Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d'aider nos clients à relever leurs plus grands défis......
Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions œuvrant pour l’élimination de l’extrême pauvreté, l’accroissement de la prospérité partagée et la promotion du développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents.
Consultant en ET – RDC
CONTEXTE DU Pôle mondial Santé
, Nutrition et Population (SNP) Le Pôle mondial Santé, Nutrition et Population (SNP) contribue à la mission du Groupe de la Banque mondiale en aidant les pays à promouvoir la couverture sanitaire universelle (CSU), à améliorer les résultats sanitaires et à garantir à tous l’accès à des services de santé essentiels et de qualité, sans difficultés financières. Le Pôle mondial SNP rassemble des équipes basées à Washington, D.C. et dans les bureaux de pays à travers le monde, et travaille de manière intersectorielle, conscientes que les résultats sanitaires sont influencés par des facteurs extérieurs au secteur de la santé. Ce programme soutient les efforts nationaux et régionaux visant à améliorer la santé des populations pauvres et vulnérables ; à élargir l’accès à des services, interventions et technologies de santé, de nutrition et de protection de l’enfance (SNP) de haute qualité et rentables ; à renforcer les systèmes de santé pour obtenir des résultats concrets ; à améliorer les mécanismes de financement de la santé afin de promouvoir l’efficience, l’équité et la durabilité ; à consolider les institutions du secteur de la santé ; à mobiliser des politiques et des investissements multisectoriels pour de meilleurs résultats sanitaires ; et à produire des données probantes grâce à des analyses rigoureuses et des évaluations d’impact.
CONTEXTE DE LA RÉGION AFRIQUE :
L’Afrique a réalisé d’importants progrès en matière de développement au cours des dernières décennies ; toutefois, la région continue de faire face à des défis considérables pour jeter les bases d’une croissance inclusive, durable et résiliente. Les effets persistants de la pandémie de COVID-19, les chocs économiques mondiaux, les conflits, les pressions liées au climat et la croissance démographique rapide ont exercé une pression supplémentaire sur les systèmes de santé et les finances publiques. De nombreux pays continuent de connaître des taux élevés de mortalité maternelle et infantile, une malnutrition persistante, des épidémies récurrentes et une augmentation du fardeau des maladies non transmissibles. Ces défis soulignent l’importance d’un engagement renouvelé et de progrès accélérés vers la couverture sanitaire universelle.
La plupart des pays africains ont intégré la couverture sanitaire universelle (CSU) comme objectif central de leurs stratégies nationales de santé. Cependant, les progrès accomplis pour traduire ces engagements en un financement national accru, une aide au développement efficace, un accès équitable à des services de qualité et une protection financière renforcée restent inégaux. Accélérer les progrès vers la CSU nécessitera un leadership politique soutenu, une orientation stratégique claire, des institutions plus solides et des systèmes de santé plus résilients, capables de prévenir, de détecter et de gérer les urgences de santé publique tout en maintenant les services de santé essentiels.
Unité HAEH2 :
L’équipe HNP en Afrique est organisée en unités couvrant les unités de gestion de pays (UGP) de la région. HAEH2 couvre les UGP de la République démocratique du Congo (RDC), du Kenya et de l’Afrique du Sud, soit 13 pays, et gère un important portefeuille de projets opérationnels, analytiques et de conseil. L’unité recherche un spécialiste de santé senior expérimenté, basé à Kinshasa (RDC), pour diriger et appuyer les opérations, le dialogue politique, les travaux d’analyse et les activités de préparation et de réponse aux situations d’urgence.
AFCC2 CMU / CONTEXTE PAYS RDC
La RDC figure parmi les pays les moins performants selon l’Indice de capital humain de la Banque mondiale, ce qui reflète les effets cumulatifs des conflits, de la fragilité du pays, de l’accès limité à des services de qualité et de contraintes de développement persistantes. Le pays est confronté à d’importants défis en matière de santé et de nutrition, notamment une mortalité maternelle et infantile élevée, une malnutrition persistante, des épidémies récurrentes de maladies transmissibles et d’importantes disparités d’accès aux services de santé essentiels.
