Depuis près de 70 ans, Pathfinder International est un catalyseur de transformation systémique, de croissance inclusive et de communautés résilientes dans plus de 120 pays à travers le monde. Présents en Afrique, en Asie du Sud et au Moyen-Orient, nous investissons dans les femmes, les filles et les communautés en élargissant l’accès aux produits et services de santé essentiels, tout en améliorant les systèmes de santé, en favorisant l’émergence de leaders et en renforçant la résilience économique et climatique. Grâce à des partenariats stratégiques avec la société civile, les gouvernements et le secteur privé, nous déployons à grande échelle des innovations et des modèles fondés sur les données qui produisent un impact mesurable. Nous menons ce travail aux côtés des hommes et des communautés, en co-créant et en construisant des environnements et des systèmes qui permettent à chaque femme d’avoir les moyens de façonner son avenir et de mener une vie saine et épanouissante.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Pathfinder recrute un (01) Security Officer
Titre du Poste : Security Officer
Lieu de travail : Niamey
Responsabilités principales :
Le/La titulaire travaillera sous la supervision directe du/de la Spécialiste HR & Administration et en étroite collaboration avec le Conseiller Principal en Sécurité de Pathfinder Global. Principalement responsable de la surveillance continue de la sécurité et de la sûreté dans les zones opérationnelles, il/elle assurera la sécurité des installations du bureau de Pathfinder au Niger, élaborera et mettra en œuvre des plans de préparation aux situations d’urgence, et maintiendra les procédures opérationnelles standard ainsi que les évaluations des risques. Il/Elle établira des protocoles opérationnels liés aux déplacements, dispensera des formations régulières à tout le personnel et l’accompagnera lors des missions terrain. Il/Elle supervisera les plans de continuité des activités, la gestion des incidents et l’ensemble du personnel dédié à la sécurité, tout en assurant une veille sécuritaire et humanitaire dans les zones d’intervention de Pathfinder Niger.
Il/Elle sera chargé (e) principalement de :
- Coordonner la planification et la mise en œuvre des mesures de sécurité conformément aux normes de Pathfinder
- Gérer les équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, portes magnétiques) et les équipes externes de sécurité
- Conduire des évaluations des risques de sûreté et de sécurité, y compris dans les nouvelles zones d’intervention
- Organiser des séances de sensibilisation et de formation du personnel, des partenaires et des voyageurs
- Créer et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’organisation
- Élaborer et maintenir à jour le plan de sécurité de Pathfinder Niger, adapté au contexte local
- Contrôler la conformité des déplacements terrain aux procédures de sécurité en vigueur : validation des itinéraires, gestion des autorisations de mouvement et sensibilisation des chauffeurs aux risques sécuritaires.
- Mettre en place des systèmes fiables de communication pour la sécurité du personnel, des partenaires et des bénéficiaires
- Enquêter sur les incidents de sécurité, documenter les conclusions et mettre en œuvre des mesures correctives
- Conseiller l’équipe de direction et la direction nationale lors de crises et participer aux équipes de gestion de crise
- Représenter Pathfinder aux instances de gestion de la sécurité et – Assurer la liaison avec les prestataires de sécurité externes
Formation et expérience professionnelle minimales :
- Licence en gestion de la sécurité, en gestion des risques ou en études stratégiques, avec 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques de sécurité organisationnelle, notamment au sein d’ONG internationales ou d’agences des Nations Unies.
- Capacité à obtenir une ou plusieurs licences de sécurité valides exigées par le pays concerné.
- Capacité à bien communiquer en français et en anglais et (à l’oral et à l’écrit), notamment en situation de crise.
Compétences minimales requises pour le poste :
- Planification et exécution de la sûreté et de la sécurité : capacité avérée à élaborer, mettre en œuvre et maintenir des plans, processus et procédures fondés sur les meilleures pratiques.
- Formation et développement : capacité à élaborer et à dispenser une formation à de petits et grands groupes.
- Rapports : capacité avérée à préparer fréquemment des rapports et des journaux.
- Gestion de crise : capacité avérée à gérer les situations courantes et de crise avec calme et efficacité.
- Surveillance des événements : capacité à surveiller les événements et à atténuer les risques.
- Évaluations : capacité à mener des évaluations et des exercices de sûreté et de sécurité.
- Administration : capacité à gérer les politiques, contrats et équipements de sécurité.
- Orienté(e) vers les résultats et les services ; proactif(ve) et attentif(ve) aux détails.
- Bonne capacité de coordination et de communication, y compris avec les hauts dirigeants.
Compétences organisationnelles Minimum requise pour le poste.
- Applications logicielles : Connaissance de base de MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
- Compétences multitâches : Capacité avérée à gérer plusieurs initiatives en même temps.
- Autogestion et travail d’équipe : Capacité à travailler de manière indépendante ou en tant que membre de L’équipe, capacité à s’épanouir dans une organisation matricielle, capacité à être orienté vers les détails, et capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement au rythme soutenu.
- Langues : Compétences avérées en matière de rédaction et d’expression orale dans les langues locales et en anglais.
- Aptitudes à la communication et à l’influence : Capacité avérée d’influencer les autres à tous les niveaux de L’organisation et le grand public grâce à la diplomatie et à des compétences avérées en communication orale et écrite.
- Gestion du changement : Capacité avérée à rester flexible dans des environnements en constante évolution et à bien s’adapter à différentes situations.
- Gestion matricielle : Capacité à s’épanouir dans une organisation matricielle.
- Confidentialité : Capacité à maintenir la confidentialité sur les questions liées au travail.
Soumission de candidatures :
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 27 juin à 17H, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé.
Sauvegarde et protection
Pathfinder s’engage à assurer la sauvegarde et la protection des personnes que nous servons et de notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro à l’égard de tout type de comportement susceptible de nuire aux enfants, aux jeunes, aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement, les brimades et l’exploitation. Nous mettons tout en œuvre pour ne recruter que des personnes aptes à travailler avec nous et nous attendons de toutes les personnes que nous embauchons qu’elles respectent nos politiques de protection et autres politiques connexes et qu’elles signalent toute violation présumée ou avérée. Cet emploi est soumis à une série de vérifications de sécurité, conformément à la législation en vigueur dans le pays où le candidat est recruté. En postulant, le candidat reconnaît qu’il comprend notre intention de vérifier l’aptitude à travailler avec nous.
Pathfinder International encourage vivement les candidatures féminines, On est fière d’être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous.
