Recrutement lancé pour un poste dans les impôts dans toute l’Afrique (23 juin 2026)

Un recrutement est lancé pour un poste dans les impôts dans toute l’Afrique.

Poste de Spécialiste de la conformité fiscale – Reste de l’Afrique

Démarrez votre carrière dans le monde du jeu en ligne et découvrez les toutes dernières technologies et innovations.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes Super Group, société de jeux numériques cotée au NYSE et propriétaire de certaines des plus grandes marques mondiales de paris sportifs et de jeux en ligne, dont Betway et Jackpot City. Forts de plusieurs décennies d’expertise, nous sommes un acteur majeur du secteur et nous révolutionnons durablement les jeux. Notre mission : offrir à nos clients une expérience de divertissement exceptionnelle.

Profil recherché

Nous vivons une aventure passionnante, marquée par la croissance et l’innovation, et nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour nous rejoindre. Chez Super Group, chaque jour est stimulant et nous attendons de vous que vous donniez le meilleur de vous-même. En retour, vous trouverez un environnement stimulant où vos compétences pourront s’épanouir et votre carrière prendre son envol.

Prêt(e) à changer la donne ? Donnez un coup de pouce à votre carrière avec nous et participez à quelque chose d’extraordinaire.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Nous créons des expériences qui émerveillent nos clients – et cela commence par des personnes audacieuses et curieuses qui veulent faire un travail qui a du sens.

Si vous avez soif de progresser, si l’impact vous passionne et si vous êtes prêt à relever un défi qui donnera un coup de fouet à votre carrière, c’est peut-être le moment idéal.

En tant que Spécialiste de la Conformité Fiscale pour le Reste de l’Afrique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’un service de conformité fiscale de premier ordre. Vous participerez activement à l’exécution des activités quotidiennes de conformité fiscale, notamment la préparation des calculs d’impôt, des déclarations et des pièces justificatives. Vous veillerez à ce que tous les documents soient exacts, complets et remis dans les délais impartis, conformément à la législation fiscale applicable et aux politiques internes. Ce poste soutient le Responsable de la Conformité Fiscale en garantissant la fiabilité et la qualité de la documentation des données fiscales, des rapprochements et des livrables de conformité. Vous contribuerez ainsi à une gouvernance fiscale efficace, au respect des réglementations et à la préparation aux audits dans un environnement coté au NYSE. Votre dynamisme et vos idées nous permettront d’être plus performants, plus efficaces et de garder une longueur d’avance.

 Ce que vous ferez

Vous serez responsable des tâches qui nous confèrent notre avantage concurrentiel, notamment :

Préparation à la conformité fiscale

• Préparer les déclarations fiscales, les formulaires et les annexes justificatives pour tous les types d’impôts concernés, y compris l’impôt sur les sociétés, les impôts provisionnels, les taxes sur les jeux, les impôts indirects (TVA/TPS, taxe de vente), les retenues à la source et les taxes liées à la paie (le cas échéant).
• Assurez-vous que les calculs sont exacts, complets et étayés par une documentation appropriée.

Collecte et traitement des données

• Collecter les données financières et transactionnelles auprès des systèmes comptables et des équipes financières locales
• Compiler et organiser les données nécessaires aux calculs et déclarations fiscales.
• S’assurer que les données sont formatées et préparées conformément aux exigences et aux modèles de conformité.

Validation et réconciliation des données

• Effectuer les rapprochements entre les déclarations fiscales et les documents financiers mensuellement ou selon les besoins
• Valider les données pour en vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence.
• Enquêter sur les anomalies et signaler les problèmes au responsable de la conformité fiscale

Calendrier de conformité et soutien aux livrables

• Gestion du soutien aux échéanciers et aux livrables en matière de conformité fiscale
• Suivre l’état des soumissions et s’assurer que toutes les informations requises sont fournies à temps.
• Tenir à jour les registres de conformité fiscale pour les entités ou juridictions assignées.

Documentation et tenue des registres

• Tenir à jour des dossiers fiscaux, des documents de travail et des pièces justificatives bien organisés.
• S’assurer que tous les travaux sont prêts pour un audit, traçables et conformes aux normes internes et aux exigences SOX

Assistance aux autorités fiscales et aux audits

• Compiler les tableaux, les rapprochements et la documentation justificatifs demandés
• Tenir un registre des demandes d’information et des réponses

Exécution de la gouvernance et du contrôle fiscal

• Respectez le cadre de gouvernance fiscale et les procédures de conformité de l’organisation.
• Appliquer les contrôles et processus établis pour garantir l’exactitude et l’exhaustivité
• Identifier et signaler tout problème de contrôle, erreur ou risque

Soutien à la coordination des conseillers externes

• Vous assisterez le service en répondant aux demandes d’information des conseillers fiscaux externes, telles que communiquées par les responsables de la conformité fiscale.
• Fournir les données et la documentation requises pour les dépôts ou les examens
• Assurer le suivi des livrables en mettant à jour les registres fiscaux et garantir des réponses en temps opportun.

