MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique.
MISSION :
Rédiger et mettre en œuvre la stratégie des affaires de l’entreprise pour la durabilité, l’investissement social de l’entreprise, la gestion de la réputation, l’engagement des parties prenantes, les relations publiques/la communication d’entreprise et la communication interne conformément à la stratégie globale de l’entreprise.
RESPONSABILITES :
- Diriger, établir et maintenir des relations avec toutes les principales parties prenantes de MTN
- Préparer les rapports de développement durable de l’entreprise et s’assurer que toutes les activités/initiatives liées aux KPI Environnement, Social et Gouvernance (ESG) sont mises en œuvre de manière efficace et efficiente
- Gérer la fondation et ses activités et assurer une allocation budgétaire appropriée pour avoir un impact maximal
- Élaboration et mise en œuvre du plan d’engagement des parties prenantes
- Assurer la conformité et la mise en œuvre de toutes les politiques liées aux affaires de l’entreprise
- Gérer une représentation cohérente et efficace dans les affaires de l’industrie
- Gérer la réputation de l’entreprise
- Gérer la communication en réponse aux situations de crise
COMPÉTENCES :
- Communication d’entreprise
- Relations publiques
- Gestion des parties prenantes
- Projets de développement durable
- Gestion de la réputation
- Le sens des affaires
DIPLÔME MINIMUM REQUIS
Master en communication d’entreprise et apparentés
EXPERIENCE MINIMUM ( 3 à 5 ans )
3 à 5 ans d’expérience en communication d’entreprise, relations publiques, gestion des parties prenantes et projets de développement durable.
LANGUE
- Anglais
- Français
LOGICIELS
Pack Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Access
- Doit vivre les valeurs MTN
Peut faire ; Intégrité ; direction ; Innovation ; Des relations
- Doit vivre les comportements vitaux MTN
Faites-le, collaboration active, franchise totale, responsabilité totale
GESTION CONTINUE DES RISQUES ET DE LA CONFORMITÉ ET RAPPORTS
- Effectuez et encouragez une pratique continue et efficace de gestion des risques au sein de vos activités.
- Promouvoir la prise de décision basée sur les risques. Assurer une escalade efficace des risques clés, des manquements à la conformité et des problèmes non éthiques.
- Démontrer et encourager les comportements éthiques. Promouvoir les meilleures pratiques de continuité des affaires et la conformité aux réglementations applicables et aux PPP internes (politique, processus et procédures).
