SEVES est une ONG française de développement solidaire créée en 2007 avec pour objet de favoriser l’accès durable et universel aux services essentiels, en préservant l’environnement et les ressources naturelles dans le monde.
L’ONG SEVES recrute un(e) chargé(e) de mission Assainissement.
Missions
Sous la supervision du.de la Représentant.e Pays Togo, le/la Chargé de mission Assainissement (CMA), en collaboration avec les équipes support de SEVES au siège, les partenaires locaux, et les partenaires techniques et financiers de l’ONG, sera responsable des projets et des activités techniques qui lui sont confiées, avec les principales missions suivantes :
Mission 1 : Appui au pilotage d’un portefeuille de projets et mise en œuvre d’activités techniques et d’accompagnement
- Appui pour le pilotage, la coordination, le reporting, la qualité et la conformité de projets de SEVES au Togo ;
- Cadrer des activités, élaborer les termes de référence, piloter les partenaires prestataires, mobiliser des experts, et suivre la mise en œuvre des actions concernant les activités sous sa responsabilité ;
- Participer à l’élaboration de nouveaux projets, à la mobilisation des financements et au développement des interventions de l’ONG SEVES au Togo.
Mission 2 : Assistance technique
- Fournir une assistance technique (études institutionnelles, techniques et socio-économiques, méthodologie d’intervention, économie et gestion des services, professionnalisation de la gestion), auprès des partenaires locaux opérationnels et des parties prenantes des services (collectivités territoriales, exploitants, organisation d’usagers, etc.) ;
- Assurer la mise en œuvre de méthodologie d’accompagnement des acteurs locaux pour le développement des filières d’assainissement liquides ;
- Participer au renforcement des capacités des partenaires de l’ONG SEVES.
Mission 3 : Participation à la réflexion interne, la capitalisation et la communication
- Contribuer à la réflexion sectorielle et à la stratégie d’intervention concernant le pays, identifier des partenaires et projets potentiels et participer à leur montage ;
- Participer aux événements et aux groupes d’échanges sectoriels dans le pays ;
- Participer à la capitalisation interne et externe, et au partage des capitalisations de SEVES (ateliers, publications) ;
- Contribuer à la communication interne et externe des projets.
Profil recherché pour le poste : Chargée de Mission Assainissement (CMA) – Lomé
Qualifications
Formation initiale niveau master de type ingénieur, sciences politiques, sciences sociales ou équivalent.
Expériences
- 5 années d’expérience professionnelle minimum en lien direct avec des projets dans le secteur eau-assainissement ;
- Expérience préalable de terrain de gestion de projets ou d’expertise en Afrique de l’Ouest, une expérience au Togo est un plus ;
- Expérience préalable en gestion directe de contrats, de subventions de bailleurs publics, et de projets multi-bailleurs pluriannuels, et connaissance des bailleurs de fonds.
Compétences techniques et savoir-faire :
- Maitriser les enjeux de la filière d’assainissement liquide et avoir la capacité d’appuyer les acteurs de la filière pour une amélioration durable de l’accès des populations à un service d’assainissement amélioré
- Savoir cadrer, suivre et évaluer des activités de projet
- Savoir partager ses connaissances et participer au renforcement des capacités d’autrui
- Très bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Parfaite maitrise du français, à l’oral et à l’écrit, maîtrise du mina/ewe est un plus
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique de bureau (pack office, outils de cartographie).
Compétences transverses et savoir-être :
- Travail en équipe, capacité à partager l’information de manière fluide
- Forte capacité d’adaptation, curiosité et transversalité pour travailler au sein d’une petite équipe
- Grande autonomie dans la conduite de ses missions.
Conditions :
Le poste est ouvert aux candidatures nationales.
Statut : Contrat de droit togolais à durée déterminée, d’une durée initiale d’un an renouvelable ;
Rémunération et avantages : selon profil et politique interne. Forfait d’appui à la scolarité, prise en charge de la couverture santé
Conditions : 40h/semaine, congés payés selon législation en vigueur, mise à disposition d’un bureau équipé, dotation mensuelle en communication
Localisation du poste : Lomé (Togo) avec des missions au niveau national
Prise de poste souhaitée à partir du 2 mai 2026.