Collaboration et développement d’équipe

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la conformité fiscale, l’analyste fiscal pour le reste de l’Afrique, les autres spécialistes de la conformité fiscale et les équipes financières.
• Développer des connaissances techniques sur les processus et les exigences de conformité fiscale.
• Contribuer au partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l’équipe

Cette liste couvre vos responsabilités principales, tout en vous laissant une grande marge de manœuvre pour vous développer, explorer et relever de nouveaux défis à mesure que nous grandissons.

Ce que vous apporterez

Vous êtes quelqu’un qui apporte :

• Communication claire et assurée (écrite et orale), et capacité à décomposer des idées complexes
• Un esprit de collaboration, une capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément sans faillir.
• Un souci exceptionnel du détail et un engagement envers un travail de haute qualité
• Adaptabilité – vous restez alerte, productif et positif dans des environnements en constante évolution.
• Licence en finance ou en comptabilité
• Un diplôme de licence (avec mention) en fiscalité ou un master en fiscalité sera un atout.
• Qualification professionnelle CA(SA), CPA, CTA ou équivalent
• Plus de 5 ans d’expérience en matière de conformité fiscale, de comptabilité fiscale et de déclaration fiscale.
• Expérience au sein d’une multinationale et/ou d’une société cotée en bourse, et dans des pays africains tels que le Botswana, le Rwanda, le Kenya, le Nigeria, la Zambie, le Malawi, le Ghana, le Mozambique, la Tanzanie, le Cameroun, l’Ouganda et la Namibie.
• Solide connaissance de la législation et des principes fiscaux, des lignes directrices de l’OCDE et des initiatives BEPS
• Solides connaissances en matière de comptabilité et de reporting fiscaux conformément aux normes IFRS (IAS 12)
• Capacité à opérer dans un environnement complexe et multijuridictionnel
• Solides capacités d’analyse, de gouvernance et de gestion des risques
• Intégrité et jugement professionnel de haut niveau
• Expérience de la suite Microsoft, notamment Excel et Word.

Des compétences précieuses que vous possédez encore.

Ce serait formidable si vous possédiez également certaines des compétences suivantes :

• Connaissance et expérience des logiciels de comptabilité et de reporting : Business Central / Navision et Microsoft TM1
• Connaissances et expérience des logiciels fiscaux : Thomson Reuters (Orbitax et OTP)
• Expérience ou connaissance de la loi SOX

Nos valeurs sont non négociables

Notre culture repose sur des valeurs fondamentales liées à des compétences comportementales clés. Ces compétences, ainsi que celles présentées ci-dessous, sont essentielles pour que tous les employés puissent s’intégrer pleinement à notre culture et la faire évoluer.

Ces compétences sont les suivantes :

• Adaptabilité
• Responsabilité et obligation de rendre des comptes
• Action initiatrice
• Résilience
• orientation d’équipe
• Intégrité
• Innovation

Ce que vous récupérerez

Nous investissons dans votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même :

• La supercroissance est une réalité ici. Nos programmes d’apprentissage et de développement vous offrent les outils, la formation et les opportunités nécessaires pour progresser rapidement.
• Votre progression compte . Notre outil de performance vous garantit un retour d’information pertinent pour soutenir votre développement et propulser votre carrière.
• Un soutien à votre disposition . Notre programme d’aide aux employés offre des ressources pour vous et votre famille.
• Assurance vie collective
• Fonds funéraire
• Prestation de maintien du revenu
• Subvention pour l’aide médicale
• Subvention de rente de retraite

Prêt à vivre une expérience de classe supérieure ?

Chez Super Group, votre expérience compte. Nous sommes honnêtes, équitables et déterminés à vous aider à réussir – et votre travail aura un impact concret dès le premier jour.

Que le jeu commence !

Ce poste exige confiance et honnêteté, car il donne accès aux données financières des clients. Par conséquent, une vérification de solvabilité et d’antécédents judiciaires sera effectuée. Les qualifications mentionnées ici sont essentielles à l’emploi ; une vérification des qualifications sera donc réalisée. En postulant et en fournissant les informations requises, vous nous autorisez à effectuer ces vérifications. Celles-ci seront effectuées de manière confidentielle et uniquement à des fins de vérification.

Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

L’endroit idéal pour travailler, se divertir et évoluer !

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Voir aussi : AVIS DE RECRUTEMENT à l’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL (23 juin 2026)