L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès de l’agenda de la CIPD, d’améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune : 1. ) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale. 2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la violence existante et aux pratiques efficaces L’UNFPA reconnaît que l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA exploita l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation pertinente,
Le contexte
Lancé en novembre 2015 avec le soutien financier de la Banque mondiale, l’appui technique du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) et de l’Organisation Ouest-Africaine pour la Santé (OOAS), le projet SWEDD phase 1 vise globalement à accélérer la transition démographique, à accélérer le dividende démographique et à réduire les inégalités de genre dans la région du Sahel. L’UNFPA Bénin a signé un accord de partenariat avec le Gouvernement du Bénin, pour apporter son assistance technique à la mise en œuvre efficace du Projet SWEDD Bénin. Cette assistance technique a fait l’objet d’un cadrage détaillé dans l’accord signé et vise l’Unité de Gestion du Projet, les ministères impliqués (MS, MASM, MDC, MJS, MESTFP), les ONG utilisées et les différentes plateformes et structures de mise en œuvre communautaires. Les interventions faisant partie du modèle SWEDD régional, sont mises en œuvre par l’UGP SWEDD via les acteurs des ministères, les ONG recrutées et autres acteurs communautaires au niveau déconcentré et décentralisé. Suite à la signature de l’accord référence BJ–SWEDD–139536–CS-UN sous le don IDA N° D423-BJ) entre UNFPA Bénin et l’ex-Ministère d’Etat chargé du Plan et du Développement, l’UNFPA Le Bénin s’est vu confier la mission de l’assistance technique au SWEDD Bénin sur une période de 2019 à 2023. L’assistance technique de l’UNFPA est attendue au plan national mais surtout au plan déconcentré et décentralisé pour s’assurer que les Les interventions du SWEDD sont mises en œuvre convenablement aux fins de produire les résultats attendus sur les cibles primaires et de faciliter la comparabilité entre pays. Le volet « mise en place des assistants techniques de proximité (VNU-ATP) » est la stratégie par laquelle, l’UNFPA Bénin, veut assurer l’AT décentralisée au projet SWEDD Bénin. En effet, l’UNFPA Bénin souhaite recruter six VNU-ATP pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle des interventions du SWEDD au niveau des départements du Bénin.
Description de la tâche
Sous la double supervision du Secrétaire Général de la Préfecture de son lieu d’affectation et de l’UNFPA Bénin, le VNU-Assistant (e) Technique de Proximité (ATP) va contribuer à la mise en œuvre des activités de l’Assistant Technique (AT) UNFPA au projet SWEDD dans les départements d’affectation. Il/elle effectuera de manière innovante de manière spécifique les tâches suivantes et en rendra compte aux deux Préfectures de sa zone d’intervention et à l’UNFPA Bénin : – L’exécution et le suivi des interventions à haut impact initiées par l’AT (self care, partenariat pour le dernier kilomètre : JLP et business model, pools communaux de jeunes engagés pour l’autonomisation des filles, école ambulatoire du DD) ; – l’assistance à la coordination des interventions du SWEDD au niveau départemental et communal ensemble avec les partenaires d’exécution (les préfectures, les mairies, les directions départementales des Ministères impliquées dans le SWEDD et les OSC) ; – la contribution au renforcement des capacités de suivi-évaluation des effets des interventions au plan local ; – le soutien à l’analyse inclusive (les mairies, les Directions décentralisées publiques, les plateformes de leaders, les jeunes, les femmes, les PTFs etc.) des risques potentiels à la mise en œuvre des interventions et anticipation sur les solutions ; – la contribution au renforcement des capacités des acteurs pour la mise en œuvre des directives du SWEDD d’identification et de rapportage des bonnes pratiques et leçons apprises ; – l’alerte de l’UNFPA Bénin sur toutes les situations majeures décrites à la réussite des interventions du SWEDD ; – l’assistance technique spécifique au renforcement des capacités des mairies à produire des données utiles à la planification stratégique, opérationnelle et à la reddition des comptes ; – l’appui à la mise en place de mécanismes innovants de textes sur l’autonomisation des filles et des femmes ; – la production d’un rapport mensuel aux deux niveaux de supervision. En plus de ce qui précède, les VNU–ATP sont censés : – Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prenant part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. – Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions végétales. – Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. – Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Conditions
Expérience requise
3 ans d’expérience en – Gestion des données et de développement communautaire ; – Avoir une expérience en communication stratégique et opérationnelle au niveau décentralisé ; – Avoir une bonne capacité de conception ; – Avoir des connaissances sur l’importance du numérique dans l’innovation ; – Avoir l’expérience de rédaction de rapport ; – Etre disposé à subir une phase de formation intensive de départ de la mission ; – Parler couramment au moins une des langues locales de la zone d’affectation.
Domaines d’expertise
Développement communautaire, Économie et finance, Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Langue maternelle, Requis
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en Planification, statistique, démographie, économie et développement communautaire
Compétences et valeurs
– Intégrité et professionnalisme – Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation – Engagement à l’apprentissage continu – Planification et organisation – Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; – Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis ; capacité à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel, le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers ; – Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux, disponibilité à être déployé(e) /transféré à d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, si nécessaire ; – Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l’ONU.
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
Le lieu d’affectation de ce poste est basé à la Préfecture de l’Atlantique, à Allada
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
Note sur les exigences de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
