Radisson Hotel Group est l’un des plus grands groupes hôteliers au monde, avec dix marques distinctes et plus de 1 500 hôtels en exploitation ou en développement dans plus de 95 pays.
Êtes-vous plutôt du genre à préférer les martinis secoués que les cocktails à la cuillère ? Nous recherchons des personnes élégantes pour préparer nos martinis.
Nous recherchons actuellement un barman pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez Radisson Hotel Group, nous privilégions les personnes qui, au-delà de leur CV, possèdent du caractère, des compétences, des talents et une véritable passion pour la création d’expériences mémorables. Nous accordons une importance primordiale à l’état d’esprit : anticiper les besoins des clients, soutenir son équipe et offrir systématiquement des expériences inoubliables.
Nos barmans possèdent un talent unique et savent diriger et inspirer leur équipe pour créer un effet « waouh » pour nos clients.
- Travaille au sein d’une équipe qui maximise la satisfaction et le confort des clients, en apportant une réponse positive et rapide à leurs demandes.
- Assume la responsabilité des tâches et missions confiées à ce poste, en veillant à ce que tout le travail soit effectué de manière rapide et professionnelle.
- Élabore les plans et objectifs du département, permettant ainsi la réalisation des initiatives et des objectifs de l’hôtel.
- Collabore avec son supérieur hiérarchique direct, en veillant à la maîtrise des coûts et des stocks, ainsi qu’à l’atteinte des niveaux de productivité et de performance.
- Établit et entretient des relations de travail efficaces tout en promouvant la culture et les valeurs de l’entreprise.
- Garantit le respect et la conformité à toutes les législations lorsque les exigences de diligence raisonnable et les activités de meilleures pratiques sont planifiées, mises en œuvre et documentées pour les audits internes et externes, en effectuant le suivi nécessaire.
- Une expérience dans le service de restauration est un atout, mais n’est pas indispensable.
- Une approche pratique et un style de travail axé sur les résultats.
- Un engagement à offrir un service client exceptionnel, animé par une véritable passion pour l’industrie hôtelière.
- Capacité à trouver des solutions créatives et à prendre en charge les tâches et missions confiées.
- Intégrité personnelle, avec la capacité de travailler dans un environnement exigeant l’excellence.
- Expérience de travail avec des systèmes informatiques sur différentes plateformes.
- Excellentes compétences en communication.
