Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée

Description de l’emploi:

Planification, coordination et mise en œuvre du projet, et conseils techniques

• Mettre en œuvre un ciblage et un enregistrement communautaires des petits exploitants agricoles en collaboration avec le PAM et les services techniques du comté.
• Collaborer avec les partenaires pour élaborer des documents d’orientation sur les principales approches techniques, adaptées au contexte, du programme, notamment le développement de la chaîne de valeur, le renforcement des systèmes de marché, l’accès aux services financiers et la production respectueuse du climat.
• Assurer la coordination et la mise en œuvre de toutes les interventions de développement des systèmes de marché, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’accès aux intrants et aux services financiers, ainsi que sur le renforcement des chaînes de valeur clés.
• Assurer l’intégration des systèmes de marché aux composantes d’agriculture climato-intelligente, de nutrition, d’égalité des sexes et de résilience afin d’obtenir un impact global du projet. 
• Collaborer avec le chargé de programme (gestion des catastrophes) pour assurer la conformité aux directives et normes des donateurs en matière de qualité, de respect des délais et d’harmonisation pour une coordination de haut niveau. 
• Faciliter l’engagement des parties prenantes auprès du gouvernement du comté de Makueni et de Kitui, des donateurs, des acteurs du secteur privé et d’autres partenaires par le biais de réunions interentreprises (B2B), de foires agroalimentaires au niveau des quartiers et de journées portes ouvertes afin de promouvoir les technologies intelligentes face au climat et un accès inclusif au marché. 
• Soutenir les jeunes et les femmes exploitants agricoles (SHF) et les centres de services aux agriculteurs pour participer aux foires agricoles au niveau du comté afin de présenter des innovations et de créer des liens commerciaux, en faisant preuve de leadership dans la promotion de partenariats externes. 
• Promotion des initiatives de renforcement des systèmes de marché pour atteindre les objectifs du projet, tels que l’augmentation de la production, l’innovation et l’adoption de techniques efficaces et l’accès à des marchés viables (par exemple, les écoles), en particulier pour les femmes et les jeunes.
• En collaboration avec le responsable des finances des subventions, assurer le suivi des ressources budgétées pour les activités liées aux systèmes de marché afin de garantir une utilisation efficace et le respect des exigences de contrôle financier de WVK. 
• Élaborer et diffuser à nos partenaires des supports techniques sur le développement de la chaîne de valeur, le renforcement des systèmes de marché, les achats pro-SHF et le développement commercial. 
• Promouvoir des stratégies pour l’engagement des jeunes et des femmes dans des revenus durables grâce à des chaînes de valeur respectueuses du climat et à des modèles commerciaux inclusifs, en reliant les producteurs à des marchés tels que les programmes d’alimentation scolaire,
• Soutenir la production, la productivité et les pratiques post-récolte ; des chaînes de valeur résilientes au climat ; un accès inclusif aux marchés, aux intrants agricoles et aux services financiers et autres services aux entreprises agricoles, ainsi qu’un accès à des services financiers inclusifs pour les femmes et les hommes parmi les ménages.

Assurance qualité – Suivi de la conception, évaluation et utilisation du budget

• Collaborer avec le coordinateur MEA&L et les parties prenantes pour mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation pour le MSD/LVCD, et suivre les indicateurs.  
• Élaborer un plan de suivi des interventions MSD/LVCD, en recueillant des données sur les liens avec le marché, l’adoption du modèle commercial et la performance de la chaîne de valeur
• Mettre en œuvre les décisions des PSC et des PSC de comté relatives aux systèmes de marché, en veillant au respect de la conception du projet, des réglementations kényanes et des normes des donateurs, reflétant ainsi la responsabilité en matière d’assurance qualité. 
• Élaborer un plan de suivi des interventions de développement des systèmes de marché, en recueillant des données sur les liens avec le marché, l’adoption du modèle d’entreprise et la performance de la chaîne de valeur à l’aide des systèmes DM&E de WVK, par exemple (Horizon).
• Suivre les niveaux de dépenses et le rapport qualité-prix des activités liées aux systèmes de marché avec le responsable des finances des subventions, en veillant à la responsabilité financière.
• Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels, incluant des exemples de réussite en matière d’accès au marché et d’engagement du secteur privé, à soumettre au responsable du programme – Gestion des catastrophes.
• Collaborer avec le département de la communication pour documenter les innovations, telles que les résultats des réunions B2B et des dialogues sur le changement de mentalité, en vue du partage avec les partenaires, démontrant ainsi des compétences en communication et en documentation. 
• Effectuer des bilans réguliers avec les partenaires afin de traiter les problèmes techniques et de coordination, en mettant l’accent sur la gestion des pertes après récolte, la valorisation des produits et la sécurité alimentaire.
• Appuyer les mesures, les données de référence, les évaluations et les analyses afin de garantir la conformité aux normes établies, en mettant l’accent sur les matrices des systèmes de marché,
• Assurer l’intégration des moyens de subsistance et des autres composantes (gestion des ressources naturelles, genre, plaidoyer et politiques)
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable principal (DMT) afin de garantir la mise en place de contrôles appropriés permettant une réalisation efficace, de qualité et dans les délais impartis du projet, en pleine conformité avec les directives du projet et les normes des bailleurs de fonds.
• Renforcer la coordination avec les gouvernements et partenaires concernés afin d’assurer la création de synergies et une exécution conjointe.
• En collaboration avec le responsable financier du programme, assurer le suivi et le soutien de l’utilisation opportune et appropriée des ressources budgétées pour toutes les interventions de projet liées aux moyens de subsistance et à la résilience.
• Collaborer avec les partenaires pour élaborer des documents d’orientation sur les principales approches techniques, adaptées au contexte, du programme, notamment le développement de la chaîne de valeur, le renforcement des systèmes de marché, l’accès aux services financiers et la production respectueuse du climat.
• Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes concernées pour promouvoir des approches et des stratégies visant à renforcer la résilience et à diversifier les moyens de subsistance ; à générer des revenus durables grâce à des chaînes de valeur résilientes et intelligentes face au climat ;
• production, productivité et pratiques post-récolte ; chaînes de valeur résilientes au climat ; accès inclusif aux marchés, aux intrants agricoles et aux services financiers et autres services agro-entrepreneuriaux, ainsi qu’accès à des services financiers inclusifs pour les femmes et les hommes au sein des ménages
• Documenter et diffuser les meilleures pratiques en matière de projets d’intervention d’urgence en matière d’abris.
• Fournir un soutien technique lors des évaluations rapides, du suivi, de la production de rapports et de l’évaluation.

