Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre son assistance uniquement en fonction des besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.
MSF est composée de 24 sections nationales ou régionales, qui collaborent au sein de six directions opérationnelles. Ses équipes interviennent en permanence auprès des populations ayant besoin d’une assistance médicale et humanitaire dans environ 70 pays à travers le monde.
MSF s’engage à promouvoir une culture inclusive qui encourage et soutient la diversité des points de vue de ses employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, origines ethniques, religions, convictions, handicaps et de toute autre caractéristique liée à la diversité.
Accès MSF
- MSF Access fait partie de MSF International. Médecins Sans Frontières œuvre sans relâche pour améliorer l’accessibilité, la disponibilité, l’abordabilité, la pertinence et la qualité des produits de santé pour les populations qu’elle soutient et leurs communautés. Bien qu’il s’agisse d’un effort collectif à l’échelle de l’organisation, l’équipe MSF Access joue un rôle central : elle identifie et met en œuvre une sélection prioritaire de projets d’accès, apporte un soutien spécialisé aux activités d’accès menées par MSF et centralise les informations et analyses pertinentes pour le travail d’accès de MSF. L’équipe MSF Access, supervisée par un comité exécutif, est basée dans les cinq pôles régionaux suivants :
- Dakar, Sénégal : couvrant l’Afrique de l’Ouest et centrale
- Rio de Janeiro, Brésil : couvrir les Amériques
- Kuala Lumpur, Malaisie : couvrant l’Asie et l’Océanie
- Nairobi, Kenya : couvrant l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe
- Bruxelles, Belgique : couvrant l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord
Le travail de MSF Access s’inscrit dans le cadre de l’action humanitaire médicale de MSF et vise à améliorer l’accès aux médicaments et aux produits de santé pour les personnes qui en ont le plus besoin, en éliminant les obstacles qui les empêchent d’obtenir les traitements nécessaires pour rester en vie et en bonne santé.
Pour ce faire, nous plaidons pour que les médicaments et les produits de santé les plus efficaces soient disponibles, abordables et équitablement accessibles aux personnes dont nous prenons soin, et au-delà.
L’équipe MSF Access a les responsabilités suivantes :
- Recueillir des contributions pour les priorités communes de MSF sur l’accès aux produits de soins de santé (Accès).
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d’analyse et de plaidoyer en matière d’accès afin de répondre aux priorités communes convenues.
- Fournir, faciliter et apporter un soutien concernant l’accès aux fichiers en dehors des priorités communes aux entités MSF qui en font la demande.
- Assurer une vue d’ensemble des initiatives d’accès au sein de MSF et en rendre compte annuellement.
- Effectuer des recherches et se tenir informé de l’évolution du contexte d’accès aux ressources à l’échelle mondiale et régionale afin d’éclairer le Mouvement MSF sur les opportunités et les menaces.
Les sept priorités communes actuellement retenues par le Mouvement MSF sont les suivantes : i. Résistance aux antimicrobiens (RAM), ii. Vaccinations, iii. Tuberculose, iv. Diabète, v. Outils de diagnostic, vi. Santé sexuelle et reproductive et vii. Cancer. Elles reposent sur les priorités médico-opérationnelles du Mouvement et sont susceptibles d’évoluer à moyen terme.
- La position
Nous recherchons un(e) chargé(e) de campagne passionné(e) et expérimenté(e) pour concevoir, développer et mettre en œuvre une campagne internationale de sensibilisation visant à améliorer l’accès aux produits de santé pour les personnes atteintes de diabète. Ce poste implique une coordination entre les équipes régionales et les partenaires externes. La personne retenue sera responsable de la gestion de projet et travaillera au sein d’une équipe centrale engagée composée de spécialistes techniques, de plaidoyer, de politiques publiques et de communication.
III. Place dans l’organisation
Le/la chargé(e) de campagne fait partie du département plaidoyer et communication. Il/elle travaille au sein d’une équipe composée d’experts en plaidoyer, communication et numérique, ainsi que d’experts techniques. Il/elle collabore étroitement avec les pôles régionaux de l’équipe Accès sur les questions de santé sexuelle et reproductive.
- Activités principales
- Élaborer une stratégie et un calendrier solides et sélectionner les outils appropriés pour faciliter une campagne internationale, régionale et multinationale
- Coordonner les activités de campagne dans toutes les régions avec les équipes concernées
- En collaboration avec l’équipe de communication, développer et définir les messages clés, les supports de campagne et les actions, y compris l’identité visuelle de la campagne.
- Appuyer la collecte et l’analyse de données pour la rédaction de notes d’information, de points de discussion et de rapports afin d’éclairer les efforts de positionnement et de plaidoyer dans les régions et les pays.
- Contribuer à la mobilisation des parties prenantes et à la coordination des partenariats
- Établir et entretenir des relations internes et externes pour faire progresser les activités et la mobilisation.
- Suivre les livrables, les échéanciers et les résultats de la campagne
- En coordination avec l’équipe de communication, soutenir les activités de mobilisation numérique et publique
- Planification des ressources de soutien
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Chez MSF, nous sommes attachés à une culture inclusive qui encourage et soutient la diversité des points de vue de nos employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, origines ethniques, religions, convictions, handicaps et de toute autre caractéristique liée à la diversité.
MSF s’engage à prévenir les abus, les comportements inappropriés, le manque d’intégrité et les malversations financières dans ses espaces de travail et de soins. MSF attend de tous ses collaborateurs qu’ils partagent cet engagement et contribuent à promouvoir un environnement où les abus et les comportements inappropriés ne sont pas tolérés.
Nous nous engageons à lever les obstacles pour les personnes ayant des besoins spécifiques en matière d’accessibilité. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre candidature soit prise en compte, veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection.
Remarque : Toute offre d’emploi est conditionnelle à la vérification des références, y compris auprès des Ressources humaines, et aux vérifications d’antécédents appropriées. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de sélection.
exigences du poste
- Engagement envers les principes de MSF
- Diplôme en communication, en sciences politiques ou équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes et de stratégies de plaidoyer, de préférence au niveau mondial dans le secteur à but non lucratif.
- Capacité de réflexion stratégique et de planification, expérience avérée en matière de résolution de problèmes et de recherche de solutions aux défis, et pensée créative
- Solides compétences en animation
- Capacité avérée à travailler dans différentes régions et au sein d’équipes multiculturelles.
- Solides compétences en coordination de projet et en gestion des parties prenantes
- Expérience en matière de liaison avec des acteurs externes
- Maîtrise de l’anglais
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international dynamique
- La maîtrise de langues supplémentaires (français, arabe) est considérée comme un atout.
