Data.FI est un projet mondial de cinq ans financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) pour soutenir la réponse au VIH et au COVID-19. Data.FI s’associe à des programmes pour accélérer et maintenir l’accès à des données de haute qualité afin d’accélérer le contrôle et la maintenance de l’épidémie de VIH et de COVID-19. En améliorant les analyses approfondies mondiales, régionales, nationales et communautaires/locales des données épidémiologiques et programmatiques sur le VIH et la COVID-19, Data.FI accélère les réalisations du programme pour améliorer les services aux clients et atteindre et maintenir le contrôle des épidémies. Data.FI aide les gouvernements des pays hôtes à améliorer les systèmes d’information sur la santé (SIS) existants, en informant la direction des réponses aux lacunes dans la programmation et en maintenant l’impact en soutenant la transition des partenaires locaux.
Objectif du poste
Palladium cherche à employer un développeur principal frontal qui fournira un support technique à l’équipe de développement de logiciels Data.Fi Nigeria. Il / elle sera responsable de diriger l’équipe de développement front-end dans la conception, le développement, le codage, les tests et le débogage des applications. Le développeur principal du front-end superviserait la gestion des tâches, la normalisation, l’amélioration des compétences, les réunions techniques et les démonstrations de sprint documentées en plus de valider les mesures de performance de l’équipe, tout en assurant une communication efficace entre les membres de l’équipe et les autres domaines fonctionnels du projet. Il / elle ralliera davantage l’équipe de développement logiciel vers la vision du produit et la stratégie technique.
Le Développeur Front End Senior relèvera du DevOps Manager.
Lieu : Abuja
Tâches et responsabilités principales :
• Diriger l’équipe de développement frontal dans la conception, le développement, le codage, les tests et le débogage des outils numériques au niveau national.
•Assumer un rôle de leadership dans le développement et la mise en œuvre des stratégies techniques et des architectures de solutions et la conception de la suite de technologies du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, y compris les propriétaires de produits, pour comprendre les exigences commerciales et aider à les traduire en exigences techniques pour l’équipe de développement
• Co-diriger la planification et la documentation des spécifications techniques de la conception et des fonctionnalités du système
• Travailler avec l’équipe de direction pour s’assurer que toutes les exigences techniques et utilisateur, les améliorations demandées et les bogues signalés sont correctement capturés, validés et classés par ordre de priorité dans le backlog du portefeuille, les backlogs de produits et consignés de manière exhaustive sous forme d’épopées, de fonctionnalités, d’histoires et de tâches sur des outils PM spécifiés.
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• Co-faciliter les sprints de révision avec les Product Owners et d’autres parties prenantes pour obtenir l’approbation et l’acceptation des Product Owners, et les sprints Retrospect pour capturer les leçons apprises et les améliorations réalisables applicables aux futurs sprints.
• Encadrer les membres de l’équipe et s’assurer qu’ils adhèrent aux normes de qualité logicielle déterminées.
• Diriger la mise en œuvre de l’approche de développement logiciel standardisée de Palladium, y compris les outils d’accompagnement et les procédures d’exploitation standard (SOP).
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable DevOps pour planifier et hiérarchiser les besoins en ressources pour le développement de systèmes
• Participer à la rédaction de code testable, évolutif et efficace et mener des revues de code
• Fer de lance de l’adoption et de la conformité aux meilleures pratiques mondiales, y compris les principes du développement numérique, les conventions de codage applicables, les normes ouvertes et les normes de sécurité.
•Travailler avec la direction DevOps et l’équipe régionale SI dans la planification de versions d’applications spécifiques et l’élaboration de calendriers de déploiement.
Qualifications requises:
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
•3 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre d’outils de santé numériques spécifiquement liés à la technologie et aux solutions de données dans un environnement axé sur les données.
• Solide expérience technique avec une compréhension ou une expérience pratique du développement et de la mise en œuvre de systèmes d’information qui soutiennent les programmes de santé et de protection sociale
• Expérience dans la direction d’équipes de développement de logiciels.
• Solide connaissance de la conception Web réactive à l’aide de Bootstrap et des technologies connexes.
• Expérience du déploiement de solutions à grande échelle à l’aide de conteneurs et d’autres technologies cloud.
• Solide connaissance des environnements JavaScript, y compris react/redux et angular
• Expérience de l’utilisation d’outils numériques pour gérer des projets, tels que Microsoft Teams, Planner, Jira.
• Expérience de travail avec des équipes technologiques pour s’assurer que les résultats de conception et d’architecture de solution répondent aux exigences de l’entreprise.
• Une expérience avec Global Goods pour la santé numérique tels que DHIS, OpenMRS et OpenHIE sera un atout supplémentaire.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
