Depuis 1971, l’UNFPA collabore avec les institutions gouvernementales, les organisations de la société civile, les municipalités et le secteur privé pour améliorer le bien-être des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables.
Dans un monde où les droits fondamentaux de la personne sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats concrets et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.
Poste à l’UNFPA : Consultante pour l’analyse nationale de l’impact du changement climatique sur la santé reproductive
Objectif du poste :
L’objectif de cette mission de conseil est de réaliser une analyse nationale de l’impact du changement climatique sur la santé reproductive , une analyse des effets directs du changement climatique sur les principaux indicateurs de santé reproductive, notamment la fertilité et la santé maternelle, et incluant des recommandations politiques en Turquie.
Pour être considérée comme une candidature valable, les candidats doivent soumettre un CV accompagné d’une brève proposition décrivant les objectifs de recherche proposés et le cadre méthodologique, y compris une description des sources de données envisagées.
Le poste :
Le consultant devrait travailler du 20 juillet 2026 au 22 septembre 2026 et la mission se déroulera à domicile.
Le consultant soumettra un rapport journalier détaillant les jours travaillés, les tâches effectuées et les livrables. La réception des services à la fin de chaque livrable sera attestée par une attestation de paiement contresignée par les deux parties (IC et UNFPA).
Le consultant travaillera sous la supervision directe de l’analyste de programme de l’UNFPA et produira les livrables suivants :
Livrable 1 : Remise du rapport initial, 27 juillet 2026, avancement à 12 %
Le rapport fournit des informations détaillées sur les objectifs de recherche spécifiques et le cadre méthodologique, intégrant un aperçu complet des référentiels de données empiriques et de la méthode d’acquisition des données, ainsi qu’un calendrier de recherche hebdomadaire pour chaque analyse.
Livrable 2 : Remise du rapport préliminaire, 7 septembre 2026, achèvement à 60 %
Le rapport préliminaire présentera l’analyse convenue lors de la phase de rapport initial, y compris les recommandations politiques.
Livrable 3 : Finalisation du rapport, 22 septembre 2026, avancement : 28 %
Finalisation du rapport conformément aux observations de l’UNFPA relatives au rapport préliminaire
Qualifications et expérience :
Éducation:
- Maîtrise en santé publique, démographie, économie, économétrie, mathématiques, politique sociale, sciences de l’environnement ou domaine connexe
Connaissances et expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en enseignement et en recherche dans les domaines de la santé publique, de la démographie, des politiques sociales, de l’économie, des politiques environnementales ou dans des domaines connexes.
- Solide expérience en matière de publications et d’analyse quantitative dans les domaines de la politique de santé, de la démographie, de l’économie et des politiques environnementales.
- Microsoft Office, applications Windows, tableurs et bases de données
- Une expérience antérieure dans la réalisation de missions similaires est un atout.
- L’expérience de travail avec l’ONU est un atout.
- D’excellentes compétences en rédaction et en recherche constituent un atout.
- D’excellentes aptitudes en matière de consultation et d’engagement constituent un atout.
Langues :
- Maîtrise de l’anglais et du turc, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences requises :
Valeurs:
- Faisant preuve d’intégrité,
- Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Embrasser la diversité culturelle,
- Accepter le changement
Compétences clés :
- Obtenir des résultats
- Être responsable
- Développement et application de l’expertise professionnelle
- Penser de manière analytique et stratégique
- Travailler en équipe / Gérer soi-même et ses relations
- Communiquer pour avoir un impact
Compétences fonctionnelles :
- Mise en œuvre de programmes axés sur les résultats
- Fournir un soutien technique
- Fournir des innovations conceptuelles pour améliorer/renforcer l’efficacité du programme
- Générer, gérer et promouvoir l’utilisation des connaissances et des informations
Environnement de travail de l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur origine. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA ; cliquez ici pour en savoir plus.
Clause de non-responsabilité:
L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats.
Postes à UNFPA
Consultant individuel en santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (SRMNIA)
Conseiller(ère) de programme, Santé et droits sexuels et reproductifs humanitaires, Division des programmes (DP), Nairobi, Kenya, P-5
Voir aussi : POSTULEZ POUR CE POSTE A L’ONG HUMANITAIRE PLAN INTERNATIONAL (27 Juin 2026)
