Maersk est une société intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. MAERSK LINE recrute Chef de produit du dépôt régional. En tant que leader mondial des services de transport maritime, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où, dans le monde entier.
Chez Maersk, nous sommes engagés dans un parcours révolutionnaire pour devenir un véritable intégrateur de logistique en connectant et en simplifiant la chaîne d’approvisionnement de nos clients grâce à des solutions mondiales de bout en bout. Voulez-vous faire partie de cette aventure passionnante et avoir l’opportunité d’avoir un impact majeur sur l’économie mondiale et sur votre carrière ?
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour le rôle de chef de produit Area Depot au sein du département produit de la zone Nord-Ouest de l’Afrique (NWA), supervisant 8 pays.
Le chef de produit Area Depot pilote et développe le produit Depot de manière rentable au sein de NWA en utilisant une double stratégie avec d’une part (1) une approche descendante en traduisant la stratégie mondiale et régionale en plans de produits et de performances de zone, et (2) un approche ascendante en identifiant les lacunes du marché local et en les traduisant en opportunités pour développer davantage le produit Dépôt. Il/Elle est le mini-PDG du produit Depot, possède donc la stratégie des produits, comprend parfaitement leur P&L et comment agir en conséquence pour améliorer la rentabilité et développer les produits grâce à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques. Il/Elle fournit également un soutien à l’organisation commerciale plus large avec une expertise et des conseils sur les produits Depot pour garantir que la stratégie est exécutée comme prévu et garantit un niveau élevé de satisfaction client.
Les principales responsabilités du chef de produit du dépôt régional comprennent :
La stratégie de produit
- Mettre en œuvre et diffuser les directives relatives aux produits des dépôts mondiaux et régionaux dans la zone.
- Optimiser et développer le portefeuille de produits Depot au sein de NWA (empreinte/emplacements et services)
- Identifier les tendances du marché, les opportunités et les besoins des clients en ce qui concerne le produit Depot
- Gérer la capacité et l’offre de produits Dépôt en fonction des besoins du marché
- Élaborer et mener des analyses de rentabilisation pour investir dans de nouveaux actifs/installations afin de développer le produit Depot
Rentabilité et prix des produits
- Piloter la rentabilité des produits du dépôt en partenariat étroit avec la communauté des ventes, de la livraison et du CX
- Responsabilité régionale pour toutes les activités de tarification du dépôt, y compris. mais sans s’y limiter à la fixation des prix
- Responsabilité de la stratégie et des marges, initiatives de réduction des coûts
- Garantir une tarification par zone conforme à la gouvernance mondiale
Gestion des performances des produits
- Gérer et améliorer les performances du produit Dépôt
- Maximiser les revenus des produits Depot, l’EBIT et le GP grâce à la vente incitative et à la gestion des coûts, développer de nouvelles sources de revenus
- Renforcer l’engagement avec le réseau mondial et générer de la valeur à travers le réseau
- Favoriser la transparence des performances et la culture de l’amélioration continue
Responsabilité pour
- P&L, GP, EBIT
- Coût pour servir
- Utilisation des actifs
- Pipeline de clients
- KPI combiné
- Exécution de la stratégie produit dans la zone
QUI RECHERCHONS-NOUS
Une personne possédant une expérience et une expertise pertinente en Dépôt, dotée de solides connaissances financières (P&L, rentabilité, concepts de marge), d’un grand sens des affaires, d’un esprit commercial et de compétences analytiques. Plus précisément, vous trouverez ci-dessous les compétences essentielles recherchées pour ce rôle :
- Baccalauréat en logistique et/ou chaîne d’approvisionnement
- Au moins 5 ans d’expérience dans les activités de Dépôts de Conteneurs et/ou de Terminal Portuaire
- Expérience du marché régional/local
- Expérience en gestion de projet
- Sens commercial – connaissance du cycle de vente, besoin de proposition de valeur client
- Sens financier – capacité à lire, interpréter et agir sur les P&L
- Compétences analytiques – capacité à effectuer des analyses de données à l’aide des fonctionnalités Excel intermédiaires/avancées
- Expérience de gestion et de collaboration des parties prenantes dans une organisation matricielle
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit stratégique / Autonome / Entrepreneurial
- Maîtrise du français et de l’anglais
CE QUE NOUS OFFRONS
Lorsque vous rejoignez Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et culturellement diversifié, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie l’acceptation, le respect, le dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous nous unissons tous. Vivre nos valeurs signifie rivaliser sur le marché de manière éthique. Notre nom est donc synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à une attention constante et à une humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, l’intégrité et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, quels que soient son sexe, son âge, sa nationalité ou ses convictions religieuses.
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