Plaidoyer, engagement auprès de partenaires stratégiques, développement de liens et de réseaux et de partenariats

• Mobiliser les gouvernements des comtés de Makueni et de Kitui pour mobiliser des ressources en vue de la pérennité du programme, en plaidant pour des politiques soutenant l’agriculture climato-intelligente, les achats inclusifs et une agriculture sensible à la nutrition, conformément aux attentes en matière de plaidoyer de haut niveau. 
• Participer aux groupes de travail techniques nationaux et sectoriels pour promouvoir des politiques favorables aux petites exploitations agricoles et à l’agriculture durable et institutionnaliser des systèmes agroalimentaires résilients, témoignant ainsi d’un leadership en matière d’influence politique. 
• Établir des partenariats avec les acteurs du secteur privé, les institutions financières et les gouvernements pour le développement des capacités techniques en matière d’agriculture climato-intelligente, d’intrants, de services financiers et d’accès au marché, en faisant preuve d’expertise dans les collaborations stratégiques. 
• Contribuer aux processus d’élaboration des politiques, notamment en matière de marchés publics, de sécurité alimentaire et d’intégration nutritionnelle, afin de soutenir les programmes d’alimentation scolaire et d’autres marchés. 
• Appuyer les communications médiatiques adaptées au contexte des activités du projet et intégrer les messages aux autres composantes de la communication, conformément aux normes de communication. 
• Tenir les parties prenantes informées des lois, politiques et changements budgétaires gouvernementaux pertinents ayant une incidence sur l’agriculture, la nutrition et les systèmes de marché.
•  Participer aux échanges techniques du comté afin d’influencer les politiques agricoles, commerciales et nutritionnelles, en accord avec les objectifs du programme.

Renforcement des capacités

• Renforcer les capacités des SHF, des FSC, des agrégateurs et des organisations d’agriculteurs en matière d’ASC, de systèmes de marché, de leadership, de gouvernance, d’éducation financière et d’agriculture sensible à la nutrition, en répondant aux attentes en matière de leadership en matière de développement des capacités. 
• Élaborer des programmes de formation sur l’EWV, l’ASC, l’agro-nutrition, les rôles de genre et l’approvisionnement pro-SHF, en assurant l’inclusion des jeunes, des femmes et des personnes handicapées (PH).
•  Mettre en place des méthodologies de renforcement des capacités, telles que la formation de formateurs (ToT) et les forums de dialogue communautaire, afin d’assurer une mise en œuvre durable des interventions, reflétant l’accent mis sur la durabilité. 
• Diriger la formation du personnel et de la communauté afin d’améliorer la gestion des activités du projet, en mettant l’accent sur l’agriculture soutenue par la communauté (ASC), les solutions axées sur le marché et l’intégration de la nutrition. 
•  Soutenir les partenaires dans la réalisation des objectifs du projet, en renforçant les institutions locales telles que les VSLA et les FSC pour une durabilité à long terme, conformément aux responsabilités en matière d’autonomisation des communautés.

CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Expérience professionnelle, formation et qualifications requises, conformément aux informations ci-jointes.

https://wvi.box.com/s/3443anl9xhos0ervun58imfhpylke46b

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement