Togo : l’ONG Espoir Vie-Togo recrute pour ces 4 postes (09 Septembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Niveau Requis : BAC + 3, BTS, BAC, BEPC

Année d'Expérience Requise : 1 an

Lieu du Travail : Sokodé, Togo

Date de Soumission : 20/09/2021

Description de l'emploi

Dans le but de renforcer son équipe pour faire face à l’extension du projet EPIC/KPIF à la région centrale, l’ONG Espoir Vie-Togo recrute pour son site Espoir Vie-Togo / Région Centrale (EVT/RC) les postes suivants :
Un (01) chargé de suivi et évaluation ; un (01) comptable ; un (01) médiateur et un (01) responsable des activités communautaires (RACOM)

1-UN(E) CHARGE(E) SUIVI-EVALUATION

DESCRIPTION DE POSTE
Titre : Un(e) Chargé(e) de suivi- Evaluation
Durée du contrat : un (01) an renouvelable selon les résultats avec une période d’essai de trois mois
Lieu d’affectation : Sokodé – Togo
Supérieur Hiérarchique : Le coordonnateur
Collaborateurs : Employés et autres acteurs de EVT Sokodé

DESCRIPTION DES TACHES :
Sous la responsabilité du Coordonnateur, le chargé de suivi-Evaluation aura pour mission d’effectuer toutes les tâches relatives au suivi, à l’évaluation et au traitement des données recueillies.

Obligations spécifiques :
1. Produire les rapports mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle des d’activités du centre
2. Appuyer l’élaboration des différents projets pour la recherche de financement
3. Faire le suivi et la supervision des activités dans les délais
4. Collecter, compiler, interpréter et analyser toutes les données et produire les rapports (des indicateurs et techniques) trimestriels, semestriels et annuels de EVT en temps réel
5. Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre du travail dans l’ONG.

Profil :
– Le Chargé de suivi- Evaluation recherché est un homme ou une femme, ayant une bonne expérience en matière de travail avec les ONG dans la lutte contre le VIH/SIDA
– Etre âgé de 18 ans au moins.
– BAC+3 en sociologie ou un diplôme équivalent
– Justifier d’une expérience d’au moins un an à ce poste ou à un poste similaire (chargé de suivi et évaluation, chargé de projet etc.)
− Avoir une expérience en traitement et analyse des données
− Maitriser au moins un logiciel statistique (spss, e-tracker, epidata..)
– Avoir une bonne connaissance en planification et gestion de projet
– Etre physiquement apte à travailler sous pression et à effectuer de fréquents déplacements ;
– Savoir communiquer,
– Etre dynamique, disponible et patient,
– Etre à l’aise à travailler avec les populations clés aussi. La discrétion et la confidentialité sont nos valeurs les
plus exigeantes.

2-UN COMPTABLE
Durée du contrat : Un (1) an renouvelable selon les résultats avec une période d’essai de trois mois
Lieu d’affectation : Espoir Vie-Togo région centrale (Sokodé)
Supérieur Hiérarchique : Le coordonnateur
Collaborateurs : Employés et autres acteurs de EVT Sokodé

Profil :
Le comptable recherché est un homme ou une femme, ayant une bonne expérience en matière de travail avec les ONG de lutte contre le VIH/SIDA. Il doit être âgé d’au moins 18 ans, ayant un niveau minimum de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en comptabilité.
Etre à l’aise à travailler avec les populations clés aussi. La discrétion et la confidentialité sont nos valeurs les
plus exigeantes.

Mission :
Organiser les activités de gestion comptable en collaboration avec le coordonnateur et effectuer toutes les tâches liées à la comptabilité.

Obligations spécifiques :
– Mettre en place des procédures de classement et d’archivage des pièces
– Mettre en place et gérer le fichier fournisseur
– Charger de l’approvisionnement
– Préparer les PV
– Préparer les demandes de décaissement
– Codifier les immobilisations
– Contrôler des recettes
– Gérer les dépenses pour l’appui social
– Participer au processus d’achat
– Effectuer les retraits de chèques à la banque
– Participer à l’établissement de l’inventaire
– Assurer toutes tâches qui lui seront confié dans le cadre de sa profession

3- Un Médiateur (HSH, PS, PG)
Titre : Médiateur
Durée du contrat : un (01) an renouvelable selon les résultats avec une période d’essai de trois (03) mois
Lieu d’affectation : Sokodé – Togo
Supérieur Hiérarchique : Le coordonnateur
Collaborateurs : Employés et autres acteurs de EVT Sokodé

Profil :
• Etre togolais et âgé d’au moins 18 ans
• Avoir un diplôme supérieur ou égal au BEPC
• Avoir une fois travaillée ou avoir d’expérience avec les communautés, HSH, PS et dans les milieux/sites
d’intervention
• Résider dans ce milieu
• Parler la ou les langues du milieu
• Etre disponible pour toute la durée du projet
• Disposer d’une compétence et expérience avérées dans la PEC globale des PVVIH et surtout dans leur
accompagnement communautaire (formation et exercice de la PEC psychosociale des PVVIH)
• Disposer d’au moins un an d’expérience dans la conduite des activités telles : animation de groupes de
parole, animation de club d’observance, VAD et communication de masse,…ou toute autre expérience équivalente.
• Avoir la formation des médiateurs ou avoir exercé comme médiateur est atout.

