Ouverture des candidatures à l’institution financière Bourse régionale des valeurs mobilières (BVRM) – (24 Juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

 La BRVM recrute pour BRVM Academy !

Vous êtes passionné(e) par la formation, le développement des compétences et les marchés financiers ? Cette opportunité peut vous correspondre.

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) lance un appel à candidatures pour pourvoir deux postes stratégiques au sein de BRVM Academy :

🔹 Responsable de la Formation BRVM Academy
🔹 Assistant Exécutif (H/F) BRVM Academy

Missions

  • Assurer le recueil des besoins de formation ;
  • Suivre le programme de formation et en assurer son exécution ;
  • Evaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des auditeurs, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d’acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants) ;
  • Assurer l’organisation pratique des formations : dispositif pédagogique, formalités administratives (convocation, gestion des présences, attestation, certificat, etc.), volet logistique ; etc. ;
  • Prendre en charge toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Qualifications

  • Être titulaire d’un BAC+ 4 minimum dans le domaine des ressources humaines, de l’ingénierie de la formation ;
  • Disposer de trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire ou dans l’organisation de formation en entreprise ou dans une structure de formation, si possible dans un environnement multiculturel.

Profil recherché

  • Être âgé de 30 ans au plus au 1er janvier 2026 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;
  • Connaître l’ingénierie de la formation ;
  • Connaître les outils bureautiques et les outils pédagogiques numériques ;
  • Connaître la législation, la réglementation et les règles conventionnelles applicables ;
  • Connaître les techniques d’évaluation de formation.

 

 

Missions

  • Définir les méthodes, outils et moyens pédagogiques innovants et/ou approuvés en fonction des types de formation ;
  • Identifier les modules de formation à développer en rapport avec les besoins des acteurs du marché financier ;
  • Déterminer les modalités des projets de formation et définir les cahiers des charges ;
  • Identifier et solliciter des formateurs externes, organiser leurs
    interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation ;
  • Assurer la promotion et le développement de l’offre de formation de BRVM Academy ;
  • Assurer le suivi des relations avec les partenaires professionnels
    et institutionnels ;
  • Transmettre au Directeur Général un compte rendu périodique des activités du Service ;
  • Prendre en charge toute autre tâche confiée par le Directeur Général.

Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 au minimum (MBA, DEA, DESS ou équivalent) en Management,
    en Economie, en Finance, en Marketing ou en Ressources Humaines (spécialisation Ingénierie de la formation) ;
  • Disposer de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire ou dans l’organisation de formation
    en entreprise ou dans une structure de formation, si possible dans un environnement multiculturel.

Profil recherché

  • Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2026 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire
    Ouest Africaine (UEMOA) ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’environnement économique et financier et réglementaire de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;
  • Avoir une culture boursière ;
  • Avoir la maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique et de formation ;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication, de leadership et des qualités relationnelles ;
  • Avoir le sens de l’organisation, de l’adaptabilité et être force de proposition ;
  • Avoir la maîtrise des instruments de marketing et de promotion ;
  • Avoir le contact facile et un sens relationnel élevé.

Ces postes s’adressent à des professionnels motivés souhaitant contribuer au développement du capital humain et à la promotion de la culture boursière dans l’espace UEMOA.

 

 

 Dossier de candidature :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Copies des diplômes
  • Références professionnelles

 Date limite : 15 juillet 2026 à 17h00

 Envoyez votre candidature à :
[email protected]

Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.

 

 

🔗 Télécharger les détails de l’offre :
https://shorturl.at/42NLO