UpEnergy propose des projets à fort impact et réduisant les émissions qui accélèrent la décarbonation et catalysent les avantages à long terme. Nous le faisons en fournissant des technologies propres qui améliorent la vie des communautés et des environnements locaux à travers l’Afrique. Qu’il s’agisse de protéger l’environnement local, d’offrir des avantages pour la santé ou de réduire la pauvreté grâce à l’épargne financière et à l’emploi, notre projet profite durablement et permet aux gens de vivre une vie meilleure au sein de communautés résilientes au climat.
À ce jour, UpEnergy a réalisé plus de 95 projets de réduction des émissions, touché plus de 4 millions de vies et réduit plus de 3 millions de tonnes d’émissions de CO2 dans 7 pays. UpEnergy est fière de ses connaissances locales approfondies et de ses équipes établies sur le terrain pour garantir un impact et des résultats optimaux. L’équipe UpEnergy continue de croître, dans plusieurs pays africains, passant de 20 à plus de 170 membres à temps plein au cours des deux dernières années, reflétant la croissance de l’entreprise pour laquelle nous recherchons maintenant des talents incroyables et partageant les mêmes idées qui sont ravis de rejoindre nous pour avoir encore plus d’impact. En savoir plus ici : www.upenergygroup.com
À propos du rôle :
UpEnergy est à une époque de croissance passionnante, en expansion à la fois en termes de produits et de portefeuille géographique. Dans le cadre de notre expansion sur le marché ghanéen, nous recherchons un directeur financier expérimenté, passionné par notre mission et motivé par le défi d’aider UpEnergy à s’implanter sur un nouveau marché clé. Le responsable financier sera responsable de la mise en place et de la gestion des systèmes de reporting financier et comptable. Le candidat compilera et gérera les états financiers, assurera le paiement en temps opportun des factures et des factures et dirigera les processus d’audit pertinents. Ils fourniront également un soutien dans la gestion et la réconciliation des stocks.
Ce rôle nécessitera non seulement une personne à la fois très organisée et capable de gérer les états financiers, mais également enthousiaste à l’idée de diriger les questions stratégiques concernant le bilan, le budget et les opportunités de réduction des coûts.
Le directeur financier aura également l’opportunité de participer activement et de s’approprier des projets opérationnels clés pour faire progresser les activités d’UpEnergy au Ghana, y compris, mais sans s’y limiter, la fabrication, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la distribution, les ventes et le marketing, les partenariats de vente au détail, ainsi que le pilotage et le lancement de nouveaux produits.
Ce rôle rendra compte au directeur de pays. Le poste est basé à Accra, au Ghana.
Principales responsabilités:
Général
- Mettre en place et déployer des systèmes financiers, des rapports, des services bancaires, des fournisseurs de paie externes, des équipes d’audit externes et des conseillers fiscaux, selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pays pour s’assurer que l’incorporation et la capitalisation sont complètes.
- Compiler et gérer les états financiers et fournir des commentaires concernant les opportunités d’efficacité opérationnelle/financière
- Mettre en place et gérer le processus de budgétisation, assurer un financement adéquat et la disponibilité des ressources pour les opérations commerciales du Ghana et fournir une réflexion stratégique pour identifier les économies de coûts dans toute l’entité
Opérations
- Travailler avec l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement pour suivre l’inventaire et le COGS au fur et à mesure que les produits circulent dans l’organisation – du fabricant au client final
- Gestion de projet stratégique à travers les fonctions pour établir UpEnergy en tant qu’entreprise et aider à mener l’entreprise vers l’excellence opérationnelle
- Participer et / ou diriger des projets dans les domaines de la fabrication, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la distribution, des ventes et du marketing, des partenariats de vente au détail, des subventions, ainsi que du pilotage et du lancement de nouveaux produits.
- Servir de lien clé entre les opérations nationales du Ghana (gestion des stocks, opérations sur le terrain, distribution, etc.) et les finances
Comptabilité financière et rapports
- Diriger le processus de clôture et de reporting mensuel pour l’entité ghanéenne
- Gérer toutes les opérations comptables du Ghana, y compris la facturation, la paie, A/R, A/P, l’inventaire, le grand livre, etc.
