L’ONG Amnesty International recrute pour un emploi au siège de l’organisation un responsable. Voici les détails de l’offre.
Titre du poste ouvert à candidatures à l’ONG Amnesty International : Responsable des partenariats mondiaux
OBJECTIF DU POSTE
L’équipe de collecte de fonds mondiale d’Amnesty International recherche un(e) Responsable des partenariats internationaux pour financer ses programmes mondiaux, en particulier en Afrique, en Europe de l’Est et en Asie centrale. Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de collaborer avec différentes équipes du Secrétariat international d’Amnesty sur des thématiques telles que la montée de l’autoritarisme, le rôle des géants du numérique et leur responsabilité, la justice climatique et la liberté d’expression. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos équipes en Afrique, en Europe de l’Est et en Asie centrale afin de renforcer leurs capacités et de les accompagner dans leurs efforts de collecte de fonds pour des opportunités régionales et nationales. Ce poste implique la gestion d’un portefeuille existant de donateurs (fondations, trusts et institutions) et la création d’un réseau durable de nouvelles opportunités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Diriger et collaborer avec l’équipe PFP et/ou les collecteurs de fonds régionaux ou de section sur l’élaboration de notes conceptuelles, de propositions et d’opportunités pour obtenir un financement de la communauté philanthropique, en particulier des fiducies et des fondations finançant des activités liées aux droits de l’homme.
Nous veillons à ce que nos engagements envers nos partenaires financiers, notamment en matière de rapports aux donateurs, soient respectés dans les délais impartis et avec un haut niveau de qualité.
Contribuer à identifier et à recenser de nouvelles opportunités auprès de nouveaux organismes de bienfaisance, fondations et institutions intéressés par le financement du travail d’Amnesty en matière de droits humains.
Gérer et entretenir un portefeuille de donateurs, principalement des fiducies et des fondations, afin d’assurer le renouvellement des contrats et des partenariats en établissant des relations solides avec un large éventail de gestionnaires de subventions.
Coordonner le financement des opportunités multinationales ou le financement qui soutient le travail des sections et des bureaux régionaux en Afrique, en Europe de l’Est ou en Asie centrale.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience en matière d’élaboration de propositions de financement ou de dossiers d’investissement à grande échelle (pluriannuels) (plus de 750 000 £) destinés à divers fonds fiduciaires, fondations ou autres sources institutionnelles internationales.
Expérience de travail avec des équipes régionales et locales (de cultures, langues, fuseaux horaires différents, etc.) pour développer les capacités de collecte de fonds ou de gestion de projets et piloter des demandes de financement à grande échelle.
Expérience en matière de développement de nouveaux partenariats/activités philanthropiques pour des organisations à but non lucratif ou des entreprises sociales.
Prêt et capable de représenter Amnesty International et son travail de manière professionnelle auprès du secteur.
Comprendre les enjeux de l’équité en matière de levée de fonds lorsqu’on travaille avec des partenaires du monde entier ayant accès à des ressources financières différentes.
Connaissances et expérience en matière de soutien aux exigences de conformité des donateurs.
Une expérience en matière de levée de fonds auprès de fondations et de trusts, notamment ceux dont le siège social est aux États-Unis, serait souhaitable.
Une expérience en matière de levée de fonds auprès de donateurs pour des projets en Afrique subsaharienne et/ou en Europe de l’Est, en Asie centrale serait souhaitable.
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial qui rassemble plus de 10 millions de personnes œuvrant pour un monde où les droits humains sont respectés pour tous. Nous sommes présents dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Que ce soit par des recherches approfondies, un lobbying direct, des manifestations de masse ou des campagnes en ligne, nous sommes tous animés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.
Chez Amnesty International, nous sommes passionnés par notre mission et fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour récompenser nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous leur offrons une rémunération et des avantages sociaux attractifs et compétitifs, un fort engagement et une implication accrue, ainsi qu’un soutien à leur développement professionnel.
Vous bénéficierez de 37 jours de congés annuels (jours fériés et jours de grâce inclus), d’un régime de retraite, d’un programme d’aide aux employés, d’une assurance-vie et de nombreux autres avantages adaptés à votre style de vie. Le tout dans un environnement professionnel et stimulant.
Pour plus d’informations sur nos avantages sociaux, veuillez consulter le site https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FAIREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler à ce poste » ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Au travail !
N.B. Nous nous réservons le droit de clôturer une offre d’emploi AVANT la date limite en cas de forte affluence de candidatures ou de changement de priorités commerciales. Par conséquent, nous vous recommandons de postuler dès maintenant si vous êtes intéressé(e).
Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion :
Amnesty International aspire à un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste, forte d’une équipe diversifiée, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains. Nous savons que la pluralité des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances, mises en commun, nous permettra d’améliorer la vie des populations à travers le monde.
Nous avons à cœur de bâtir et de pérenniser une organisation antiraciste, culturellement diverse et inclusive, où chaque employé se sent valorisé, a le sentiment d’appartenir à une communauté et bénéficie des mêmes chances de réaliser son plein potentiel. C’est pourquoi nous encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées, quelles que soient leurs origines et leurs caractéristiques, notamment celles des groupes sous-représentés, des personnes LGBTQI+ et des personnes en situation de handicap.
Pour consulter notre déclaration complète, veuillez cliquer sur ce lien : Politique d’Amnesty International sur l’égalité raciale, l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations autrement ou si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour faciliter votre candidature, veuillez contacter notre équipe par courriel à l’adresse [email protected].
Tous les détails : Responsable des partenariats mondiaux JD 2026
Voir aussi : AVIS DE RECRUTEMENT A L’ONG International Medical Corps (IMC) – (27 Avril 2026)
