Orange recrute pour ce poste (12 Janvier 2024)

Orange recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Data Scientist (h/f)

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 2 à 3 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 17/01/2024

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. Orange recrute Un.e (1) Data Scientist (h/f).

 

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Business Planning, vous avez pour mission de :

  • Analyser régulièrement les bases de données marketing (Mobile B2C/B2B, Internet et Fixe), afin d’extraire les informations nécessaires à l’analyse du comportement du client.

 

A ce titre, vous êtes chargé de:

I/ Activités Techniques

  • Identifier les leviers d’accroissement de la valeur dans les différents marchés FMI à partir d’analyses descriptives, de modèles explicatifs et prédictifs de comportements clients (appétence, churn, rechargement, …)
  • Réaliser les segmentations des bases client fixe mobile Internet ;
  • Assurer le scoring et l’industrialisation des segmentations ;
  • Déceler les changements de comportement par le scoring comportemental ;
  • Identifier et quantifier les comportements nouveaux, à risques ou atypiques ;
  • Réaliser les analyses tarifaires avant et après lancement (modèles prédictifs, simulation tarifaires, calcul des  élasticités, etc.) ;
  • Contribuer systématiquement à l’évaluation des offres marketing FMI (promos et offres permanentes) ;
  • Entretenir et analyser les panels de clients.

II/ Activités administratives/d’organisation

  • Élaborer les Tableaux de bord et Reporting de ses activités.

 

Votre profil

  • BAC+4/5 en Statistiques ; Mathématique Financière ; Économétrie ; Actuariat ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine d’activité, en CRM analytique dans les télécoms, dans les assurances ou en banque.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Compétences

Compétences métiers

1.     Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms ;

2.     Conception et développement de tableaux de bord de performance ;

3.     Rédaction technique et reporting ;

4.     Gestion des Statistiques ;

5.     Gestion du Big Data ;

6.     Modélisation & Transmission des Données (Pipelining) ;

7.     Réflexion analytique ;

8.     Gestion des Bases de Connaissances.

 

Compétences comportementales

  1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse ;
  2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats ;
  3. Sens de la communication et du partage d’informations ;
  4. Sens de la relation client (Interne / Externe) ;
  5. Capacité d’apprentissage et de développement.

 

Contrat

CDI

 

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Source : site web Orange