• Référence : SRH06627
• Statut : Salarié
• Domaine de compétence : Grants & Partnership Management
• Type de poste : Missions

Que faisons nous …

Date de début souhaitée: 15/07/2026 (sous réserve de financement)
Durée de la mission: 6 mois
Localisation: Goma, RDC

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International est présente en République Démocratique du Congo depuis 2001 afin de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant à la lutte contre les épidémies.
La mission intervient principalement dans les secteurs de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence (SAME), de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). L’ensemble de nos interventions intègre une  dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse d’urgence — notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne » — et des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées (AFD, DDC). Cette approche reflète la stratégie de la mission, qui vise à maintenir une forte capacité de réponse aux urgences tout en développant des solutions durables aux problématiques structurelles affectant les populations de l’est du pays.
La mission est actuellement composée d’une coordination, basée à Goma, et de trois bases opérationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base à Beni), en Ituri (Bunia, avec des perspectives d’ouverture de sous-bases à Mahagi et Drodro), et dans le Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationNelle à Fizi).

Descriptif de l’offre

Sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) des Subventions et Partenariats, le/la Grants Manager a pour rôle principal de coordonner l’élaboration de propositions de projet, de servir de point focal pour le cycle de gestion des subventions et d’assurer la redevabilité envers les bailleurs. Il/elle participe à la recherche de financements, garantit la qualité et la conformité des livrables (rapports, propositions), renforce les capacités du personnel de SI et des partenaires locaux, veille au respect des procédures des bailleurs, et assure un suivi rigoureux des obligations contractuelles (de la signature à la clôture du projet). Le/la Grants Manager est également responsable de la supervision du/de la RCO, tout en appuyant le/la Coordinateur(rice) Grants et Partenariats sur les dossiers stratégiques.

• Ouverture récente de la base du Sud-Kivu : l’équipe sur place est encore réduite pour couvrir une zone d’intérêt stratégique pour les bailleurs, ce qui implique la gestion de différentes propositions avec des ressources humaines limitées.
• Passage des financements américains sous les allocations FH.
• Renforcement de l’appui à la stratégie programmatique.
• Plaidoyer auprès des bailleurs pour augmenter la part du budget allouée aux fonctions support.
• Réflexion stratégique sur le maintien des activités dans le Nord-Kivu : projets en cours sur trois ans avec un budget limité, dans un contexte de déplacement des financements vers d’autres zones d’intervention (notamment le Sud-Kivu).
• Coordination des différentes équipes et parties prenantes pour produire des documents de projet harmonisés, précis et de haute qualité.

Priorités sur les 2-3 premiers mois :

• Assurer une veille active des opportunités de financement et identifier/proposer celles qui sont pertinentes en lien avec les priorités pays.
• Le/la Grant Manager supervise et vise à renforcer les capacités de la RCO en termes de rédaction de rapports, analyse et communication.
• Veiller à la formation des équipes sur les exigences de conformité d’éventuels nouveaux bailleurs (ex : SIDA).
• Coordonner l’élaboration des propositions de projet qui seront assignées.
• Contribuer à l’identification des risques de non-conformité liés aux subventions, notamment pour le projet FH/US (11 000 000 USD à dépenser pour le consortium sur une période de 6 mois)

Votre profil

Formation :

Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou diplôme postuniversitaire en gestion de projets, développement international, sciences sociales, études humanitaires ou dans un domaine connexe ; ou expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans le secteur humanitaire.

Expériences et compétences techniques :

• Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires
• Bonne connaissance du fonctionnement des plateformes des bailleurs de fonds, ainsi que des règles et des procédures des bailleurs institutionnels (notamment DG ECHO, CDCS/IFSAN, OCHA, DDC, FCDO)
• Expérience en reporting et développement de projets avec divers bailleurs de fonds
• Expérience dans la création de supports de communication
• Solides comp2tences en termes de planification et anticipation
• Bonne capacité d’analyse de situation/de problématiques en toute autonomie pour déterminer les actions à mener et/ou à améliorer sur son périmètre de responsabilité
• Bonne capacité de formation sur des thématiques grants
• Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d’exprimer des idées et des concepts de manière claire et persuasive auprès d’interlocuteurs internes et externes

Langues :

Français et anglais (niveau courant souhaité)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 2310€ bruts par mois (2100€ salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 800 USD.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois de travail effectif (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

Contraintes sécuritaires :

• Le contexte sécuritaire reste volatile, marqué par de nombreux conflits intercommunautaires.
• Présence de plusieurs groupes armés dans la région.
• La présence du M23 à Goma peut entraîner des difficultés administratives.
• Contraintes logistiques liées aux routes difficilement praticables pendant la saison des pluies.
• L’accès humanitaire reste possible : il est possible de déployer des interventions dans des zones sensibles et les visites terrain sont réalisables. De plus, Solidarités International bénéficie d’une bonne acceptation au sein des communautés

CONDITIONS DE VIE :

• La ville de Goma offre beaucoup d’opportunités.
• Restaurants, billards, salle de sport.
• Présence de beaucoup d’ONGs, vie sociale animée.
• Beaucoup de lieux agréables au bord du Lac (restaurants, bars et hôtels)
• Supermarchés bien fournis avec produits importés

• Chambre individuelle avec douche et balcon
• Vie en communauté
• Electricité 24/7 (générateur/Back Up)
• Canal + (multi-chaines)
• Eau Chaude – cuisine/douches
• Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.
• Couvre-feu expatriés appliqué.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International :  www.solidarites.org