- Coordonner la préparation des rapports réglementaires conformément aux exigences de déclaration des gouvernements locaux, étatiques et fédéraux.
- Superviser le processus de clôture et de reporting mensuel pour toutes les opérations du pays, y compris les rapprochements mensuels et les transactions interentreprises.
- Gérez le risque de problèmes dans les rapports financiers entre les auditeurs et les entités gouvernementales.
Vérification fiscale
- Coordonner les déclarations/audits fiscaux locaux et travailler avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité fiscale
- Travailler avec le directeur des opérations financières sur les audits externes pour le Ghana
- Gérer le risque de paiements d’impôts et d’audits externes
Paiements et opérations bancaires
- Assurez-vous que toutes les factures et factures sont payées à temps.
- Établir des systèmes robustes pour payer efficacement les factures
- Veiller à ce que la trésorerie soit gérée efficacement et disponible pour les opérations commerciales normales.
- Gérer les relations bancaires du pays et surveiller les soldes bancaires, en atténuant le risque de collusion/fraude.
Admin & Talents
- Diriger la fonction administrative de l’entité ghanéenne
- Point de contact pour l’équipe mondiale des talents afin d’assurer la conformité aux lois et aux politiques
- Est-ce que ceci vous ressemble?
Doit avoir
- Comptable agréé pleinement qualifié (CPA/ACCA/CIMA ou équivalent)
- Baccalauréat et/ou MBA pertinent
- 3 ans et plus d’expérience en comptabilité et/ou en contrôle de gestion
- Expérience de travail au sein du service comptable ou financier opérationnel d’une entité mondiale
- Expérience de la gestion des états financiers et du GL (de préférence avec QuickBooks)
- Expérience des déclarations de revenus, du travail avec les autorités fiscales et de l’audit interne et externe
- Compétences avancées en MS Excel
- Solides capacités de leadership et de constitution d’équipe
- Excellentes compétences en communication et compétences interpersonnelles
- Solides compétences organisationnelles
- Expérience en tant que ressource de confiance en tant que membre d’une équipe de direction ou en apportant son soutien à celle-ci
Agréable d’avoir
- Familiarité avec le financement de projets et/ou le développement de projets énergétiques ou carbone. Une expérience dans le développement de projets carbone est un énorme plus.
- Solide expérience en gestion financière, y compris les contrôles internes et la responsabilisation : le candidat idéal aura des budgets gérés et un P&L.
- Une compréhension des clients et de la culture d’entreprise en Afrique de l’Ouest.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pas votre moyenne de 9 à 5
- UpEnergy encourage le travail d’équipe, la créativité, et nous n’avons pas peur de nous salir les mains. Nous restons proches de notre marché, comprenons nos clients et prenons beaucoup de plaisir à faire notre travail ! Si vous cherchez un 9 à 5 conventionnel, vous rateriez nos aventures!
- Possibilité de faire les choses d’une nouvelle façon
- En tant que l’un des plus grands émetteurs de crédit de conformité en Afrique, nous devons constamment améliorer et repenser notre façon de travailler. Cela signifie des opportunités infinies pour une personne entreprenante d’initier de nouvelles façons de faire les choses ou d’expérimenter des façons de nous aider à nous améliorer.
- Croissance personnelle et professionnelle
- Ne serait-il pas dommage de passer autant de temps à travailler sans grandir et apprendre ? Chez UpEnergy, nous valorisons à la fois la croissance personnelle et professionnelle, et nous voulons grandir en équipe. De la formation en classe aux cafés-causeries en passant par l’évaluation des performances, nous souhaitons aider chaque membre de l’équipe à évoluer vers la meilleure version possible.
- Créer un impact durable
- Nos produits d’énergie propre ont un impact positif à la fois sur notre planète Terre et sur les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons. Nous ne nous concentrons pas uniquement sur les ventes – nous suivons et comprenons vraiment nos clients pour nous assurer qu’ils continuent à bénéficier de notre des produits. Votre travail créera un impact beaucoup plus durable que ce que vous pouvez voir !
