La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à la demande des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, avec pour objectif de réduire considérablement le prix des médicaments essentiels et d’améliorer l’accès à ces traitements dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous collaborons avec nos partenaires pour prévenir et traiter des maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’étend également au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles. Nous œuvrons à accélérer le déploiement des vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches transversales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes axés sur les ressources humaines en santé, la santé numérique et le financement de la santé. Pour chaque nouveau programme innovant, notre stratégie vise à maximiser l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements pilotent les solutions, que les programmes soient conçus pour être déployés à l’échelle nationale et que les enseignements tirés soient partagés au niveau mondial.
Chez CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée, composée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle intervient, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où elle met en œuvre ses programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement équitable et respectueux où tous les candidats bénéficient de chances égales d’emploi. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que sa mission est mieux accomplie grâce au leadership et aux contributions de personnes aux expériences, aux parcours et aux cultures variés.
Aperçu du programme d’accès à l’oxygène de CHAI
L’accès à l’oxygène médical est essentiel pour la prise en charge des hypoxémies potentiellement mortelles associées aux maladies infantiles courantes telles que la pneumonie, le paludisme grave et les complications liées à la prématurité. Malgré des investissements considérables réalisés pendant la pandémie de COVID-19, le système d’approvisionnement en oxygène médical du Ghana demeure insuffisant et inégalement réparti, avec d’importantes disparités régionales qui affectent de manière disproportionnée les zones rurales et les établissements de santé de niveau inférieur.
Les régions de Savannah et d’Oti affichent les taux de mortalité infantile (moins de cinq ans) les plus élevés du Ghana (respectivement 63 et 72 pour 1 000 naissances vivantes), tandis que les régions de Bono et de Bono Est sont confrontées à de graves problèmes de production d’oxygène, malgré leur vaste zone de chalandise. Les établissements de soins de base continuent de dépendre de concentrateurs et de bouteilles d’oxygène sans accès fiable, ce qui entraîne des ruptures de stock fréquentes et des retards dans la prise en charge des patients.
Avec le soutien du Helmsley Charitable Trust, CHAI met en œuvre un projet triennal (avril 2026 – mars 2029) visant à réduire la mortalité infantile évitable et à renforcer la préparation aux pandémies. Ce projet prévoit d’élargir l’accès équitable à l’oxygène médical sûr, fiable et abordable dans les régions de Bono, Bono East, Oti et Savannah. Desservant jusqu’à 270 établissements et bénéficiant à environ 684 000 enfants par an, le projet développera l’infrastructure d’oxygène selon un modèle en étoile, renforcera les compétences du personnel clinique et technique, améliorera les systèmes de données et de surveillance de l’oxygène et consolidera le contrôle réglementaire. Il mettra également en place des mécanismes de financement durables pour la maintenance du système à long terme.
Résumé du poste
CHAI recherche un(e) assistant(e) de programme à Tamale pour apporter un soutien opérationnel, de coordination et technique essentiel au bon déroulement du projet d’accès à l’oxygène aux niveaux national et infranational. L’assistant(e) de programme contribuera à la mise en œuvre quotidienne du projet en assurant le suivi des activités du plan de travail, la coordination avec le personnel régional et local, et en veillant à la réalisation des livrables prévus dans les délais impartis. Il/Elle participera à l’organisation et à la documentation des réunions du groupe de travail technique, des sessions de renforcement des capacités et des visites de supervision sur le terrain. L’assistant(e) de programme contribuera également à la collecte, à la validation et à la communication des données, renforçant ainsi le suivi régulier de l’avancement du projet. En étroite collaboration avec le/la responsable de programme et les chargé(e)s de programme, l’assistant(e) de programme contribuera à maintenir une communication efficace entre les équipes nationales, régionales et locales, soutiendra la résolution de problèmes et assurera un suivi rigoureux des actions afin d’optimiser la gestion du projet.
Le candidat idéal sera rigoureux, méthodique et adaptable, et possédera d’excellentes aptitudes à la communication et à l’organisation. Les chargés de programme relèveront du responsable de programme et travailleront en étroite collaboration avec le Service de santé du Ghana (GHS), le ministère de la Santé (MOH), l’Autorité des aliments et des médicaments (FDA) et d’autres acteurs clés.
Responsabilités
- Exécuter les activités quotidiennes des différents volets du projet d’accès à l’oxygène, conformément aux plans de travail annuels et aux objectifs du programme.
- Appuyer la supervision sur le terrain, la collecte de données et la documentation des progrès de la mise en œuvre dans les quatre régions cibles (Bono, Bono Est, Savannah et Oti).
- Assurer la coordination avec les homologues du GHS et du MOH afin de suivre les livrables du projet et de donner suite aux actions convenues aux niveaux national et infranational.
- Organiser et documenter les réunions du groupe de travail technique, les consultations des parties prenantes et les séances de renforcement des capacités, y compris les ordres du jour, les comptes rendus de réunion et les outils de suivi.
- Contribuer au déploiement et au suivi de la formation clinique et technique sur les systèmes d’oxygène destinée aux professionnels de la santé et aux ingénieurs biomédicaux.
- Appuyer l’élaboration et la diffusion de lignes directrices réglementaires, de procédures opérationnelles normalisées et d’outils de suivi de la conformité en collaboration avec la FDA.
- Effectuer des visites de suivi et de supervision des installations afin de documenter les progrès de la mise en œuvre et d’identifier les lacunes en matière de prestation de services.
- Collecter, valider et saisir les données programmatiques relatives à l’oxygène, en vue de leur intégration dans DHIMS2 et d’autres systèmes nationaux d’information sanitaire.
- Appuyer le développement d’outils de collecte de données, de fiches de suivi et de modèles de rapports.
- Projets de rapports d’étape, résumés de visites sur le terrain et autres documents de programme à usage interne et pour les rapports aux donateurs.
- Apporter un soutien à la rédaction de demandes de subventions pour de futures opportunités liées à la santé infantile et à l’oxygénothérapie.
- Effectuer toute autre tâche confiée par le directeur pays.
Qualifications
- Baccalauréat en santé publique, sciences de la santé, génie biomédical, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Au moins un an d’expérience dans le domaine de la santé publique, du renforcement des systèmes de santé ou de la mise en œuvre de programmes, de préférence dans le cadre de programmes de santé gouvernementaux.
- Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et d’établir des priorités.
- Capacité à synthétiser l’information de manière concise et à produire des documents écrits clairs, notamment des rapports, des notes de synthèse et des comptes rendus de réunion.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris une expérience des relations avec les représentants gouvernementaux et les organisations multilatérales.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Capacité à travailler efficacement dans des situations de forte pression et dans des environnements dynamiques.
- Disposition et capacité à voyager jusqu’à 60 % du temps à l’intérieur du pays, dans les régions cibles.
Avantages
- Expérience dans les programmes de santé infantile, d’accès à l’oxygène, de santé maternelle, néonatale et infantile ou de technologies de la santé.
- Connaissance du système de santé ghanéen, notamment des structures du GHS, du MOH ou de la FDA.
- Connaissance des systèmes d’information sanitaire, notamment DHIMS2 ou des plateformes similaires.
- Expérience en matière de soutien à la formation, à la supervision ou à la recherche sur la mise en œuvre dans le domaine de la santé publique.
