Le Centre d’excellence des subventions privées (PACE) soutient la mission de The Nature Conservancy en fournissant des processus opérationnels, des formations et une expertise pointue en comptabilité, en systèmes financiers et dans tous les aspects de la gestion des subventions de donateurs privés. Le directeur du PACE assure le pilotage stratégique de la gestion des subventions privées en définissant et en mettant en œuvre des stratégies en la matière, en menant des initiatives transversales et en établissant des partenariats solides avec la direction de l’organisation. Il supervise une équipe répartie à l’échelle mondiale, comprenant les équipes PACE-Core, Services partagés des subventions privées (PASS), Fondations et Clôture des subventions.
Le directeur du Centre d’excellence des prix privés (PACE) est responsable de la direction générale des activités et du personnel du PACE. Expert en la matière, il constitue une ressource pour l’ensemble de l’organisation ou son unité organisationnelle, selon le cas, et joue notamment un rôle de conseiller auprès de la direction. Le directeur du PACE établit et entretient tous les contacts, les services professionnels et les relations d’externalisation nécessaires au bon fonctionnement de son domaine d’activité. Il est responsable de la direction, de la compréhension et de la gestion des systèmes utilisés par les équipes du PACE et supervise les activités liées à ces systèmes. Il est le principal interlocuteur des conseillers externes sur les questions relatives à son domaine d’activité. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions de la Direction financière et avec les autres départements et unités organisationnelles, selon les besoins, pour assurer le bon fonctionnement de son domaine d’activité.
RESPONSABILITÉS ET CHAMP D’APPLICATION
- Gère les initiatives stratégiques en collaboration avec les parties prenantes afin d’améliorer les performances conformément aux objectifs à court et à long terme.
- Contribue à la réalisation des priorités stratégiques en élaborant et en gérant des plans et des stratégies. Se concentre sur les priorités stratégiques à long terme.
- Planifie et dirige de nouveaux programmes/initiatives.
- Dirige la mise en œuvre de plusieurs projets.
- Gère le développement et la mise en œuvre d’une approche stratégique, intégrée et collaborative.
- Contribue à l’élaboration du budget, au respect de celui-ci, ainsi qu’à la négociation et à la conclusion de contrats avec les fournisseurs.
- Les décisions peuvent avoir un impact sur l’ensemble du programme et peuvent engager financièrement et juridiquement l’organisation ou l’unité organisationnelle.
- Une direction générale encadre le personnel administratif et professionnel et supervise le travail quotidien.
- Garantit que les engagements programmatiques, les politiques et procédures de TNC, les normes financières et les exigences légales sont respectés et gérés dans le respect de l’éthique.
- Participe à l’élaboration et à l’évaluation des politiques et normes générales.
- Peut diriger ou participer aux négociations d’accords complexes, importants ou sensibles.
- Rend compte des activités fonctionnelles à la haute direction.
Nous vous recherchons :
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Chez TNC, nous cultivons une philosophie de travail valorisante où chacun a le sentiment de contribuer au succès de l’entreprise au quotidien. Nous recherchons une personne possédant une solide expérience en gestion d’équipe pluridisciplinaire. Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, ainsi que d’une expérience avérée en conception, organisation et direction de projets complexes. Saisissez cette opportunité unique de contribuer à la mission de conservation en orientant et en structurant le travail de notre équipe !
Le candidat idéal possédera tout ou partie des qualifications requises. Si vous ne les possédez pas toutes, n’hésitez pas à postuler tout de même et à nous décrire vos compétences et votre expérience.
- Les compétences multilingues et/ou l’expérience multiculturelle sont fortement appréciées.
- Connaissance approfondie des tendances actuelles et émergentes dans la discipline concernée.
- Vaste expérience en gestion, notamment en matière de motivation, de leadership, de définition d’objectifs et de gestion des performances d’une grande équipe multidisciplinaire.
- Capacité à favoriser un environnement propice à la créativité et au développement professionnel.
- Expérience avérée de la gestion de processus inclusifs dans un environnement hautement décentralisé, faisant preuve d’une grande patience, de persévérance et de sens politique aigu.
- Expérience réussie dans le développement, la direction et la gestion de projets multiples.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Expérience en matière de réglementation et de subventions gouvernementales
- MBA
- Certification professionnelle de CPA ou de CIA, ou candidature à l’une de ces certifications.
Ce que vous apporterez :
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe et 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience en matière de recrutement, de supervision et de développement du personnel.
- Expérience en conception, mise en œuvre et direction de multiples projets complexes.
