MISSIONS DE VOLONTARIAT HUMANITAIRE A L’UNICEF : 20 postes disponibles (06 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Année d'Expérience Requise : 1 an

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 09/06/2026

Description de l'emploi

Détails

Mission et objectifs

UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l’Enfance qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

POSTE 1 : Mobilisateur(trice) Communautaire (10 postes) – Bunia, RDC

Contexte

En mai 2026, l’épidémie d’Ebola (souche Bundibugyo) a été identifié dans la province de l’Ituri et s’est propagée au Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec 3 cas exportés en Ouganda. Au moins 06 zones de santé sont officiellement déclarées en épidémie MVE : 1. Province Ituri, zones de sante de : Rwampara, Bunia, Mongbwalu (épicentre principal), Nyankunde, Nizi, Kilo et Rie; 2. Province du Nord-Kivu, zones de sante de : Goma, Butembo et Katwa ; 3. Province du Sud-Kivu : Zone de sante de Miti-Murhesa. Le Gouvernement congolais a officiellement déclaré, vendredi 15 mai 2026, la 17ᵉ épidémie de la maladie à virus Ebola.

À la semaine 21 de 2026, au moins 116 cas de décès ont été répertoriés sur 435 cas suspects enregistrés. Certaines attitudes et croyances des communautés dans les zones affectées ne facilitent pas la mise en oeuvre de la réponse, eu égard à des réactions populaires négatives, une certaine méfiance des populations locales face aux mesures d’hygiène et sanitaires qui leur ont été proposées. La situation est très volatile, évoluant au jour le jour, dans un contexte de défi sécuritaire et de proximité de population.

C’est dans ce contexte que l’UNICEF dans son appui technique et financier au gouvernement de la RDC, entend recruter vingt (20) des Volontaires Nationaux des Nations-Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change – SBC (Changement Social & de Comportement) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire de la réponse (CREC) de la réponse.

Les VNU communautaires SBC seront postés dans les Zones et Aires de Santé, pour soutenir l’orientation de la communication du système de Santé et renforcer l’Engagement communautaire en vue de réduire les risques de contamination et de propagation du virus Ebola. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Description de la tâche

Sous la supervision administrative de l’Administrateur(trice) SBC du Bureau de Terrain et de la supervision technique de l’Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire qui sera affecté (e) au Bureau Central d’une Zone de Santé devra :

1. En collaboration avec l’administrateur SBC, suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC partenaires impliqués dans la réponse MVE.

2. Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la zone de Santé.

3. S’assurer que les données relatives aux interventions des partenaires de mise en œuvre (publics, communautaires, privés, médias) dans la réponse Ebola de la Zone de Santé sont consolidées dans le système de suivi-évaluation.

4. De concert avec les acteurs locaux impliqués dans la réponse, contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d’engagement communautaire.

5. Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone, y compris les contacts des partenaires et des alliés.

6. Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola en vue de faire prévaloir le pilier CREC dans les décisions et interventions.

7. Rendre compte régulièrement, comme membre de l’équipe du Bureau Central de la Zone de Santé, des interventions, succès et goulots au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC au niveau zonal.

Les objectifs de travail du Volontaire National des Nations Unies seront :

– Maintenir dans la communauté un niveau de connaissance des membres de la communauté sur la Maladie à Virus Ebola (MVE) à 90 %, y compris l’acceptation des EDS, de la prise en charge en CTE, mais aussi dans l’identification des contacts et des cas.

– Renforcer les capacités des acteurs et organisations communautaires, y compris des organisations des femmes et des jeunes, sur les moyens de prévention à la MVE.

– Soutenir des analyses sociales régulières au travers d’un système de collecte de données.

– Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en SBC.

– Soumettre régulièrement et mensuellement un rapport analytique des interventions SBC/CREC dans la circonscription appuyée.

Le/la volontaire devrait aussi travailler en étroite collaboration avec d’autres partenaires clés, notamment le gouvernement et d’autres acteurs impliqués dans la réponse sur le terrain.

Résultats :

1. Montrer un niveau de connaissance par les communautés de la Maladie à Virus Ebola (MVE) à 90 % et citer 3 mesures barrières à la MVE.

2. Les organisations à base communautaire, les médias communautaires et congrégations religieuses, les cellules à base communautaire et les taskforces Communication auront été régulièrement capacités en SBC sur l’engagement communautaire, sur les comportements positifs à adopter et les messages à promouvoir.

3. La collecte des données sociales sera régulièrement faite sur l’évolution des comportements et de la régulation des rumeurs, avec une écoute sociale active et un mécanisme de redevabilité envers les personnes affectées (AAP) fonctionnel.

4. Une documentation des interventions et des leçons apprises sera régulièrement produite, autant pour le système de santé que pour le partage UNICEF.

5. Un rapport analytique mensuel basé sur les faits et les évidences sera produit, avec alimentation d’une banque à images liée à la consultation.

Critères d’admissibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

Aucune expérience requise

Nationalité

Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences relatives aux travaux

Expérience pertinente

1 an

Langues

Français, niveau : courant, requis ; Kiswahili, niveau : connaissance pratique, souhaitable

Niveau d’études requis

Enseignement secondaire

Compétences et valeurs

• Adaptabilité • Flexibilité • Orienté vers la recherche des solutions • Intégrité • Respect de l’éthique • Respect de la diversité • Organisé

Compétences et expérience

• Expérience de travail ou de volontariat d’au moins un an dans la mobilisation sociale/communautaire • Expérience en observation et en travail avec les communautés

Domaine(s) d’expertise

Travail social, développement communautaire.

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Autres postes vacants :

Mobilisateur(trice) Communautaire (05 postes) – Béni, RDC 

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