FHI 360 (Family Health International) est une organisation internationale à but non lucratif, spécialisée dans le développement humain et la santé. Elle conçoit des solutions intégrées et fondées sur des données probantes pour améliorer la qualité de vie, intervenant dans plus de 60 pays, notamment en santé, éducation, nutrition et développement économique
POSTE 1 : Agent de communication des risques et d’engagement communautaire (RCCE) – Bénin
Description du projet
Meeting Targets and Ensureing Epidemic Control » (EpiC), un projet mondial financé par le Plan présidentiel américain d’aide d’urgence à la lutte contre le sida (PEPFAR) et le Département d’État américain (DOS), qui fournit une assistance technique stratégique et des services directs afin de maîtriser l’épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies ; étendre le dépistage et le traitement de la tuberculose (TB), améliorer la santé maternelle et infantile (MCH), lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Le projet EpiC de FHI 360 au Bénin élargit son champ d’action technique pour inclure le GHS afin de contribuer au renforcement des capacités de prévention, de détection et de réponse aux menaces liées aux maladies infectieuses. Conformément aux recommandations de l’évaluation externe conjointe (CEE) de 2023 et des auto-évaluations annuelles, le ministère de la Santé du Bénin élabore actuellement le Plan d’action national pour la sécurité sanitaire (2023-2030) afin de combler les lacunes en matière de préparation et de réponse. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité d’une approche « One Health », que le gouvernement du Bénin soutient afin de mieux intégrer la santé humaine, animale et environnementale et d’améliorer la collaboration multisectorielle. Le Bénin vise à combler les lacunes critiques dans ses capacités « One Health », et les investissements américains s’appuieront sur les efforts menés par le gouvernement en coordination avec les partenaires et les parties prenantes.
Conformément aux priorités définies dans le Plan d’action national pour la sécurité sanitaire (2023-2030), EpiC aura pour objectifs : 1) d’améliorer la prévention et le contrôle des infections ; 2) de renforcer le système national de laboratoires ; et 3) d’améliorer les systèmes nationaux d’information sanitaire et la qualité des données.
Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de chargé(e) de la communication sur les risques et de l’engagement communautaire (RCCE) au Bénin. Le poste sera basé à Cotonou, au Bénin.
Description du poste
Le/la chargé(e) RCCE sera basé(e) au bureau de FHI 360 à Cotonou et travaillera en étroite collaboration avec ses homologues gouvernementaux et l’équipe du programme EpiC afin de garantir des activités de communication des risques et d’engagement communautaire opportunes, précises et culturelles adaptées auprès des communautés et du grand public, afin de remplir les responsabilités suivantes.
Responsabilités
- Soutenir la mise en place d’un groupe de travail technique multisectoriel rapide sur la RCCE afin de guider et de coordonner les efforts nationaux en matière de RCCE.
- Contribuer à l’élaboration/à la mise à jour d’un plan national de RCCE pour la réponse aux épidémies, y compris la rédaction de procédures opérationnelles standards (SOP), la définition des rôles et des responsabilités, et l’intégration de systèmes de surveillance des rumeurs et de gestion de l’infodémie.
- Diriger et coordonner l’examen des supports RCCE existants, des canaux de communication, des modules de formation et des structures de coordination, en collaboration avec le groupe de travail et les entités gouvernementales concernées.
- Organisateur et animer des consultations multisectorielles associant les secteurs de la santé, de l’agriculture, du développement régional, de la gestion des catastrophes (par exemple, le NCCR), des services vétérinaires et d’autres secteurs clés afin d’identifier les besoins en matière de RCCE et de contribuer à la mise à jour du Plan national de RCCE pour la réponse aux épidémies.
- Soutenir les consultations au niveau communautaire avec les dirigeants locaux, les organisations confessionnelles et les représentants des groupes vulnérables afin de garantir que les messages soient adaptés, inclusifs et axés sur la communauté.
