Togo : Poste de Chargé d’Appui RH et Recrutement disponible dans une société

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé d'Appui RH et Recrutement

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Togo, Lomé

Description de l'emploi

Chargé d’Appui RH et Recrutement

Lomé, Région Maritime, Togo

À propos de l’offre d’emploi

À propos de nous

Le Groupe AGECOSCO est une société de référence en contrôles, expertises et agréages. Nous sommes spécialisés dans les domaines maritimes et techniques (Marine Surveyors, Crisis Control Officers, Bunker Surveyors, Average Adjusters, P&I Club Correspondents). Installés à Lomé depuis près de 28 ans, nous développons avec succès nos activités en Afrique de l’Ouest et Centrale depuis plus de 5 ans.

Description du poste

Rattaché(e) au service RH, vous contribuez activement à la mise en œuvre de notre politique interne. En collaboration quotidienne avec la hiérarchie, vous pilotez le processus de recrutement et assurez le suivi administratif rigoureux du personnel externe. Vous intervenez également en appui sur la paie et les projets RH transversaux.

Vos missions principales

1. Sourcing & Recrutement de talents

  • Rédiger, optimiser et diffuser nos annonces d’emploi.
  • Trier les candidatures, évaluer les profils et mener les entretiens de sélection.
  • Rédiger les rapports de présélection des profils à destination de nos clients.
  • Suivre l’intégration des candidats et valider les périodes d’essai.

2. Gestion & Suivi administratif du personnel

  • Établir et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers individuels.
  • Piloter les tableaux de bord RH et assurer le reporting à la Direction.
  • Gérer le suivi des temps (absences, congés, arrêts maladie).
  • Réaliser les démarches légales (immatriculations CNSS, déclarations d’accidents de travail).
  • Classer, archiver et structurer l’ensemble des documents administratifs.

3. Projets transversaux

  • Participer au déploiement des nouvelles procédures et outils RH de l’entreprise.
  • Collaborer ponctuellement au traitement et à la préparation de la paie.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 en Gestion des RH, Administration, Droit du travail ou diplôme équivalent.
  • Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en cabinet RH constitue un solide atout.
  • Langues : Maîtrise professionnelle du Français et de l’Anglais.

Compétences & Qualités requises

  • Techniques : Excellente maîtrise du droit du travail togolais et de la convention collective interprofessionnelle. Très bonne gestion de la paie, du Pack Office et du logiciel SAGE Paie 100.
  • Relationnelles : Grande aisance rédactionnelle, forte capacité d’écoute et sens aigu de la confidentialité.
  • Savoir-être : Rigueur organisationnelle, discrétion absolue, gestion du stress et force de proposition.

Pour postuler

  • Lieu : Ablogamé, Lomé, Région Maritime, Togo (Sur site)
  • Processus : Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via ce bouton LinkedIn ou au +228 79161641 ou [email protected]

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