Depuis 2008 PALMCI est une filiale du groupe ivoirien SIFCA, leader ouest-africain de l’agro-industrie. Elle est née en 1997 suite à la privatisation de l’ex- société d’Etat Palm industrie, dont elle a acquis les 3/4 des unités agroindustrielles.
Ses activités sont la création et l’exploitation de plantations industrielles de palmiers à huile, la production et la commercialisation d’huile de palme brute et d’huile de palmiste.
PALMCI recrute trois (3) Sage-Femme, Côte d’Ivoire
Mission
- Consulter et prodiguer des soins de qualités aux épouses du personnel et des familles riveraines.
- Effectuer des accouchements sains et sans risques.
Activités principales
- Animer des sessions d’information sur la contraception et la grossesse ;
- Réaliser des entretiens prénataux individuels de début de grossesse ;
- Effectuer un suivi général de la femme enceinte, en veillant au bon déroulement de la grossesse et aux différents rendez-vous des consultations prénatales ;
- Suivre le développement fœtal et dépister les anomalies à travers les examens gynécologiques ;
- Prescrire les examens et médicaments nécessaires à l’exercice de la profession ;
- Pratiquer les accouchements normaux et dispenser des soins spécifiques de qualité à la femme en couche et au nouveau-né (pansements, toilette, …) ;
- Référer les grossesses et les accouchements à risques (dystociques) ;
- Travailler en synergie avec l’équipe médico-sociale ;
- Participer au comité de pilotage du SMQSE et veiller au respect de l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Participer à des actions collectives et individuelles de prévention en lien avec la naissance, l’allaitement, le dépistage, la contraception, …) ;
- Faire des sensibilisations sur les pathologies rencontrées pendant la grossesse, sur la préparation à l’accouchement et les épidémies ;
- Sensibiliser le personnel sur les risques liés au travail ;
- Pratiquer la PTME ;
- -Tenir à jour les documents administratifs (carnet de maternité, le registre d’accouchement, des consultations et des consultations prénatales…) ;
- -Délivrer les certificats d’accouchement ;
- Etablir un rapport mensuel d’activités.
Compétences requises
- Rigueur
- Empathie
- Vigilance
- Discrétion
- Tolérance
- Méticuleux
- Abnégation
- Accueillante
- Disponibilité
- Dynamisme
- Dévouement
- Esprit d’initiative
- Capacité de persuasion
- Bonne connaissance du milieu rural
Profil requis
- Formation : Diplôme d’Etat de Sage-Femme
- Expérience : Avoir effectuer 3 ans au moins à un poste similaire.
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 22 Avril 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
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