La RDC continue de connaître des épidémies récurrentes de maladies à potentiel épidémique et pandémique, telles que la maladie à virus Ebola, le choléra, la rougeole, le mpox, la fièvre jaune, la fièvre typhoïde, la peste et la méningite. Ces épidémies sont exacerbées par un système de santé fragmenté, l’insécurité, la mobilité de la population, l’accès limité aux soins dans les zones touchées par les conflits et des lacunes en matière de surveillance, de réseaux de laboratoires, de communication des risques, de coordination des urgences et de prestation de services. L’Évaluation externe conjointe de 2023 menée par l’Organisation mondiale de la Santé a mis en évidence d’importantes faiblesses dans la gestion des urgences de santé publique, le transport des échantillons, les systèmes de laboratoires et la détection précoce des épidémies.
Le pays fait actuellement face à sa 17e épidémie d’Ebola. L’épidémie de maladie à virus Ebola de 2026 en République démocratique du Congo et en Ouganda, causée par le virus Bundibugyo, a été déclarée urgence de santé publique de portée internationale par l’Organisation mondiale de la Santé et urgence de santé publique de sécurité continentale par les Centres africains de contrôle et de prévention des maladies. Cette épidémie figure parmi les urgences épidémiques les plus graves en Afrique, compte tenu de sa complexité épidémiologique et opérationnelle, notamment la dynamique de transmission dans les communautés minières mobiles, les corridors commerciaux et les zones touchées par les conflits, ce qui accroît le risque de propagation régionale. L’épidémie s’est étendue à plusieurs zones sanitaires des provinces d’Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Haut-Uele et de Tshopo.
Avec plus de 2 000 cas confirmés et 900 décès signalés au 18 juillet, cette épidémie représente la troisième plus importante épidémie d’Ebola au monde et la plus importante épidémie enregistrée causée par la souche Bundibugyo. Bien que la RDC possède une expérience significative en matière de préparation et de riposte à Ebola, les caractéristiques épidémiologiques spécifiques de la souche Bundibugyo, conjuguées aux contraintes persistantes liées à la sécurité, aux institutions et au système de santé, exigent une riposte rapide, adaptative et bien coordonnée.
La Banque mondiale fournit des ressources financières et une assistance technique au gouvernement de la RDC pour l’aider à lutter contre l’épidémie d’Ebola en cours, tout en renforçant la résilience à long terme de son système de santé. Plus précisément, le Projet de préparation, de riposte et de résilience aux urgences sanitaires (HEPRR) de la RDC soutient le financement et la mise en œuvre des activités prioritaires du plan national de riposte du gouvernement.
Le/la spécialiste principal(e) de la santé sera rattaché(e) à HAEH2 et relèvera du/de la responsable des pratiques. Le/la candidat(e) retenu(e) sera un membre clé de l’équipe de pays et du programme de lutte contre Ebola (AFCC2), et contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la supervision des activités de préparation et de riposte à Ebola dans le cadre des opérations de santé financées par la Banque mondiale en RDC. Ce poste impliquera également des responsabilités plus larges au sein du programme de pays en RDC et, le cas échéant, un soutien à d’autres pays de l’unité de gestion de la crise (CMU). Plus précisément, le/la spécialiste principal(e) en santé devra :
• Fournir des conseils techniques de haut niveau et un appui opérationnel aux homologues gouvernementaux en matière de surveillance des maladies, de détection des cas, de recherche des contacts, de prévention et de contrôle des infections, de systèmes de laboratoire, de communication des risques et de coordination des interventions d’urgence.
• Apporter un soutien ciblé aux agences gouvernementales nationales et infranationales afin de garantir la bonne exécution des interventions prioritaires du plan de riposte à Ebola.
