Secrétaire de la CLCPRO.
Tâches et responsabilités
• Assister à l’organisation des réunions et ateliers nationaux et régionaux de la CLCPRO
• Assister le Secrétaire exécutif de la CLCPRO dans le suivi du courrier administratif
• Apporter un appui à la mise en forme des rapports, documents de travail et autres documents officiels.
• Assurer le suivi administratif des missions, y compris les procédures de voyage et de visa.
• Contribuer au suivi administratif des activités, notamment par la mise à jour des tableaux de suivi et le respect des échéances.
• Assurer le classement physique et électronique des dossiers administratifs conformément aux procédures de la FAO.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en management ou un domaine connexe.
• Une (01) année d’expérience professionnelle dans le domaine de l’appui administratif.
• Connaissance courante (niveau C) du français.
• Être de nationalité algérienne ou résident du pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Connaissance de base des systèmes de gestion de contenu (CMS)
• Familiarité avec les réseaux sociaux institutionnels (X/Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram)
• Notions en mise en forme de documents et respect des chartes graphiques et éditoriales
• Bonnes compétences rédactionnelles en trois langues (Français, Anglais, Arabe)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de collaboration (Teams, Zoom)
Critères de sélection
• Connaissance en arabe et anglais est désirable.
• Compétences : les candidats doivent être capables de s’adapter à un environnement international et multiculturel, posséder de bonnes compétences en communication et maîtriser l’utilisation des outils informatiques de base.