- Expérience en gestion financière d’une entreprise ou d’une unité organisationnelle de taille importante.
- Expérience en matière de gestion des subventions de donateurs privés et de fondations américains et internationaux, y compris la budgétisation, l’audit, les exigences contractuelles, les rapports aux donateurs et la clôture, ainsi que la comptabilité connexe.
- Expérience en matière de mise en œuvre ou de gestion de systèmes financiers.
Informations salariales :
Ce poste peut être basé dans n’importe quel pays où TNC possède une entité établie, sous réserve des restrictions légales, telles que les quotas de non-ressortissants et les délais de traitement des demandes d’immigration. Pour les candidats résidant aux États-Unis uniquement, la rémunération annuelle de départ pour ce poste se situe généralement entre 114 480 $ et 184 642 $ et dépend du lieu de travail, des qualifications, des compétences spécifiques et de l’expérience. Cette fourchette salariale s’applique uniquement aux candidats dont le pays d’emploi est les États-Unis. Pour tous les autres candidats, la rémunération sera exprimée en monnaie locale et dépendra du marché du travail local. Votre lieu de résidence sera confirmé lors du recrutement et servira à déterminer votre rémunération. De plus, pour tous les candidats, la rémunération effective sera calculée en fonction de divers facteurs, notamment les qualifications, les compétences spécifiques et l’expérience du candidat.
Qui sommes-nous ?
La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation scientifique, nous créons des solutions innovantes et concrètes aux défis les plus complexes de notre monde afin de bâtir un monde où l’humanité et la nature prospèrent. Nous sommes fidèles à notre mission et guidés par nos valeurs, notamment le respect de tous les êtres humains, les communautés et les cultures. Que ce soit pour le développement de carrière, la flexibilité des horaires ou une mission enrichissante, il existe de nombreuses raisons d’aimer travailler chez TNC. Envie d’en savoir plus sur TNC ? Consultez notre…Playlist TNC Talent sur YouTube pour écouter les témoignages du personnel ou visitez Glassdoor.
Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où tous nos collaborateurs, partout dans le monde, se sentent pleinement intégrés et où leur contribution unique à notre mission est valorisée. Au-delà des exigences mentionnées dans nos offres d’emploi, nous sommes conscients que chaque personne possède des talents et des expériences hors du cadre professionnel et nous prenons en compte le parcours unique de chaque candidat. N’hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Comme le dit si bien TNC : « Vous nous rejoignez pour notre mission, vous restez pour nos collaborateurs. »
Ce que nous apportons :
Depuis 1951, TNC œuvre pour des causes qui ont du sens. Grâce à la mobilisation citoyenne, nous sommes passés d’une petite association à but non lucratif à l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus influentes au monde. Forts de plus d’un million de membres, de plus de 400 scientifiques et de l’engagement de nos équipes et partenaires, nous contribuons à la protection de l’environnement partout dans le monde !
TNC propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, incluant une assurance santé, un compte de dépenses flexibles, un plan d’épargne retraite avec une contribution employeur de 8 %, un congé parental, des congés payés cumulables, une assurance vie, une assurance invalidité, un programme d’aide aux employés et d’autres avantages favorisant le bien-être au travail et dans la vie personnelle. Découvrez nos avantages sociaux !ici
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail flexible qui favorise la santé et le bien-être de nos employés.
Notre processus de recrutement comprend des entretiens continus afin de traiter les candidatures dans les meilleurs délais. Cela signifie que nous examinons les candidatures par ordre de réception. Dès qu’un vivier de candidats qualifiés est constitué, l’offre d’emploi est retirée. Ce délai peut varier en fonction de l’intérêt manifesté pour le poste ; nous encourageons donc vivement les candidats à postuler au plus vite.
Les employés doivent soumettre leur candidature en se connectant à Workday et en postulant via le portail Emplois.
The Nature Conservancy est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi repose sur la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes de tous horizons, croyances et cultures. Le recrutement et l’accompagnement du personnel afin de créer une organisation inclusive sont une priorité, et nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, handicaps, orientations sexuelles, identités de genre, statuts militaires ou d’anciens combattants protégés, ou tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu devra satisfaire aux exigences du processus de vérification des antécédents de The Nature Conservancy.
Avez-vous une expérience militaire ? Consultez notre outil de traduction des compétences militaires américaines pour trouver un poste correspondant à votre expérience !
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes handicapées et aux anciens combattants handicapés qualifiés lors du processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez nous contacter.[email protected]avec « Demande d’hébergement » en objet.