• Collaborer étroitement avec le ministère de la Santé, l’Unité de mise en œuvre du projet, les agences des Nations Unies, les organisations non gouvernementales et les partenaires au développement pour faire progresser la mise en œuvre du plan national de riposte, en priorité les activités financées par la Banque.
• Assurer un suivi sur le terrain, notamment en examinant les indicateurs de performance, en identifiant les obstacles opérationnels et en appuyant les actions correctives visant à améliorer l’efficience et l’efficacité de la riposte.
• Contribuer à la planification des achats et des opérations pour les fournitures essentielles, les équipements et les besoins de première ligne.
• Évaluer et contribuer à la gestion des risques liés à la mise en œuvre, notamment ceux liés à l’insécurité, aux difficultés d’accès, aux capacités institutionnelles limitées et aux problèmes de prestation de services dans les zones touchées par l’épidémie.
• Contribuer au renforcement de la résilience à long terme du système de santé, notamment en matière de préparation, de capacité de surveillance, de systèmes de coordination des urgences et de continuité des services de santé essentiels.
• Diriger, codiriger ou contribuer aux programmes opérationnels, aux services d’analyse et de conseil, à l’analyse des politiques et à l’élaboration de solutions sur mesure pour relever les défis complexes du secteur de la santé en RDC et dans d’autres pays, selon les besoins.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi efficaces des projets de santé financés par la Banque mondiale en RDC, notamment le Projet de préparation, de réponse et de résilience aux urgences sanitaires (HEPRR) et le Projet multisectoriel de nutrition et de santé (MNHP), en veillant à la réalisation des activités dans les délais impartis et à l’atteinte des objectifs.
• Développer et entretenir des relations de travail efficaces avec l’Unité de gestion pays, les spécialistes techniques au sein et en dehors du Pôle mondial Santé, Nutrition et Pédiatrie, ainsi qu’avec les autres équipes sectorielles, afin de promouvoir la collaboration multisectorielle et d’améliorer la performance des projets.
• Appuyer la réponse régionale de la Banque à l’épidémie d’Ebola et aux autres urgences sanitaires, y compris les bilans d’après action.
Critères de sélection
- Diplôme de niveau master ou supérieur en santé publique, médecine, épidémiologie, systèmes de santé, développement international ou domaine connexe.
• Au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la santé, de la santé publique ou un domaine connexe.
• Expérience professionnelle avérée dans les opérations du secteur de la santé, la réponse aux urgences de santé publique et/ou la préparation et la réponse aux épidémies.
• Une expérience de soutien aux interventions lors d’épidémies d’Ebola ou d’autres maladies infectieuses à fort impact dans des contextes de fragilité, de conflit et de violence, ou dans des contextes d’urgence sanitaire, serait un atout.
• Solides connaissances techniques en matière de surveillance des maladies, de préparation et de réponse aux situations d’urgence, de prévention et de contrôle des infections, de systèmes de laboratoire et de renforcement des systèmes de santé.
• Expérience confirmée de la mise en œuvre de projets, de la supervision opérationnelle et de la collaboration avec les institutions gouvernementales et les partenaires au développement.
• Une expérience des opérations financées par la Banque mondiale, des programmes de santé financés par des donateurs ou des mécanismes internationaux d’urgence sanitaire serait un atout.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de coordination et de résolution de problèmes, avec la capacité d’opérer efficacement dans des environnements complexes, évolutifs et politiquement sensibles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité d’interagir avec crédibilité avec de hauts fonctionnaires, des experts techniques et des équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences diplomatiques, relationnelles et de développement de partenariats, avec une aptitude avérée à travailler efficacement en équipe.
• Expérience confirmée en matière de contribution ou de pilotage de dialogues politiques, de réformes politiques, d’innovations dans la prestation de services et de collaboration intersectorielle.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité avérée à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel.
• Une connaissance du Règlement sanitaire international (RSI) est souhaitable et constituera un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec une aptitude avérée à rédiger des documents de haute qualité sur des sujets complexes, à communiquer avec persuasion et à présenter des idées de façon claire et concise dans les deux langues.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
- Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
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