Obligations spécifiques :
1. Assurer l’accueil des patients référés au centre de prise en charge
2. Aider pour améliorer le circuit de prise en charge dans le centre
3. S’assurer de la rétention des personnes dépistées séropositives dans le continuum de soins
4. Référer les patients vers les Services Adaptés pour la PEC des IST
5. Planifier et réaliser les VAD sur les sites de PECM à l’intention des PVVIH sous ARV
6. Participer à l’organisation de l’éducation thérapeutique en collaboration avec l’unité de soins
7. Appuyer les réunions de club d’observance dans les structures de PEC
8. Appuyer la distribution des kits dans les structures de PEC
9. Appuyer les activités de mobilisation de proximité autour des sites PF pour en augmenter la fréquentation
10. A la fin de chaque mois, un rapport d’activité prenant en compte les objectifs du projet et régulièrement
enregistré au niveau des différents outils de collecte mis en place est élaboré conformément au canevas et
soumis au responsable du site puis au suivi et évaluation.
11. Elaborer un plan de travail mensuel

4-Un Responsable des Activités Communautaires (RACOM)
Durée du contrat : un (01) an renouvelable selon les résultats avec une période d’essai de trois mois
Lieu d’affectation : Sokodé – Togo
Supérieur Hiérarchique : Le Coordonnateur
Collaborateurs : Employés et autres acteurs de EVT Sokodé

Profil :
• Etre togolais et âgé d’au moins 18 ans
• Avoir un niveau supérieur ou égal au BAC II
• Etre reconnu(e) et avoir de l’expérience dans le milieu (HSH, PS, PG)/sites d’intervention
• Résider dans ce milieu
• Parler le ou les langues du milieu
• Etre disponible pour toute la durée du projet
• Disposer d’une compétence et expérience avérée dans la PEC globale des PVVIH et surtout dans leur
accompagnement communautaire (formation et exercice de la PEC psychosociale des PVVIH)
• Disposer d’au moins un an d’expérience dans l’organisation des activités de mobilisation à l’endroit de
toutes les cibles visées.
• Avoir une expérience dans la conduite des activités telles que : animation de groupes de parole, animation de club d’observance, VAD et communication de masse,…ou toute autre expérience équivalente.

Obligations spécifiques :
− Superviser les activités de mobilisation communautaires
− D’organiser les activités de mobilisation en collaboration avec les PE
− Planifier les activités avec les PE.
− Mettre à disposition des PE les fiches d’activités
− Mettre à disposition des PE les matériels de sensibilisation
− Superviser les activités menées par les pairs éducateurs.
− Faire le suivi hebdomadaire des activités.
− Organiser des réunions de validation des données avec les PE toutes les 2 semaines
− Faire la synthèse mensuelle des données des PE
− Centraliser et communiquer sur les données recueillies dans le cadre du projet EPIC/KPIF
− Elaborer un rapport mensuel et le transmettre au chargé de suivi et évaluation
− Faire la promotion des actions menées par l’ONG
− Participer à la bonne réalisation des autres activités de prévention pour lesquelles il est sollicité

LE DOSSIER A FOURNIR :
Selon le domaine choisi, le candidat fourni :
– Une lettre de motivation signée et adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de l’ONG Espoir Vie-Togo.
– Un CV détaillé et signé
– Une copie de la carte d’identité nationale
– Une copie du diplôme ou attestation.
– Les attestations de travail preuves des expériences acquises dans le domaine.

Le dossier de candidature doit être, sous pli fermé avec mention « du titre du poste pour lequel le candidat postule», déposé au secrétariat de EVT Lomé ou dans l’antenne de EVT Sokodé à partir du 9 Septembre 2021, les jours ouvrables de 08H00 à 16H00.
Ou par courriel : [email protected] / [email protected] / [email protected]
Tél : 00228 90 O1 64 11/ 00228 90 01 09 60/ 90447175/ 90 08 52 61

NB : La date limite de dépôt de candidature est fixée au 20 septembre 2021 à 16 h00 au plus tard.
Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement.