Directeur des Ressources Humaines
, , | Opérations de personnes | À plein temps
À propos de MyAgro :
myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est d’aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. Apprenez-en plus sur le fondateur et PDG de myAgro ici . Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro au cours des 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur à travers l’Afrique de l’Ouest.
À propos du rôle :
Relève de : Directeur de pays adjoint, Sénégal, avec une ligne pointillée à notre directeur des opérations mondiales des personnes
Le rôle de responsable des ressources humaines au Sénégal est une partie importante de l’équipe de direction au sein de myAgro Sénégal. Au fur et à mesure que myAgro Sénégal augmente le nombre d’agriculteurs que nous impactons, vous soutiendrez l’ensemble du cycle de vie des employés pour l’équipe créant cet impact.
Vous superviserez la communication et la mise en œuvre des politiques RH dans tous les départements et régions d’opération, et vous vous assurerez qu’il existe des voies de rétroaction comprises vers et depuis notre organisation. Vous ferez tout cela en gérant une incroyable équipe de ressources humaines et en ayant une vision claire de l’excellence.
Vous serez:
- Gérer toutes les activités du département RH au Sénégal, y compris : recrutement, contrats, intégration, paie, gestion de la performance, santé et bien-être, départs des employés
- Veiller à ce qu’il existe des voies de communication et de rétroaction comprises pour l’équipe du Sénégal
- Veiller au respect de la législation du travail sénégalaise
- Travailler avec l’équipe Global People Operations pour améliorer l’efficacité et la précision des opérations RH au Sénégal en mettant en œuvre des politiques et des systèmes
- Diriger une équipe RH en pleine croissance vers l’excellence
- Soutenir et défendre les valeurs de myAgro à grande échelle
- Défendre la diversité et l’inclusion avec le leadership national et mondial
Vous avez:
- 4+ années d’expérience en ressources humaines, en particulier après avoir vu une entreprise en pleine croissance
- Requis : maîtrise de l’anglais et du français ; Préféré : maîtrise du wolof
- Expérience en gestion d’équipes
- Expérience avec le droit du travail sénégalais et le code du travail
- Expérience dans l’élaboration et le déploiement de politiques et de systèmes
- Expérience de communication avec tous les niveaux d’employés
Nos avantages :
- Assurance santé
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année – varie légèrement selon les lois du travail locales
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Allocation de vol annuelle
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