- Fournir un soutien technique pour l’examen, l’adaptation ou l’élaboration de supports de formation en matière de RCCE, en veillant à ce que le contenu soit cohérent, adapté à la culture locale et fondé sur des données probantes.
- Organisateur et animer des ateliers de formation des formateurs (ToT) destinés aux cadres RCCE multisectoriels et communautaires afin de renforcer les capacités locales en matière de RCCE lors des épidémies.
- Collaborer avec les équipes techniques d’EpiC (par exemple, surveillance, PIP, diagnostics) afin de garantir que les activités de RCCE soient intégrées dans le cadre plus large des interventions de préparation et de réponse aux épidémies.
- Maintenir un engagement étroit avec les autorités nationales, les organisations non gouvernementales (ONG) et les partenaires bailleurs de fonds afin de garantir que les efforts en matière de RCCE soient alignés, harmonisés et durables.
- Soutenir la documentation et le compte rendu des activités de RCCE, y compris les rendus de réunion, les registres de formation et les contributions aux rapports destinés aux comptes bailleurs de fonds.
- Assurer une coordination continue avec les efforts de RCCE menés par le gouvernement et les autres piliers techniques du GHS.
- Faciliter le renforcement des capacités et l’institutionnalisation des pratiques de RCCE aux niveaux national et local.
- Promouvoir des stratégies de communication inclusives, en veillant à ce que les messages soient sensibles au genre, accessibles et validés par la communauté.
- Participer activement aux réunions internes du projet et contribuer à la planification stratégique et aux examens techniques d’EpiC liés à la RCCE.
Connaissances et Compétences
- Expérience dans les programmes du GHS au Bénin et/ou dans la région, avec un accent sur la RCCE ou le changement social et comportemental (CSC).
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations, de messages, de supports, de stratégies et de plans de RCCE lors de situations d’urgence de santé publique, de pandémies ou d’épidémies.
- Connaissance des mécanismes et stratégies mis en œuvre dans le cadre de l’Agenda GHS national de et d’autres mécanismes similaires visant à lutter contre les menaces liées aux maladies infectieuses émergentes.
- Connaissance des maladies zoonotiques et des mécanismes de coordination multisectorielle.
- Compétences en matière d’engagement communautaire, de changement social et comportemental, et d’approches de communication adaptées au public et au contexte afin de promouvoir les comportements de recours aux soins et de prévention des maladies.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Excellentes compétences démontrées en gestion de projet.
- Capacité à établir des réseaux et à collaborer avec d’autres dans un contexte complexe impliquant de nombreux partenaires.
- Maîtrise confirmée de la suite Microsoft Office requise.
Qualifications
- Licence ou équivalent international en santé publique, communication, sciences sociales ou comportementales, ou dans une discipline connexe, et/ou expérience pertinente combinée.
- Connaissances approfondies et au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la RCCE ou de la SBC.
- Expérience avérée en RCCE et en réponse aux épidémies, de préférence avec une formation spécialisée ou une certification en communication des risques d’urgence et en engagement communautaire.
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une ONG, d’une agence gouvernementale ou d’une organisation privée.
- Une expérience dans le développement ou la gestion de programmes internationaux est un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI :
FHI 360 s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le statut d’ancien combattant, les informations génétiques ou tout autre statut ou caractéristique protégée par la loi applicable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
La candidature est gratuite et FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent pour une candidature à un poste. FHI 360 offre une rémunération compétitive.
Le dossier de candidature doit comprendre exclusivement :
– Un CV signé de 4 pages maximum
– Une lettre de motivation signée de 2 pages maximum
– Une copie de votre diplôme
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 mai 2026 , à 17 h 00, heure locale.
NB : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés de nationalité béninoise ou de toute autre nationalité disposant d’un permis de travail au Bénin.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 13 à 15 millions de francs CFA par an (salaire de base). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires pratiqués sur le marché et le budget.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.
POSTE 2 : Analyste de systèmes I – Nigéria
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